400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 山东青岛启动“春风行动”:春风行动招聘会内容有哪些?

山东青岛启动“春风行动”:春风行动招聘会内容有哪些?

2022-03-23

红海云

为深入贯彻党中央、国务院决策部署,扎实做好“六稳”“六保”工作,2月9日,青岛市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市民政局等8部门会同市北区政府在青岛市(市北)灵活务工市场举办2022年春风行动启动仪式。自此,为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。

作为就业服务专项活动重点品牌之一,青岛春风行动已连续开展了17年。据了解,今年的春风行动以“春风送温暖 就业送真情”为主题,对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶,并为有用工需求的用人主体提供就业服务,力保全市就业形势总体稳定。

春风行动期间,青岛将围绕“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、创业有保障”的目标,聚力实施稳岗留工“暖心”行动、复工返岗“助推”行动、重点企业用工“助力”行动、百场“农民工招聘大集”促就业行动、零工市场服务行动、“巩固拓展脱贫攻坚成果”专项行动、“贺新春、引人才”行动、创业服务提升行动等8项行动。

为让岗位人才引得来更留得住,市人力资源社会保障局除丰富岗位供给、畅通就业渠道外,还依托就业援助平台为就业人员提供就业指导、岗位推介、技能培训等多款定制化服务,不断完善就业服务,提高就业者的工作满意度。

用人单位或求职者可通过多种方式参与今年的“春风行动”:

一是参加网络专场招聘活动。登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网首页“青岛市2022年春风行动”专区,按页面引导报名参与招聘。

二是参加现场招聘洽谈会。用人单位可通过“青岛市人力资源和社会保障局”官网或官方微信公众号查看全市现场招聘会场次及时间安排等信息,拨打相应的咨询电话提前预订摊位,参加招聘洽谈;求职者查询相关信息后可直接前往现场参与活动。

三是手机端岗位匹配。求职者通过扫描青岛市2022年春风行动“农民工招聘大集”活动海报二维码查阅岗位信息,并录入求职信息,进行人岗智能匹配,直接选择适合自己的岗位洽谈对接。扫码查看招聘会场次时间。

本文标签:

热点资讯

  • 恒大集团绩效管理制度,值得HR学习的点有哪些? 2021-09-06
    前面,我们学习了许多知名企业的人力资源管理制度,相信HR们已经收益颇丰了。不过,当人力资源管理全局考虑完成后,细节的内容就需要HR进一步补充了。因此,为了让HR更好地为企业快速补充好关于人力资源管理制度六大模块的细节,今天我们就来普及非常重要的模块——绩效管理制度。以下内容是根据国内房地产行业的标杆企业——恒大集团绩效管理制度进行展开。
  • 继任与发展管理系统选型误区有哪些? 2022-03-17
    目前很多企业都需要进行人才管理数字化转型升级,但不少企业对继任与发展管理系统认知不深,在进行人才管理数字化过程就容易走入误区,那么对于继任与发展管理系统选型,企业要避免哪些误区呢?
  • 一款好用的报表管理软件功能有哪些? 2022-01-12
    当前,数据量井喷式的爆发让企业对数据的重视程度逐渐提高,高灵活性、易使用、具有高度数据治理能力的自定义报表管理软件被越来越多的人青睐,逐渐取代传统报表工具成为企业内报表平台的首选。那么,每个企业都想购买到一款好的报表管理软件,所以这时就必须了解一下好用的报表管理软件应该具备哪些功能特性以及能力。
  • 联想集团人力资源管理制度,值得HR阅读的点有哪些? 2021-08-23
    莎士比亚曾说过:“一千个观众眼中有一千个哈姆雷特。”这句话的意思是仁者见仁,智者见智,也就是说每个人都会对作品有着不同的理解。那么,人力资源管理制度也一样,并不是每位HR都认为知名企业人力资源管理制度的好都在同一个方面,比如像联想集团的人力资源管理制度,可能有些HR觉得该企业的薪酬管理制度好,有一些觉得是考勤或者绩效好。因此,今天我们就来讲讲联想集团人力资源管理制度究竟好在哪?有哪些点是值得HR去阅读的。
  • 人社部开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作:哪些山寨... 2022-03-22
    2022年3月16日,人力资源社会保障部发布《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》,哪些山寨职业资格证书会被治理?来看看具体政策。
  • 智能招聘面试要用到哪些软件? 2025-05-23
    智能招聘面试软件正深刻重塑企业人才选拔模式。以红海云等品牌为代表的人力资源科技平台,推动AI面试、全流程管理、人才大数据分析等多元系统融合应用。智能招聘面试软件不仅提升了简历筛选、面试评估的自动化与精准度,还优化了人才匹配与组织决策效率。本文将盘点智能招聘面试的主流软件类型,解析其功能特点与应用价值,助力企业HR科学选型与高效招聘。
  • 企业人力资源管理制度体系的职能有哪些? 2022-05-25
    企业人力资源管理制度体系体现了人力资源管理的基本职能现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,它至少涉及以下五种基本职能:
  • 人事软件具备哪些实用的功能? 2022-05-07
    当前,人事软件几乎成为企业必备的管理软件了,对于规模大一点的企业来说更是重要,毕竟他们在人事事务上会比普通企业更复杂,所以需要人事软件来加大管理力度和提高管理效率。那人事软件究竟具备了哪些功能,对于企业而言哪些更有实用性呢?

