400-100-5265
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资质权威
国家高新技术企业&广东省专精特新企业,先后通过ISO9001,ISO27001,CMMI5等权威认证、100余项软件知识产权、11项发明专利
客户口碑
广泛服务世界500强、中国500强、国央企、上市公司、行业独角兽。行业遍及金融、地产、教育、快消、零售、医药、能源、服饰、餐饮、物业、制造业等行业，逾1000行业头部客户认同。
专注极致
20年专注人力资源数字化，秉承用科技改变人力资源管理理念，用匠心打造新一代大中型企业人力资源数字化典范
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高管｜智能决策 senior executive
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高管
增强集团型企业的集中管控能力 实现企业从上至下的精细授权管理 支撑更加科学和精准的人力资源決策 帮助组织目标的拆解和组织效能提升
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HR｜业务增效 human resources
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HR
九大模块全面帮助HR提升工作效率 有效帮助HR主动规避工作风险 为HR提供千余种报表模板和BI工具 为HR打造顶尖的人才管理能力
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员工｜成长激活 staff member
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员工
员工可获得更加便利的线上人事服务 可接触到更多创新的方式实现个人成长 员工关心的信息用手机就可查看
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经理人｜管理赋能 Manager
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经理人
可随时追溯下属员工历史信息 可以及时掌握下属员工动态 可以快捷地处理部门人事事务 可获得更多团队成长方面的支持和指导
RedPaaS 低代码开发平台
持续集成
RedPaaS低代码开发平台，围绕集成扩展构建了包含RedGateway、OpenAPI、RedAPI低代码开发、RedFlow、FastDev等一系列技术支撑体系，沉淀了完整的集成解决方案，可低成本高效高质量地完成异构系统集成对接。
深度定制
RedPaaS低代码开发平台，将权限、规则、表单、流程、数据和HR业务进行引擎化、组件化地封装，大大降低开发和部署难度，支持人力资源业务的深度个性化定制，业务专家也可参与应用开发。
数据贯通
RedPaaS低代码开发平台，提供将组织异构数据、业务异构数据、内外部系统异构数据同步和贯通的整体解决方案，为企业打通以“人”为核心的所有数据环节，形成统一标准的人力资源主数据管理，并提供数据资产管理、开发、建模的能力。
快速开发
RedPaaS低代码开发平台，将可视化和自动化贯穿应用开发的全生命周期管理，解放开发过程中繁冗、重复的编码工作，增强应用稳定性，比传统定制开发提高80%以上效率。
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数据安全保障
支持以本地化部署为主的多种部署方式。基于客户自身的服务器部署，所有数据均在本地，数据无需上传至第三方服务器或云端，多重安全防护，让人力资源主数据等私密数据的安全性更有保障。
完全自主可控
保障企业对系统和数据的自主掌控力的同时，更方便于数据的二次利用以及与业务深度契合的功能定制开发，充分尊重企业的差异化发展和管理诉求。相对于纯SaaS产品而言具备更强的扩展集成能力，为企业的全面数字化奠定技术基础。
敏捷运维体系
业界领先的IT运维架构和运维管理模式，通过监控、告警、分析、配置、修复等运维自动化工具集成，可高效率低成本满足多环境、敏捷化、自动化的运维管理诉求，帮助系统的快速部署和稳定交付。
持续升级服务
