400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 如何看待企业人力资源管理系统选型发生变化？

如何看待企业人力资源管理系统选型发生变化？

2017-04-20

红海云

　　如何看待企业人力资源管理系统选型发生变化？随着人才竞争愈演愈烈，企业人力资源管理系统选型发生了翻天覆地的变化：如何利用信息技术手段更好地为企业人才管理服务，已经不单纯是HR信息化的问题，更是关乎企业总体人才管理战略成败的大事。利用创新的思维和技术的手段建立自己的人力资源管理系统，甚至是通过这个平台来拓展企业的文化建设，甚至成为企业人才管理文化的载体已经成为了企业进一步发展的需求。

　　而且随着消费者不断的主导市场，商品不断的朝向服务化发展，作为连接商品与服务过程的“人”的因素就愈发显得重要，从根本上来说，就是“人”的成败决定着客户的成败，进而决定着企业的成败。所以如何构建一个以人为本，符合企业发展需求的和信息化平台变得尤为重要。

　　当下，企业管理软件“难用“是大多企业管理者们所苦恼的一个问题，所以有没有一个可以让员工爱上的软件，不需要去督促，既能够自觉的去执行。这让就是我们对新一代的人力资源管理系统的了新的期待和需求。

　　新一代人力资源管理系统将会带来更多的改变。在ADP举办的名为"未来五年的企业世界"的专题研讨会中，专家们就一致的认为：

　　1.新一代的HR技术能加强员工的敬业度(如果管理层实施该技术并重视其员工)

　　2.能非常方便地获取实时信息，让人力资源部更好地参与到管理层的决策过程中

　　3.具备领先技术的企业将在人才争夺战中占尽先机

　　4.新一代技术必须能直观地展现其实力，满足“千禧新生代”员工的需求

　　5.HR负责人必须勇敢尝试新技术，从而挖掘其中的真正价值，获得投资的实际收益

　　这说明了，随着技术的更新换代，传统的人力资源管理系统将得到改进，HR将能够发挥更大的作用来帮助企业实现转型，促进企业的发展。而企业对于人力资源管理系统选型，也就会发生相应的变化。


本文标签：
企业人力资源管理
hr系统
hr系统

上一篇：人力资源管理软件选型务必考虑的因素有哪些？

下一篇：购买hr系统：集成性好还是灵活性好？

相关文章

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • Excel与人力资源管理系统作用的区别有哪些？ 2017-12-12
    Excel与人力资源管理系统作用的区别有哪些？尽管大部分企业对人事管理系统的好处是深信不疑的，但不可否认的是，还是有不少企业决策者并没有这样的意识，在他们看来，人力资源管理部门的各项数据只要通过娴熟的人工通过excel呈现出来就足够了，其实不然，人事管理系统绝不是excel报表的智能输出软件。Excel与人事管理系统区别甚远。

  • 医院人力资源管理系统实施必须具备的条件有哪些？ 2017-05-05
    医院人力资源管理系统实施必须具备的条件有哪些？医院人力资源管理系统与一般企业使用的人力资源管理系统不一样，它需要具备以下几方面的条件：无线网络；数据安全；数据稳定性；网络基础设施以及灾难恢复/业务连续性规划。

  • 人力资源管理系统的薪酬管理是如何发挥作用的？ 2018-10-19
    薪酬管理作为人力资源管理系统最重要的功能模块之一，其对企业优化薪酬管理的作用一直备受重视，人力资源管理系统的薪酬管理到底是如何发挥作用，如何帮助企业升级薪酬管理的呢？

  • 企业人力资源管理系统作用有多重要？不妨瞧一瞧 2019-04-23
    各行各业的企业信息化已经是大势所趋，随着企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理的地位逐步提高，人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐，普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底具有怎样的作用呢？这个作用究竟有多重要，能为企业带来什么？

  • 人力资源管理系统上线如何为快递行业解决管理难题？ 2017-12-11
    人力资源管理系统上线如何为快递行业解决管理难题？随着电子商务行业的快速发展，快递行业是最受益的，从2010年开始，快递行业的发展突飞猛进，然而，终归是年轻的行业，快递行业在人力资源管理上存在的问题是明显的。事实上，近年在各行各业备受青睐的人力资源管理系统，对于快递行业来说是解决问题的利器。

