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百万年薪,DeepSeek“招兵买马”——AI人才的“圣地”

2025-02-10

红海云

从招聘信息中不难发现,DeepSeek针对不同岗位制定了极具竞争力的薪资结构,并以“全年14薪”的分配模式大力激励员工。部分岗位起薪即在月薪2万元以上,个别岗位甚至直指年薪百万元级别,像“深度学习研究员-AGI”这样的职位,月薪区间高达8万元至11万元,年薪上限达到惊人的154万元。

对于即将走出校园的应届毕业生来说,这无疑是一个难得的大好机会——许多高薪职位直接向校招生开放,甚至某些岗位对校招薪酬更为宽裕,如“核心系统研发工程师(校招)”起薪高达6万元/月,一年下来税前年薪可轻松突破百万。

基于公开信息,DeepSeek还提供了一系列其他优质岗位,其薪资待遇同样令人艳羡:

  • 大模型全栈工程师:月薪5万-8万元,年薪可达112万元。

  • 资深UI设计师:月薪3万-7万元,年薪最高98万元。

  • 数据架构工程师:年薪最高91万元……

不难看出,DeepSeek在AI技术布局上的重视已经渗透到各类科技岗位,无论从深度学习领域的算法研究员,还是到应用开发中的UI设计师,人才需求覆盖面之广,令人印象深刻。

顶薪日结:实习生机会同样诱人

DeepSeek对人才的吸纳不仅体现在正式岗位上,其对于学生兼职、实习岗的人才储备同样用心良苦。以AGI大模型相关的实习生为例,这一岗位的日薪高达500-990元,已经超越了许多全职岗位的工资水平。无论你是学术路径中的优秀研究生,还是本科中的技术新星,一旦符合DeepSeek要求,你都将成为业内薪资最优实习生群体的一员。

不过,DeepSeek对实习生的要求也堪称高标准,例如,该岗需要申请者具备良好的PyTorch编程能力、深度学习/机器学习基础,甚至优先考虑有顶级AI会议论文发表经验的申请者。而这一人岗匹配的高度精准也印证了DeepSeek始终在追求全球范围内的顶尖科研人才。

AI的黄金时代,DeepSeek领航未来

2024年是AI领域向更高维度发展的关键一年。据《2024年度人才迁徙报告》统计,AI岗位需求持续攀升,占据招聘市场的半壁江山已经成为常态,诸如算法工程师、AI大模型算法师、推荐算法等相关职位均位列需求榜前列。同时,技术高薪岗位的月薪门槛已普遍超过6万元,人工智能细分领域因技术壁垒高以及市场成熟度推动,人才红利正待加速释放。

DeepSeek作为人工智能行业的佼佼者,正以敏锐的视野和充分的准备冲在AI浪潮的第一阵列。从探索AGI的核心奥秘到将技术作为驱动力推向商业实践,DeepSeek始终着眼于最长期的技术演变图景。而支撑这些愿景的基础,便是日益壮大的技术团队与文化透明的企业基因。

值得关注的是,随着《生成式人工智能系统应用员》等新职业被纳入国家行业标准,预计未来人工智能产业的人才需求也将更为细化和专业化。据行业预测,我国AI人才缺口将在2030年达到400万人,而AI相关领域的热门岗位争夺战或将在未来数年内持续发酵。

结语

对于求职者而言,选择一家企业不仅需要看短期的薪酬待遇,更需要考量这家公司在未来科技趋势中的地位与潜力。作为一家站在技术最前沿的AI企业,DeepSeek无疑满足了对未来职业发展的所有想象。

无论你是算法工程师、深度学习研究员,还是希望在广阔的技术版图施展创意的UI设计师,DeepSeek都为你提供了一个大展拳脚的舞台。如果你怀揣科技梦想、具备扎实的专业能力,不妨秉持一份好奇心,加入DeepSeek,一起探索通用人工智能的未来无限可能。


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