基于平台思维进行本地化管理，结合包括红海云PaaS平台在内的一整套平台支撑体系，打破传统本地化部署无法持续升级的桎梏，让红海云客户可以以更低的成本享受持续升级服务，即刻拥有最新功能和体验。
2023-11-16
在竞争日益激烈的商业环境中，企业不仅要追求产品与服务上的卓越，更需在人事管理上游刃有余。当前，许多企业日渐意识到传统的人力资源管理方式已难以满足现代企业的需求，尤其是在处理考勤、绩效、工资等繁复问题时。针对这些挑战，人力资源管理系统如红海云eHR可为企业提供极具价值的解决方案。
2023-08-28
人力资源是企业发展的关键动力，其重要性可与电力对工业的作用相提并论。尤其在当今市场竞争愈演愈烈的环境中，企业间的竞争更可以说是人才的竞争。对企业来说，有效的人才管理体系不仅可以稳定并强化企业的核心竞争力，还能帮助企业在各种宏观环境中占据优势地位。然而，许多中小企业在发展过程中，却时常碰到各种人力资源管理的问题。
2023-08-23
中小企业如何根据实际需求选择使用人力资源管理系统？任何一个企业的成长和发展，都离不开优秀的人力资源管理体系，对中小企业更是如此。人力资源管理体系主要负责筛选和培养企业的核心人才，这充分活跃了企业的生命力，为企业的持续发展铺路打基。然而，随着企业的壮大，人员规模的扩大带来的人事管理问题也会日益复杂。为解决此类问题，电子人力资源（eHR）软件应运而生。
2023-07-28
DHR人力资源管理系统好用吗？在现代企业管理中，人力资源系统已经成为企业管理中必不可少的一部分。它能够满足企业快速发展所带来的人力资源管理需求，更加高效、快速地适应企业的变化。那么，DHR人力资源管理系统又具有哪些应用价值呢？
2024-01-18
人力资源管理系统的演化是怎么样的？在当代企业的快速发展过程中，人力资源管理逐渐从传统的行政管理角色，转变为战略伙伴的重要位置。企业寻求的不仅仅是人力资源部门的效率提升，更重要的是其能够紧密聚焦并推动组织的战略价值。
2022-11-18
人力资源管理系统贵吗？eHR多少钱一套？信息化转型对于现代企业管理十分重要，特别是随着企业对人力资源管理的重视，很多企业都开始了解人事管理系统报价做预算规划。人事管理系统、HR系统、人力资源管理系统、eHR系统等等，是当下众多企业人力资源管理必不可少的工具。在进行人力资源管理系统选型的时候，很多企业会重点考虑人力资源管理系统定价的问题，系统厂商开发一套人力资源管理系统是一个比较复杂的过程，企业对于系统定价的问题也需要多个维度进行考虑。
2023-12-28
在当今竞争激烈的企业环境中，eHR人力资源系统已成为提升效率、挖掘人才、并进一步实现组织战略目标的重要工具。用户体验（UX）对于任何软件的成功至关重要，尤其是涉及企业内部管理流程的eHR系统。那么，有哪些因素会影响eHR人力资源系统体验感呢？
2017-02-28
在管理软件市场一阵阵疲软声中，集团eHR成为迎霜绽放的一朵奇葩。中国集团企业的HR应用正处于市场导入期向成长期过渡的阶段。在过渡阶段，集团企业在中、低端应用已相对成熟，但高端应用则相对滞后，目前仍处于市场导入阶段。
2023-07-27
企业的长期发展依赖于以人为本的理念，而人力资源管理是企业发展的核心。在如此重要的领域，eHR人力系统发挥着重要的作用，可以帮助企业全面做好人力资源管理，注重企业战略发展和人才培养的平衡。
2017-06-28
企业在实施eHR时，因为各种因素的影响往往容易掉入误区，从而导致eHR实施的失败，这既浪费金钱的投入，也不利于企业人力资源管理问题的解决，对企业的可持续发展更是不利。到底如何正确实施eHR呢？
2025-02-20
随着科技的飞速发展和企业管理模式的不断升级，人力资源管理（HR）领域也在发生深刻的变革。在过去，HR更多依赖于纸质记录、Excel文档等传统方式进行员工档案管理、薪资计算和招聘流程的处理；但如今，越来越多的HR倾向于借助eHR（电子化人力资源管理系统）来优化和高效化他们的工作。这一趋势背后，既有技术发展的驱动力，也有企业管理需求升级的深层次原因。
2021-08-17
你发现了吗，随着互联网的发展以及智能手机的普及，当下社会，移动APP简直是无孔不入，移动APP无论出现在什么地方，带给我们的都是方便和效率的提升。移动APP在ehr系统当中同样如此，ehr+移动APP将是大势所趋。为什么呢？主要是因为移动APP在ehr的使用中体现着许多的优势。