  • 好用的人力资源管理系统有哪些？ 2025-06-11
    当HR在各类软件展会上眼花缭乱，当企业高管在预算会上反复追问“这系统到底值不值”，当新入职员工面对复杂流程皱起眉头...我们不得不承认一个事实：多数人力资源管理系统并未真正解决“好用”这个朴素而本质的诉求。

  • eHR人力资源管理系统价格的影响因素有哪些？ 2023-06-07
    eHR人力资源管理系统价格的影响因素有哪些？随着企业规模的扩大和运营需求的增加，选择一个合适的HR人力资源管理系统变得越来越重要。本文旨在探讨eHR人力资源管理系统的价格问题及其影响因素，帮助企业在选择合适的HR解决方案时更全面地了解成本和收益。

  • 红海云银行行业人力资源管理系统解决方案深度分析 2025-12-23
    现实中，大量银行仍依赖老旧eHR与Excel来落地绩效追索扣回、科技人才运营和跨系统审批，结果是项目一再延期、系统“上不来、用不好”。基于多家银行项目经验，结合红海云在人力数据中台与薪酬合规领域的实践，本文从痛点出发，系统拆解银行HR系统应具备的关键能力，并给出选型与落地的实战路径，帮助决策者少走弯路。

推荐阅读

  • 服饰企业选型薪酬系统，会有哪些困惑？ 2022-06-08
    其实，不止是餐饮企业需要通过薪酬系统来解决薪酬管理问题，服饰企业同样也需要，因为这两个行业在管理上是存在相似的地方的，比如门店多、经营区域跨度广、员工类型多样、薪酬结构组成复杂等等。那我们知道，服饰企业想要上线薪酬系统，就需要整理相应的方案对市面上的系统进行选型。只不过，即使服饰企业的方案做得再完整，他们也会在选型过程中产生以下这些困惑。

  • 如何选型DHR人事管理系统？人力资源软件的核心优势详解 2025-02-14
    近年来，随着数字化转型浪潮的推动，越来越多的企业开始重视人力资源管理系统的重要性。透过智能化、系统化的工具对员工和组织进行管理，不仅能降低企业成本，还能提升组织绩效。然而，在众多选项中，如何挑选一款能够真正契合企业需求的人事管理系统显得尤为重要。

  • 公司人事行政管理软件选型步骤 2022-02-11
    从人力资源角度看，数字化人力资源管理带来的最大贡献，是基于数字化精准选人，精益化用人，高效能开发人。一个企业如果想要发展的更好，那么就必须要对人力资源进行更有效的数字化管理，不仅仅需要调动人力资源的工作积极性，同时还需要对员工日常工作进行管理，此时就需要使用人事行政管理软件来帮助企业进行有效的人力资源管理。那么，企业在进行人事行政管理软件选型时有哪些步骤呢？

  • 破解招聘困局：高效招聘管理系统选型指南 2024-01-11
    如何选择一款好用的招聘管理系统？在企业发展壮大的道路上，人才无疑是推动力和关键因素。然而，找到并吸引合适的人才却是许多企业面临的挑战。招聘团队日复一日地耗费大量时间在更新职位信息、筛选简历、组织面试等工作中，却常常发现理想人选难以寻觅，招聘任务难以完成。问题的根源，并非在于招聘人员的不勤奋，而在于招聘过程中效率的缺失。为此，选购一个好用的招聘管理系统尤为关键。

  • 高校人力资源管理系统选型四大误区 2017-08-31
    高效人力资源管理系统选型，适合的才是最好的，那么，究竟该如何从众多的厂家中选择适合自己的人力资源管理系统呢？这个问题的关键是，究竟什么才是适合的，什么是必须避免的。

  • 如何评估2026年SaaS培训系统的数据安全性？选型必看 2026-04-23
    面向企业HR、IT与采购管理者，系统拆解SaaS培训系统数据安全评估框架，回答“培训系统怎么选更安全”这一关键问题，覆盖技术防护、合规要求与供应商治理。

  • 如何选型对比各类厂商报表系统？ 2022-07-11
    针对目前市面上各类厂商所推出的报表系统，企业该如何进行选型对比呢？

  • eHR哪个好？eHR选型攻略超详细分享 2017-03-01
    eHR哪个好？企业要想找到合适的eHR解决方案，就需要制定正确的eHR选型策略，并且遵循规范的选型流程。如此才能帮助企业避免各种选型陷阱，有效地规避投资风险，还能缩短选型时长，降低成本。

热门标签>>