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随着数字化的飞速发展以及人事管理系统的普及和应用，数字化实现基层政府的人事管理已经势在必行。然而，党政人事管理系统的价格从十几万到上百万不等，这是什么原因？其实，这主要是因为企业人力资源管理功能需求不同，同时所需要的功能模块、党政事业单位管理规则也不同，所以党政人事管理系统才会有不同的报价出现。那么，购买党政人事管理系统的费用一般是多少？党政人事管理系统究竟是根据什么来进行收费的呢？
一、党政人事管理系统功能模块
一般来说，企业在购买党政人事管理系统时，通常不会购买全模块，而是选择购买自己需要的几个功能模块。这样购买系统的价格是根据功能模块计算出来的，价格会根据需要的功能模块而有所不同，但一般会比购买党政人事管理系统全模块的价格便宜。
二、党政人事管理系统部署方式
党政人事管理系统的部署方式有两种，一种是本地化部署，一种是SaaS系统部署，选择取决于企业的需求以及服务提供商是否支持SaaS服务。本地化部署的党政人事管理系统价格昂贵，但整体安全性和稳定性高，支持定制化服务，适用于大中型企业。SaaS系统部署的党政人事管理系统相对便宜，不支持定制，数据存储在服务商的云服务器中，存在一定的安全风险。
三、党政员工规模
员工的规模也会对党政人事管理系统的价格产生一定的影响，一般来说员工规模越大，相应的价格会略高一些。这是因为每个员工都会产生一定的人力资源数据，如档案、考勤、绩效、工资等，会占用一定的存储资源和网络带宽。而且在一些员工较多的企业中，还需要考虑并发数据量，以应对突发情况并进行及时处理，避免数据传输和存储故障，影响正常使用。因此，员工数量越多，价格越高。
四、系统购买方式：买断or分期支付
党政人事管理系统的支付方式，通常有一次性买断和分期支付两种方式。本地部署的党政人事管理系统通常是买断式，一次性付款后可终身使用，这样价格会比较高。SaaS部署的党政人事管理系统更像是一种“租用”的购买方式，可以按周期付费，价格会比较便宜，目前常见的购买方式是年付和三年、五年付购买方式，到期即停止软件服务并清除企业数据。
因此，不能笼统地问购买党政人事管理系统的费用一般是多少？这是无法得到一个标准答案的问题。只有企业真正确定自己的需求功能以及可接受的部署方式后，党政人事管理系统才能有明确的报价出来。
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