400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > eHR人力资源管理系统好用吗?

eHR人力资源管理系统好用吗?

2023-06-06

红海云

  eHR人力资源管理系统好用吗?答案是肯定的。随着科技的飞速发展,数字化技术在各行各业中发挥着越来越重要的作用。作为企业关键领域的人力资源管理在数字化转型过程中面临挑战,引入人力资源管理信息系统(HRMIS)对于实现人力资源管理的优化具有重大意义。

  1、提升管理效率

  传统的人力资源管理模式在执行过程中,往往效率低下且容易出错。然而,数字化技术的应用可以显著提升企业人力资源管理的效率。通过人力资源管理信息系统,企业可以将各类事务,如人事、考勤、薪资、招聘、后勤等,实现系统化运作,大幅提升管理效率,同时减少错漏,提升管理质量。

  2、实现规范化管理

  随着企业规模和业务不断扩展,规范化管理成为追求目标。数字化技术的引入及人力资源管理信息系统的实施过程,不仅可以帮助企业梳理和优化管理体系,而且能提供体系化的人力资源管理服务。这有助于实现人力资源各业务的流程化、规范化运作,减少人为因素干扰,从而打造规范、科学的企业管理体系。

  3、提升人才价值效益

  在竞争激烈的市场环境下,人才成为企业发展的核心竞争力。数字化技术能更好地涵盖人力资源管理全方位业务,赋能招聘、培训、绩效、薪酬等方面的管理。通过引入人力资源管理信息系统,企业可以做好人才的选拔、培养、激励和留用,为员工提供更好的发展机会,充分发挥人力资源价值,提升企业整体实力。

  4、及时洞察企业问题

  人力资源管理信息系统可以帮助企业收集和分析全面的人力资源数据。通过可视化门户界面,管理者可以随时了解公司员工流失、出勤率、员工总数等情况。同时,系统可以实时预警提醒异常情况,协助HR和管理者及时发现问题,提前干预,从而做出科学决策和提升人力资源管理的质量。

  5、优化员工服务体验

  现代企业越来越注重员工体验。人力资源管理信息系统为员工提供自助平台,让员工能方便地办理假勤、审批等事务,实时查询考勤、薪资等信息。智能化的服务体验有助于提高员工的满意度,促进全员更好地参与数字化转型。
  以上就是eHR人力资源管理系统好用吗?的全部内容了。数字化技术对企业人力资源管理变革具有重要意义。引入人力资源管理信息系统有助于企业提高管理效率、实现规范化运作、增强人才价值,从而适应数字化时代的发展趋势。企业应充分认识数字化技术在人力资源管理中的重要性,并加大相关投入,以期更好地应对市场竞争,提升核心竞争力。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 什么样的人力资源管理系统是企业想要的?90后写给企业CIO... 2017-09-20
    作为一名90后职场人,我想从年轻人的角度分享,我们到底需要一套怎么样的企业内部的软件?我们到底想要怎样的人力资源软件呢?
  • 人力资源管理系统软件实施怎么做?八个关键点需细看 2017-02-28
    目前,无论是政府机关、事业单位还是企业,对人力资源管理对于一个组织生存和长远发展的重要性已经有了清晰的认识。人力资源管理水平的提高不仅需要高素质的管理人员,更需要信息化工具。HR信息系统渗透着许多先进的管理理念,如何正确实施并有效应用该系统,对于各实施主体来讲非常关键,成功实施并应用人力资源管理系统软件有八个关键点。
  • 人力资源管理系统多少钱一套 免费的能用吗 2019-03-01
    人力资源管理系统多少钱一套呢?从几万几百万,人力资源系统价格差距可以非常之大,甚至有免费的人力资源管理系统呢!那企业在采购系统的时候,到底应该如何把握系统的价格呢?如果说直接用免费的,能用吗?
  • 企业人力资源管理系统作用稳定发挥的关键是什么? 2018-03-06
    好的人力资源管理系统不一定意味着好的使用体感。人力资源管理系统会随着企业和行业的发展而不断增添新的内容。为此,及时且长期的系统维护将决定其服务能走多远。
  • 人力资源管理系统作用价值体现在哪? 2017-07-06
    假如你是一名人事管理部门HR,你应该先从哪方面切入公司管理进行对公司的管理?首先一定要了解企业人力资源管理系统!那么,人力资源管理系统对于企业有什么作用或者价值呢?
  • 一套合适的人力资源管理系统如何采购? 2022-11-11
    当前我国已经进入人力资本时代,人才是实现企业可持续发展的核心资源,这就要求企业重视人力资源服务的价值。众多大中型企业已经认识到这一点,开始高度重视员工培训与开发、高级人才引进等工作,着力提升人才竞争力,打造企业核心竞争优势,以企业人力资源为主的人力资源管理系统、EHR系统、人力资源管理系统发展迅速。相信人事管理系统在提高公司人力资源管理水平和员工工作效率方面的作用是毋庸置疑的,但由于市场上人力资源管理系统质量参差不齐,很多企业在选择时可能会迷失方向。那么,一套合适的人力资源管理系统如何采购呢?
  • 企业如何利用红海云人力资源管理系统实现人效提升40%? 2025-03-17
    2024年Q4,我在长三角某汽车零部件企业做管理咨询时,HR总监李总给我看了一组数据:过去三年,公司人均产值从85万降到62万,考勤异常率却从7%涨到21%。”不是没试过数字化,上了三套系统反而更乱。”这句话戳中了无数制造业管理者的痛点——当人效下滑成为慢性病,传统HR工具为何总治不好?
  • 人力资源管理系统的演化是怎么样的? 2024-01-18
    人力资源管理系统的演化是怎么样的?在当代企业的快速发展过程中,人力资源管理逐渐从传统的行政管理角色,转变为战略伙伴的重要位置。企业寻求的不仅仅是人力资源部门的效率提升,更重要的是其能够紧密聚焦并推动组织的战略价值。

