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随着全球经济格局不断演变，中国的就业市场也展现出新的特征和趋势。全国人力资源市场信息监测中心最近发布的报告揭示了几个关键点，这些都将对就业市场、经济发展以及个人职业规划产生深远影响。
一是东部发达地区需求多，部分边境地区和旅游大省需求增，区域发展更加平衡。
总量上，东部省份经济发展空间大、韧性强，是吸纳就业的主阵地，其中长三角、珠三角、京津冀地区招聘需求占全国五成。
增量上，新疆、内蒙古等省份承接国内产业转移，河南、广西、云南、黑龙江、吉林等省份受“假日经济”带动，招聘需求增加多。
二是生产制造需求多，生活服务需求增，服务消费拉动效应加快显现。
制造业仍是吸纳就业大户，招聘需求占全国三成半，其中纺织服装、食品饮料、电子设备、仪器仪表等行业需求较多。
生活性服务业需求增长快，占比达到三成，春节后居家服务订单多但人手紧，商圈消费、文娱休闲等火爆出圈，家政、康养护理、零售、住宿餐饮、文化旅游、交通出行等行业招聘需求相应走高。
此外，金融服务、租赁服务、信息技术等行业需求也较多。
三是技能人才需求增，康养文旅人员缺，“技能者春天”正在到来。
随着技术迭代、需求升级，今年节后技术技能岗位需求扩张明显，同普工的需求结构由“三七开”变为“五五开”。
技术技能岗位需求中，生产类超五成，电工、焊工、钣金工等传统工种，以及信息工程师、电气工程师等新兴工种需求多。服务类超四成，护理员、育婴师、旅居顾问、美容师、健康咨询师等需求多。
四是小企业需求增，中型企业需求稳，中小企业稳就业主力军作用进一步增强。
99人以下小型企业招聘需求明显增加，100-999人企业需求平稳释放，占比均已达到四成。
总之，随着中国经济高质量发展的推进，就业市场展现出更加多元和平衡的特点。在这个“技能者的春天”，无论是企业还是个人，都需要把握住转型升级的机遇，迈向成功的未来。
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