400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > eHR系统选型依据有哪些?易用性非常重要

eHR系统选型依据有哪些?易用性非常重要

2017-05-08

红海云

  eHR系统选型依据有哪些?易用性,作为eHR系统选型的重要因素,在日常的eHR系统使用中,易用能起到多大作用?其实,对于易用性的问题,很多客户理解的并不全面,认为只要在eHR系统使用方面更方便就是易用性较高。但其实易用性在eHR系统中,需要考虑这三个方面:界面简单,使用简单以及维护简单。

一、界面简单

  我们都知道每个eHR系统都有自己的界面,但这个界面是否简单则决定着用户能否快速学习应用。因为eHR系统是面向所有员工的软件,并且需要员工们每日必用的,如果界面过于复杂,对于用户则会略感繁琐,影响eHR系统的学习使用。

  所以,选择界面简单的eHR系统是易用性考虑的第一步。

二、使用简单

  作为全员应用系统,“使用简单”是eHR系统能否成功实施的关键要素。虽然eHR系统属于现代化程度较高,对企业管理升级和水平提升具有重要作用的办公工具,然而对于企业内部的各级管理者和员工而言,能否让他们快速成功掌握产品的使用,发挥办公系统的管理效能,使之与企业各级的管理者与职工的工作做到较好地融合,是充分发挥其作用的关键所在。所以,选型人士要在选型过程中确实了解eHR产品的使用情况,即使企业使用者范围不同,不同单位的管理基础不同,用户也能简单使用eHR系统。

  所以,选择使用简单的eHR系统是易用性考虑的第二步。

三、维护简单

  一方面,eHR系统在企事业单位的使用都需历经多年,维护很重要。但是有些eHR系统的维护需要大量的人力、财力,以至于最后很多企业弃用了之前的eHR系统。另一方面,几乎所有行业都需要eHR系统的二次开发能力,为了企业能够适应未来的业务拓展和项目功能,eHR系统的维护需当简单方便。因此维护在易用性方面意义重大。其中,eHR系统的维护包括日常维护和特殊维护。日常维护属于根据系统日常维护服务计划或提供定期预防性维护服务,目的是为了提高系统的可使用率和可靠性,系统保持良好的运行状况。特殊维护即系统出现的错误情况进行维护服务,此类服务是主要针对运行中的异常情况,如:服务器崩溃、数据库损坏、邮件服务器异常等情况,目的是及时排除问题,恢复系统的正常运行。

