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对于人们来说，社保是生活的保障，在看病就医的时候可以减轻个人的经济负担，但退休之后，生活有所保障就需要购买社保，但是很多人对于五险一金的公积金并不是很了解，那么什么是社保公积金呢？
一、社保公积金概念了解：
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
具体而言，这几种都是国家对于民众权力上的保护和赋予，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、社保公积金缴纳方式：
1、个人自行办理：如果没有工作单位的个⼈、自由职业者以及工商个体户，可以以灵活就业⼈员的身份去办理，需要参保⼈到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两⼤险种，而不是我们常说的五险⼀金。
2、通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同的员工，两者存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以员工个人是不需要操心的。
三、社保公积金交多少钱？
每个月缴的钱=缴费基数缴费比例
缴费基数：你的工资如果在一个范围内，那么你的工资就是你的缴费基数，那这个范围怎么界定的？不低于当地上一年月平均工资的60%，不高于当地上一年月平均工资的3倍。如果你的工资低于当地上一年月平均工资的60%，那么就按照当地上一年月平均工资的60%算。如果你的工资高于当地上一年月平均工资的3倍那么就按照当地上一年月平均工资的3倍算。如果你的工资处于这个范围内，就按照你实际的工资算。
缴费比例：五险一金的政策是有明确的地域性的，各个地方和公司规定的比例不尽相同。个人只需要缴纳三险一金，公司要缴纳五险一金。
举个例子：假定你的工资处于缴纳范围内
个人缴纳比例：养老保险8%、医疗2%、失业0.5%、公积金7%
公司缴纳比例：养老20%、医疗10%、失业1%、公积金7%、工伤0.5%、生育1%
本人每个月缴纳的费用为
养老保险=本人月工资8%
医疗保险=本人月工资2%
失业保险=本人月工资0.5%
公积金=本人月工资7%
公司每个月缴纳的费用为
养老保险=本人月工资20%
医疗保险=本人月工资10%
失业保险=本人月工资1%
公积金=本人月工资7%
工伤保险=本人月工资0.5%
生育保险=本人月工资*1%
你自己缴纳的费用加上公司缴纳的费用才是你真正的五险一金。
以上就是什么是社保公积金？一文读懂社保公积金如何缴纳？的全部内容了。
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