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在兰州市七里河区举办的“春风行动”招聘会上，企业招聘标准悄然升级，不再局限于传统的学历和经验，而是更加注重求职者的“一技之长”。特别是短视频剪辑和社交媒体运营等技能，成为众多企业招聘的新宠。这一变化不仅反映了市场对多元化人才的需求，也为求职者提供了新的职业发展方向。
在兰州市七里河区“春风行动”招聘会上，甘肃陇原管家家庭服务有限公司董事长王小军亲自坐镇，向求职者详细解释公司对办公室文员岗位的新要求——掌握短视频剪辑、熟练运营抖音账号。王小军表示，随着家政服务行业的年轻化和专业化趋势，传统的招聘方式已无法满足市场需求，企业需要通过新媒体平台进行更有效的宣传推广。
王小军强调，短视频剪辑和社交媒体运营已成为现代企业不可或缺的技能。为此，他计划从职业院校招聘更多具备专业护理技能的年轻人，以提升公司的家政服务质量。这一新规不仅吸引了众多年轻求职者的关注，也让一些传统岗位的求职者感到压力。
年过六旬的岳廷琦带着儿子来到招聘会现场，他担心儿子只擅长传统文字材料撰写，无法胜任公司对文员的新要求。岳廷琦表示：“想让他有个稳定的饭碗，但还是要有一技之长才能找到工作。”
此次招聘会由七里河区人力资源和社会保障局主办，七里河区就业创业促进中心承办，采用线下招聘和直播带岗双渠道，为求职者提供3500个就业岗位，涉及房产、金融、酒店、教育、会计、销售、文员、家政、策划等多个行业。初步达成就业意向790人。
七里河区就业创业促进中心主任朱英杰介绍，招聘会现场设置了多元模块功能区，包括直播带岗、政策咨询、简历诊断等专区，为求职者提供全方位服务。各级就业专干还逐一对接企业人力资源负责人，了解企业发展方向和人才需求。
据了解，2024年，七里河区实现城镇新增就业1.52万人，输转城乡富余劳动力1.32万人，培育区级创业就业孵化示范基地2个，市级农民工返乡创业示范基地1个，为创业企业及个人发放创业担保贷款1910.7万元。
2025年，七里河区将积极构建“零工市场+零工驿站+金城就业360服务之家”融合大就业系统，打造更加高效、便捷、贴心的服务体系，推动就业服务覆盖更广、服务更到位，充分运用就业创业各类扶持政策，激发全社会创新创业新活力。