推荐阅读

  • 假勤排班系统好用吗?如何自动计算工时? 2023-12-18
    人事管理系统中的考勤管理软件能够很好的解决这些问题,对企业不同岗位的工作场景都有一套与之对应的考勤管理办法,能够准确的记录员工的工时信息,有效地解决了企业固定区域考勤和无固定区域考勤的管理问题。下面我们具体看看假勤排班系统是怎样做到自动计算员工工时的。
  • 工资管理软件好用吗?如何利用系统进行高效薪酬管理? 2023-05-31
    随着企业规模的不断扩大,薪酬管理在企业中的地位也越来越重要。面对复杂的薪资体系和大量的员工数据,我们该如何提高薪酬管理的效率和准确性呢?答案就是工资管理软件。本文将深入剖析工资管理软件的功能、作用及其在企业管理中的重要性,帮助您深度了解该工具,并为您在薪酬管理问题上提供有力支持。
  • 在线假勤系统好用吗?满足企业多元化考勤需求 2023-07-21
    在线假勤系统好用吗?软件企业的考勤方式与制造企业的考勤方式有所不同。软件企业的核心员工,也称为网络工作者,通常采用与工厂考勤不同的方式,这种方式更加灵活。由于软件公司的主要输出是软件产品,因此其工作不容易受到地点和时间的限制。软件公司的工作环境比工厂更为宽松,对准时出勤的要求较低,考勤方式也相对灵活。手机APP位置签到是软件公司常用的签到方式,但由于定位不准确,会造成一定的考勤难题。当然,过于宽泛的考勤管理也可能导致员工养成懒散的习惯。
  • 移动考勤管理软件好用吗 有什么考勤方式? 2018-07-31
    无可否认,移动考勤管理软件在各行各业中已经越来越流行了。所谓的移动考勤管理软件,就是将员工打卡的动作交由员工自己的手机,而传统的考勤,考勤工具都掌握在企业手里,如今,考勤则由员工自己一手掌握,这样的移动考勤管理软件到底靠谱吗?好用吗?
  • 集团企业eHR人事系统好用吗? 2023-07-24
    集团企业eHR人事系统好用吗?现如今,众多集团企业已经深刻意识到精细的人才管理以及eHR人事系统对集团企业发展的重要性。很多公司都依赖于专业的人力资源软件,以建立起自己标准化的eHR人事系统,这种趋势在集团公司中更为明显。集团公司注重实施各单位不同部门的人才管理策略,以满足各公司在不同发展阶段的需求。
  • eHR管理系统好用吗?企业数字化转型的重要工具 2023-06-20
    eHR管理系统好用吗?随着全球化和信息技术的快速发展,企业所面临的竞争压力也在逐步加剧。为因应这一挑战,企业领导者们纷纷开始摸索全新的管理模式,以提升组织的管理效率和市场竞争力。人力资源作为企业核心竞争力的重要组成部分,其管理水平的优化成为了企业发展的关键所在。因此,人力资源管理系统(HRM)应运而生,逐渐成为企业领导者们的重要工具。
  • 考勤打卡系统好用吗?智能化人力资源管理工具 2023-05-25
    企业规模的扩大和用工需求的增加,使得企业面临着日益复杂的考勤管理问题。考勤管理是企业和事业单位对员工出勤情况的考察和管理,是人力资源管理的基础。它有助于维护公司的正常工作秩序,提高办事效率,并作为薪酬结算的依据。然而,许多企业在考勤管理方面面临诸如数据不互通、考勤规则复杂、手工统计困难、排班效率低、调班不灵活、审批流程不严谨以及加班休假管控不到位等问题。为了克服这些挑战,企业需要寻求更加高效并且便捷的考勤管理方式。
  • HR人事管理软件好用吗?eHR为什么受到企业青睐? 2024-04-02
    HR人事管理软件好用吗?eHR为什么受到企业青睐?在经济下行和竞争激烈的市场环境中,中小企业特别需要有效地利用有限资源,以提高竞争力和生存能力。而智能化的HR人事管理软件(如eHR人事管理软件)正成为帮助企业实现这一目标的重要工具。