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近期，有关胖东来郑州店将招聘超过5000名员工的消息在网络上广泛传播，引发了大量求职者的关注和讨论。据悉，这一消息源自网友发布的所谓“内部消息”，并附带了所谓的“招聘要求”和“招聘现场”等细节。在这些信息下，不少网友表达了强烈的求职意愿，甚至有人表示愿意长期在胖东来工作直至退休。
然而，针对这一传闻，胖东来官方在3月15日通过大河报《看见》记者进行了回应。许昌胖东来的接线人员表示，目前并未接到相关通知，所有招聘信息应以官方发布为准。这一回应无疑给热切的求职者们泼了一盆冷水，但也提醒了大家在求职过程中要谨慎对待未经证实的消息。
胖东来作为一家备受瞩目的企业，其员工的薪酬和福利一直被视为行业标杆。据胖东来创始人于东来透露，2024年员工的平均月收入已超过9000元。此外，公司还推出了一系列保障员工权益和安全的制度和措施，如对员工在工作期间受到无故指责、辱骂或殴打等情况给予高额补偿，以及提供长达150天到180天的假期和10天带薪“不开心假”。
据了解，胖东来商贸集团在2024年曾进行过两次公开招聘，共招聘239人，所有岗位均要求本科以上学历，部分岗位甚至要求硕士及以上学历。多数岗位的年薪在8万至10万元之间，部分岗位年薪可达12万至15万元。这些信息无疑进一步提升了胖东来在求职者心中的吸引力。