推荐阅读

  • 如何应对招聘技术快速迭代?从“追热点”到“建体系”的标... 2025-12-09
    招聘技术更新太快、工具越买越乱、团队难以消化,是许多企业共同困惑。本文围绕“如何应对招聘技术快速迭代”,构建一套“战略–流程–技术–能力”一体化应对框架,并结合标杆企业实战经验,给HR提供可落地的诊断工具与行动路线。
  • 从“信息罗列”到“价值共鸣”:如何撰写吸引人的财务岗位... 2025-12-19
    本文系统拆解如何撰写吸引人的财务岗位招聘文案,从认知升级、结构设计到分层模板与数据化优化,回答“如何撰写吸引人的财务岗位招聘文案”,并提供可直接套用的招聘文案模板与实操技巧。
  • 如何让HR记住你?记住这些面试交流技巧! 2023-11-09
    面试是一项求职者展现自我、深度了解企业以及与企业人力资源部门交流的过程。这项过程可能看起来简单,但是对于许多求职者,尤其是像”Lucy”这样内向并且可能轻微紧张的求职者来说,面试可能是一个艰难、挑战性且略微麻烦的时间。
  • 如何系统解决招聘团队能力不足?从深度诊断到标杆企业“三... 2025-12-10
    面对招聘团队能力不足、业务持续“缺人”的困局,企业该如何系统提升招聘团队能力?本文从深度诊断入手,构建“能力铁三角”模型,并结合标杆企业“三步走”实战路径,回答“如何解决招聘团队能力不足”的关键问题,帮助HR从“救火”走向“战略伙伴”。
  • 多家央企启动校园招聘!招聘平台联合各高校正在举办多场线... 2024-06-30
    近期,国资央企招聘火热进行。多家央企“校招+社招”双管齐下,同期启动夏季招聘;国聘招聘平台联合各高校启动线上双选会,集合多家单位上千个岗位,与应届生就业需求高效匹配;地方国资委则将地方国资与民企的招聘需求“打包”,集中推介……
  • 字节跳动全球招聘4000+实习生,2025年ByteIntern计划正式启动 2025-02-27
    在全球科技人才竞争日益激烈的背景下,字节跳动再次发力,宣布启动2025年ByteIntern实习生招聘计划,面向全球高校招募超过4000名实习生
  • 集成大模型的智能招聘系统,能精准识别候选人与岗位的隐性... 2025-07-21
    近年来,随着数字化转型不断深入,越来越多企业开始将智能招聘系统作为人力资源管理升级的关键工具。2025年,企业对人才质量和岗位匹配度的关注达到前所未有的高度,传统招聘方式的局限逐渐显现:仅靠显性条件(如学历、工作年限、技能证书)筛选人才,已难以满足业务高速发展和组织多元化的需求。如何在庞大的候选人库中精准识别与岗位深层次契合的人才,成为HR管理者和招聘负责人亟需解决的现实问题。
  • 2024海归人才流向:互联网/电子商务行业最受追捧 2025-02-24
    智联招聘最新发布的《2024中国海归就业调查报告》揭示了中国海归就业市场的最新动态。报告显示,2024年选择回国发展的海归人数较2023年增长7%,达到2018年的1.44倍。