400-100-5265

预约演示

首页 > 报表管理系统 > 如何选型对比各类厂商报表系统?

如何选型对比各类厂商报表系统?

2022-07-11

红海云

针对目前市面上各类厂商所推出的报表系统,企业该如何进行选型对比呢?

如何选型报表系统.png

1.如何选型对比各类厂商报表系统?功能灵活度

不同厂商报表系统可实现的报表灵活度是不一样的,有些厂商只能进行固定报表的产出,对于企业偏个性化的报表需求就很难响应。但有些厂商不同,它在功能上的灵活度能够支撑企业随时随地修改报表格式和内容,所以在响应企业报表需求上有着更多的优势。

2.如何选型对比各类厂商报表系统?图表发掘深度

不同厂商业务、技术能力不同,在图表发掘深度上就会有不同的效果。当前,大部分报表系统厂商都能实现柱状图、折线图、扇形图的分析模型,但对于一些比较特别的模型工具,如个性化仪表盘、对比图、数据看板等,却只有少部分厂商能够实现。所以,企业要根据自身的需求,对比好每个报表系统厂商的图表优势。

3.如何选型对比各类厂商报表系统?技术

不同厂商开发报表系统的技术并不是统一的,比如关于后端开发语言,有些厂商是通过JAVA进行开发的,有些是PHP,甚至有些是C/C++语言或者其它,那针对前端,有些企业是通过vue来实现,有些是通过html+css+js技术来实现的。那企业选型对比技术这个点的关键在于,要匹配自身企业技术人才更擅长那种开发语言,这样有利于后续的商务谈判和系统维护。

4.如何选型对比各类厂商报表系统?集成程度

我们知道,企业想要通过报表系统智能调取薪酬、考勤、绩效、培训、组织、员工等数据,并自动形成各种人力业务报表,最重要是需要数据在系统中的沉淀,那数据的沉淀并不是想要就能实现的。它需要经过厂商进行各类人力业务系统的集成对接才能实现。所以,在选型对比各类厂商报表系统时,要重点考察系统的集成能力和程度。

以上就是企业选型对比各类厂商报表系统的重要因素,它有利于企业选型到更符合解决当前管理现状的报表系统,所以这些因素千万不能忽略。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • eHR报表系统中的报表分析功能都有什么作用? 2023-07-06
    随着人力资源管理在现代企业中扮演越来越重要的角色,eHR报表系统成为企业管理层决策的关键辅助工具。报表分析功能是eHR报表系统的核心功能之一,下面我们将探讨其作用。
  • 服饰企业挑选报表系统的基本原则有哪些? 2022-07-12
    盲目挑选报表系统,很可能会导致报表系统发挥不了应有的作用或者是搁置不用,因此服饰企业倒不如在前期多花点心思去挑选。那一般来讲,挑选报表系统要遵守的基本原则有以下这些:
  • 报表系统多少钱?价格分哪几种? 2022-07-12
    报表系统多少钱?这个问题一般很少有人能够直接给出答案,毕竟即使是厂商,也要根据需求进一步评估才能给出具体的报价。那了解不到具体价格,我们可以换个方向,看看报表系统价格究竟分为哪几种?
  • 报表系统有哪些优势?选型要注意这些细节! 2022-07-12
    在大数据时代下,企业中的任何数据资源都会受到重点关注,人力数据也不例外。而为了让这些数据真正发挥作用,报表系统成了它呈现价值的重要工具。那报表系统究竟有哪些优势?又能如何帮助人力数据发挥其作用呢?
  • 报表系统选型建议有哪些?错过就可惜了! 2022-07-13
    如今,越来越多的企业也将报表系统纳入人力资源管理中,它的作用也被越来越多的企业所认可。那由于市面上的报表系统类型过多且质量参差不齐,所以今天为大家推荐几个在选型方面的建议,避免陷入错误的选型中。
  • 报表系统上线,哪些人需要使用?选型时这点很重要! 2022-07-13
    在传统人力资源管理中,HR常常是整理报表的关键人物,那除了HR以外,像部门负责人要汇报时,也需要整理报表进行呈现。所以可能大部分会认为,报表系统上线后,只有这两个类型的人员需要使用。那事实真的如此吗?
  • 报表系统跟EXCEL相比,强在哪? 2022-07-15
    在传统手工管理阶段,企业经常是通过EXCEL软件进行数据的整合和分析,那这种操作不仅费时而且也费力,而且当遇到数据统计错误时又要一一进行排查,所以难免会让HR抓狂。那随着数字化技术的发展,当前报表系统已经渐渐替代EXCEL成为企业统计和分析的重要工具。那报表系统跟EXCEL相比,究竟强在哪?
  • 选型报表系统为什么要注重灵活性和拓展性?集团型企业专场 2022-07-13
    对于集团型企业而言,在选型报表系统时不能只关注价格,还需要将选型重点放在系统的灵活性和拓展性上。那为什么说集团型企业选型报表系统时要更加注重灵活性和拓展性呢?

