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好用的智能化招聘管理系统都有哪些功能模块？智能化招聘管理系统从2010年开始高速发展到现在十几年了，供应商的功能和场景，基本都同质化，从发布需求、招聘广告、应聘者投递简历、筛选、面试、offer及人才库，基本都差异不太大了。
今天小编就来给大家简单介绍一下智能化招聘管理系统中比较实用的一些功能！
智能化招聘管理系统功能一、敏捷假勤方案
兼容多套考勤方案，可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则，实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理
支持手机、指纹、网页等打卡方式，及拍照、wifi等校验方式，满足多种打卡场景
HR可灵活定义年假、哺乳假等个性化假期方案以及假期余额兑换规则，余额自动关联请假、调休审批流程，支持假期余额预警提醒
智能化招聘管理系统功能二、智能排班管理
智能化自动排班，系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班
灵活向导式排班，HR可自定义排班规则，支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、自动抓班、划线排班等多种排班规则
劳动工时智能校验核算，保障用工合规性，辅助企业合理排班
员工调班、换班、跨店支援等流程智能关联员工班次信息，灵活把控企业用工变化
智能化招聘管理系统功能三、劳动工时管理
系统满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理
智能采集员工劳动工时，支持动态查看员工工时利用率以及工时统计，辅助HR找到最优排班方案，合理调配人力资源
劳动工时智能校验，避免超长加班，保障工时合规性，辅助企业合理排班
智能化招聘管理系统功能四、实时考勤分析
考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计，帮助HR动态掌握全员考勤状态，解决考勤监管难题
可按企业需求自动生成考勤日报、月报、考勤异常、加班工时、延时工时、工时成本等主题报表，帮助企业精准定位考勤问题
可视化劳动力分析看板，支持多种劳动力分析模型，驱动企业智慧决策
以上就是好用的智能化招聘管理系统都有哪些功能模块？的全部内容了。
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