  所以,选择维护简单的eHR系统是易用性考虑的最后一步。

  总而言之,界面简单、使用简单以及维护简单则是判断eHR系统易用性的主要因素,而易用性是eHR系统选型的主要因素,因此企业在选型时切不可忽略这三点因素。


本文标签:
人力资源管理系统重要性
eHR系统选型
ehr软件

热点资讯

  • eHR系统的实施与运用中,BPR思想的必要性有哪些? 2017-03-07
    eHR系统的实施与运用中,BPR思想的必要性有哪些?从目前国内企业的实践来看,结合国内大多数企业的管理水平现状,应该说,eHR系统的实施,需要结合BPR思想。具体来说,这种必要性体现在以下方面:
  • 购买ehr管理系统需要注意哪些指标? 2017-03-06
    事实上,用户在HR软件选型面临的困惑不只是来自于ehr管理系统供应商,在企业内部,诸如ehr管理系统与ERP或其它应用系统的关系、HR业务因素主导还是IT因素主导等问题也成为ehr管理系统选型争论的焦点。
  • ehr系统研发,需要准备的工作有哪些? 2018-05-16
    ehr系统研发,需要准备的工作有哪些?随着时间的发展以及时代的进步,人才越发成为企业发展的重要资源。而为了更好地留住人才,企业除了在改变自身管理制度外还会通过升级管理工具的方式来营造更好的工作氛围和管理环境。所以为了更好地贴合自身的管理需求,不少企业都开始尝试自主研发ehr系统软件。那么,企业想要开发完成一个完整功能的ehr系统软件,需要做哪些准备工作呢?
  • 如何规避购买ehr系统的风险? 2017-03-16
    就如绩效考核需要设计关键业绩指标(KPI)一样,在购买ehr系统时,我们也可以提取一批关于ehr系统购买的关键选型指标作为科学评判的依据。
  • eHR系统实施搭建的九大要点是什么? 2017-10-10
    eHR系统实施搭建的九大要点是什么?企业在搭建实施eHR系统之前需要对企业自身做出审查判断,自己到底适合怎样的eHR系统。下面,小编将为大家总结九个要点,以供参考。
  • eHR在人力资源管理中的应用模式研究 2017-02-28
    eHR(电子化人力资源)系统为人力资源的信息化管理提供了全面解决方案,能够帮助人力资源管理者提高工作效率,并支持企业的战略决策。本文在阐述eHR的概念及功能的基础上,分析了eHK的特性和应用模式。
  • 怎么选eHR系统?2024选型全攻略指南 2024-01-26
    怎么选eHR系统?2024选型全攻略指南!随着企业向数字化管理转型,人力资源管理软件(eHR系统)成为提高工作效率和管理水平的关键工具。然而,面对市场上众多的eHR系统解决方案,企业在投资前往往会感到不安和犹豫。为了帮助企业做出明智的投资决策,让我们一起来看看选择eHR系统时需要考虑的六个主要因素。
  • eHR系统实施前,如何调研? 2017-02-28
    eHR系统实施前,如何调研?Y公司是一家股份制企业,公司现有员工2000余人,其中200多人具有大中专以上文化程度,各专业工程技术人员百余人。公司有多个生产车间,设备及配置国内一流。近期企业改革中,企业决定先从人力资源管理入手做些尝试。

推荐阅读

  • 排班管理系统选型误区总结,这些点HR不能错过! 2022-03-10
    HR你相信吗,其实当前企业和你在选型排班管理系统时是存在很多误区的。那么,这些误区是什么呢?听小编给你仔细道来!
  • 招聘软件选型可以从哪几方面入手? 2022-06-22
    近些年,随着企业招聘要求的日益提高,HR的工作压力也在日益加剧,因此不难发现,许多企业都在逐渐选型招聘软件来帮助HR达到招聘事务的高效率管理和缓解工作压力。那面对销售市场五花八门的招聘软件,企业选型该从哪几个方面入手呢?
  • 集团型企业报表管理软件选型技巧大放送,HR你不要错过! 2022-01-11
    在集团型企业的人力资源管理过程中,报表管理软件也是占据着十分重要的地位。所以,报表管理软件应该如何选型?这些技巧HR不容错过!
  • eHR哪个好?eHR选型攻略超详细分享 2017-03-01
    eHR哪个好?企业要想找到合适的eHR解决方案,就需要制定正确的eHR选型策略,并且遵循规范的选型流程。如此才能帮助企业避免各种选型陷阱,有效地规避投资风险,还能缩短选型时长,降低成本。
  • 移动OA办公系统选型重点 2017-09-12
    OA办公系统在为企业提供科学管理手段的同时,还需不断满足用户日益增长的移动化需求。那么对于用户来说,移动OA办公系统选型,应该侧重哪些角度呢?
  • 人力资源软件系统选型怎么看?HR你了解多少? 2021-10-21
    人力资源软件系统的定义是人事管理系统,人力资源软件系统主要是帮助HR人群和企业管理更为方便管理便捷,还可以做企业管理数据。人力资源软件系统系统的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。那么,人力资源软件系统选型怎么看?HR你了解多少?
  • 医院人事管理软件选型最关注什么? 2021-04-29
    医院是非常特殊的一种企业类型,而但凡企业都必须做好人力资源管理,因此,医院到了一定阶段一定规模也是需要人事管理软件的。医院人事管理软件选型最关注的哪些方面呢?本文具体讲讲。
  • 互联网企业选型招聘软件,有哪些事情不能做? 2022-06-27
    对于互联网企业而言,他们由于更先接触到人力资源数字化的知识,了解到人力资源数字化的好处,所以往往会更早成为选型招聘软件的前驱力量。只不过互联网企业越早选型,可能由于缺乏经验,所以容易陷入选型困局。那今天我们就来聊聊“互联网企业选型招聘软件,有哪些事情不能做?”