推荐阅读

  • 2025年HR人力资源管理软件选型指南:Top10厂商横向评测 2025-03-10
    在企业数字化转型的浪潮中,人力资源管理软件已成为优化组织效能、提升管理精度的核心工具。然而,面对市场上琳琅满目的产品,如何选择适合自身需求的系统成为HR部门的关键课题。本文通过深度调研与行业趋势分析,梳理出2025年值得关注的Top10厂商,结合功能特性与适用场景,为企业提供选型参考。
  • HCM人事管理系统选型指南:如何省钱又高效? 2023-07-25
    HCM人事管理系统选型指南:如何省钱又高效?人才是企业的核心驱动力,而人力资源管理则是企业管理的关键环节。优秀的人力资源管理能够确保企业在市场竞争中的稳健发展,保持企业的创新力和核心竞争力,同时确保企业的长期稳定。随着人力资源管理信息化的推广,企业正在越来越依赖HCM人事管理系统来进行人力资源管理,以便更快、更全面地构建企业的人才体系。
  • 企业选型HR人事管理软件容易遇到什么坑? 2024-04-02
    在数字化时代背景下,很多企业都在寻求通过信息化手段来提升人事管理的效率和效果。企业员工管理系统,作为连接现代信息技术与人力资源管理理论的重要工具,已经成为众多企业必不可少的软件之一。它能够帮助企业实现人事管理的科学化、系统化和数字化,但在选型过程中,很多企业往往会遇到一些“坑”,这不仅会影响系统的实际效用,还可能带来不必要的成本负担。
  • 薪资系统选型有哪些具体步骤? 2022-07-06
    为了提高薪资管理效率,许多企业开始谋求寻求数字化转型道路,通过选型薪资系统来达到目的进行。但是选型并不是一件简单的事,今天就来说薪资系统选型有哪些具体步骤。
  • 数字化eHR系统选型需要关注什么? 2023-08-10
    数字化eHR系统选型需要关注什么?在数字化时代,eHR系统已经成为企业必备的工具。企业的人力资源部门是企业运营的重要部分,负责员工的招聘、培训、薪酬等诸多方面。得益于eHR系统,这些复杂的工作流程可以得到有效的管理和优化。然而,面对市场上琳琅满目的eHR系统,企业HR们常常感到头疼,不知如何下手。
  • 连锁企业HR管理系统选型指南:如何提升管理效率? 2025-03-17
    连锁企业由于机构规模大、门店数量多、地域分布广,在人力资源管理方面常面临巨大的挑战。从招聘到培训、从薪酬计算到绩效管理,以及最终的数据分析,每一个环节都需要协调统一。但在这种复杂场景下,如果依赖传统的管理方式,就可能导致效率低下、信息不透明、数据孤岛等问题。这时候,一个高效、专业的HR管理系统就显得尤为重要。那么,连锁企业应该如何选型HR管理系统,才能全面提升人力资源管理效率呢?
  • 招聘软件选型可以从哪几方面入手? 2022-06-22
    近些年,随着企业招聘要求的日益提高,HR的工作压力也在日益加剧,因此不难发现,许多企业都在逐渐选型招聘软件来帮助HR达到招聘事务的高效率管理和缓解工作压力。那面对销售市场五花八门的招聘软件,企业选型该从哪几个方面入手呢?
  • 进行继任与发展管理系统选型要看什么? 2022-03-17
    除了先进的人才管理理念外,企业也需要采购继任与发展管理系统来帮助实现人才管理信息化建设,从而帮助企业更好地发掘优秀人才,提升市场竞争力。但是,市场上继任与发展管理系统供应商众多,产品、价格应有尽有,品质良莠不齐,到底企业该如何选型呢?一起看看吧!