支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 国企HR系统 > 事业单位上线干部管理系统的步骤是怎么样的?

事业单位上线干部管理系统的步骤是怎么样的?

2022-11-23

红海云

  事业单位上线干部管理系统的步骤是怎么样的?在新冠疫情的影响下,干部管理系统迎来了一波热潮,当前大部分国有企业都在选型干部管理系统。一套好用的干部管理系统可以支持事业单位对干部信息、干部档案、干部监督、干部任免、干部聘用、民主测评、干部分析、干部出入境证件等方面的管理。

上线干部管理系统

  事业单位上线干部管理系统的步骤:

  1、业务咨询阶段

  业务咨询阶段主要工作内容包括需求访谈、业务咨询、实施准备与实施规划等。通过问卷调查,需求访谈交流的形式,充分了解企业的需求和痛点,并给出事业单位干部管理系统解决方案。

  2、蓝图设计阶段

  蓝图设计阶段就是在第一阶段的咨询成果基础上,对企业的人力资源管理业务流程和需求进行调研和分析,优化业务流程并设计理想管理蓝图,以及实现这一目标所需的工具、方法、组织结构、数据和数据转换方式。

  3、干部管理系统实施阶段

  干部管理系统实现阶段主要是由项目经理协调开发资源,测试资源,项目实施资源完成干部管理系统各业务功能模块的实现。并指导关键用户根据实施方案和蓝图设计进行数据准备,并进行完整的模拟数据和业务流程的测试,验证干部管理系统是否以达到企业管理需求。

  4、干部管理系统上线阶段

  干部管理系统上线,主要是指将干部管理系统正式运行所需的基础数据,录入或导入到干部管理系统中,设置干部管理系统运行参数和业务流程,制定上线步骤和上线计划,培训关键用户,指导关键用户完成对最终用户进行操作流程的培训,把干部管理系统运行的工作从关键用户转移到最终用户,井检验干部管理系统运行结果。

  5、使用培训和技术支持

  在事业单位干部管理系统上线试运行结束之后,提供技术支持,协助客户完成干部管理系统的全面推广,培训技术人员,完成干部管理系统运维知识的知识转移工作,使客户方技术人员具备干部管理系统运维方面的能力。

  以上就是事业单位上线干部管理系统的步骤是怎么样的?的全部内容了。干部管理系统上线,关系着系统能否在事业单位中发挥其自身的强大功效,关系着事业单位对干部管理系统的投入是否能够得到预期的回报,关系着事业单位人力资源管理的未来。成功上线干部管理系统并不难,但务必保证以上的几个关键要素。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 干部管理系统多少钱?可以免费试用吗? 2022-08-08
    对于从来没有接触后信息化管理系统的国企事业单位来讲,他们可能在第一次接触干部管理系统时,会有这些疑问,如“干部管理多少钱?”、“干部管理系统可以免费试用吗?”下面我们就一起来找找答案。
  • 如何降低购买干部管理系统成本? 2022-08-09
    国企事业单位在购买干部管理系统时,是否有这样的困扰,就是觉得系统的报价超过了自身的预算。那面对这种情况应该怎么做呢?
  • 干部管理系统价格有哪些分类? 2022-08-12
    干部管理系统价格有哪些分类?事实上,从价格层面出发,市面上的干部管理系统可以分为三个分类,分别是免费干部管理系统、SaaS类型干部管理系统以及本地私有化干部管理系统。那这些系统有什么区别?价格又差在哪呢?
  • 国企该如何制定干部管理系统预算? 2022-08-10
    对于国企而言,如果想要选型干部管理系统,最好事先制定好购买预算。这不仅有利于国企与系统厂商进行谈判时,留有一道不能再前进的底线,也有利于在预算范围内购买到适合自己的干部管理系统。当然,购买干部管理系统的预算是不能随便制定的,国企可以将以下这些因素一一纳入,再综合得出相应的数额。

推荐阅读

  • 企业eHR系统上线的四个步骤是什么? 2018-12-11
    eHR系统上线往往被企业视为一个非常庞大的项目,的确,毕竟投入的金钱和时间都会比较多,实施周期也比较长,然而,eHR系统软件的上线并不复杂,概括来讲,就四个步骤而已。
  • 企业人力资源管理软件上线是否意味着人情味消失? 2018-02-28
    企业人力资源管理软件上线是否意味着人情味消失?在企业的人力资源管理中人力资源管理软件和企业员工并不是对立关系,而是相互相成的。HR软件为员工管理提供更优质的辅助,进而促进企业实现人本管理升级。
  • eHR软件上线使用为什么这么难? 2017-05-18
    eHR软件上线使用为什么这么难?eHR软件是为了方便人力资源部门的工作而诞生的,然而,在一些企业竟然出现了eHR软件加大人事部门工作难度的情况,为何看着如此简单的软件操作起来那么的难呢?问题到底出在哪里?
  • eHR系统好上线吗?企业系统上线的困惑 2017-02-28
    虽然eHR能带来如此多多的好处,但是它受到的“待遇”却并不像它能够给企业带来的好处那样,原因何在?如何解决?
  • eHR系统上线实施将取代HR的工作? 2018-03-07
    eHR系统上线实施将取代HR的工作?最近AI的研发和应用陆续传来的喜讯,各种黑科技的运用让每个行业的从业者都感到了压力,对HR行业也不例外。先不说尚在实验中的人格分析,性格自动匹配等技术,光是一个eHR系统都让一些HR倍感压力。但是eHR系统真的会取代HR的地位,让HR无工作可做吗?这可不一定。
  • 人力资源管理系统上线需要关注哪些功能? 2017-04-25
    人力资源管理系统的功能都是围绕着人力资源管理的六大业务模块来的,包括了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
  • 上线eHR人力资源系统有哪几个步骤? 2022-10-21
    上线eHR人力资源系统有哪几个步骤?现在市场上HR系统各种名称或概念都有,eHR、人才管理系统、HCM、HR SaaS、DHR等,让人眼花缭乱。本质上,其实都是针对企业人力资源的管理系统,只是很多时候,每个厂商理念与目标客户群体的不同,也因此被不同的厂商赋予了不同的含义。人力资源系统上线实施是整个项目十分关键的环节,因为实施失败导致系统无法上线的案例并不少见。
  • eHR人事管理系统在上线评估时要看重哪几个方面? 2023-07-04
    eHR人事管理系统在上线评估时要看重哪几个方面?虽然全球经济在高速发展,但随着先进技术与互联网企业在短数十年间带来的颠覆式创新,传统企业在适应这种变革时也暴露出诸多问题,其中最主要的问题之一就是对人力资源管理方面的忽视和不足。以eHR(电子化人力资源管理)系统为例,虽然当前各式各样的人员管理软件已在市场中百花齐放,但如何选择最适合企业自身需要的产品,其关键在于对以下四个方面进行深度的研究和评估。