支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 企业人力资源管理系统选型误区竟然有这些,你确定不看看?

企业人力资源管理系统选型误区竟然有这些,你确定不看看?

2019-09-27

红海云

      现如今,越来越多的企业已经意识到人力资源管理系统对于企业无论是生存还是长远发展的重要作用。企业人力资源管理水平的提高不但需要高素质的人才,还要拥有一套专业的靠谱的人力资源管理系统做辅助。然而,企业在选择人力资源管理系统时,总是很容易陷入一些误区:

1.引入系统是工作信息化处理

  很多企业在选择人力资源管理系统的时候,总是会误认为引入人力资源管理系统就是在现有的人力资源管理模式基础上,把人工操作升级到计算机信息化处理就可以了。但实际上,一套优秀的人力资源管理系统绝对不是简单地把企业原来的人事管理模式与计算机信息处理综合起来,它会涉及到企业很多的方方面面,更会融入先进的人事管理理念。

2.只考虑现在,不考虑将来

  选择人力资源管理系统的第二个误区就是,一些企业只看到自己眼前的规模,并没有去考虑企业未来的发展,这样的直接后果就是导致你的人力资源管理系统引入几年之后就跟不上企业的快速发展了。所以,选择人力资源管理系统的时候,必须考虑大局,把目光放长远了。

3.随意自行开发人力资源管理系统

  随意地开发也是很多有开发能力的企业容易陷进的误区。企业之所以会选择不去购买人力资源管理系统而选择自己开发,要不是自恃开发能力强就是完全看不清自己的开发实力,其实,开发一套人力资源管理系统不仅仅需要的是过硬的开发实力,还需要对人力资源管理有专业并且深入的认识,没有融入人力资源管理先进理念的人力资源管理系统是缺乏灵魂的,是无法服务好企业的人力资源管理的。人力资源管理系统供应商绝对不是空有强大的开发团队的企业,他们在开发系统的时候都是经过长期的研究、摸索再进行总结的。企业往往受限于自身所属行业的专业知识以及后续服务,这都直接导致企业不具备自研条件。

  不少企业都会认为,人力资源管理系统就是一个拿来就可以用的系统。其实,专业化的人力资源管理系统并不是一个通用的软件系统,企业需要根据企业自身的实际情况进行调整,定制,结合企业自身需求进行开发,否则,系统是很难达到预期的效果的。

  总之,只有认清上面的这些人力资源管理系统选择误区,才能规避不必要的选购风险,尽早选到最适合自己企业的人力资源管理系统,人力资源管理系统才能真正发挥出效益来,推动企业的业务发展。


本文标签:
人力资源管理系统作用
人力资源管理系统重要性
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • 企业人力资源管理系统作用有多重要?不妨瞧一瞧 2019-04-23
    各行各业的企业信息化已经是大势所趋,随着企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理的地位逐步提高,人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐,普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底具有怎样的作用呢?这个作用究竟有多重要,能为企业带来什么?
  • 人力资源部管理系统如何帮助企业进行劳动力分析? 2021-08-10
    云计算在HRMS行业的崛起2018年全球人力资源部管理系统市场占比157.8亿美元,预计2019-2027年预测期内将以7.5%的复合年增长率增长,到2027年将达到300.6亿美元。2021年人力资源部管理系统市场:人力资源部门不断采用劳动力分析解决方案、机器人流程自动化技术、人力资源部门快速发展趋势。那么,人力资源部管理系统如何帮助企业进行劳动力分析?
  • 如何成功选型人力资源管理系统?这篇文章值得收藏! 2024-03-07
    如何成功选型人力资源管理系统?人力资源管理一直是企业管理中至关重要的一环,而人力资源管理系统的选择和部署更是关系到企业运转的正常与高效。面对众多的选择,如何找到最适合企业的人力资源管理系统并成功部署,是一项复杂而又重要的任务。
  • 数字化人力资源管理系统的用处是什么? 2022-11-17
    2022年是企业数字化转型的创新实现阶段,约80%的增长都将来源于数字化的产品和服务。人力资源数字化对于大部分人来说还是比较陌生的,面对这样的专有名词,很多人没有理解透彻。人力资源数字化其实这是社交移动分析云技术,提高人力资源效率的选择,指的就是人力资源的结构性转变。数字化人力资源管理系统的出现可以助力企业节省管理精力和时间,使得HR能展现更重要的职能,推动组织的不断进步与发展。接下来,我们就一起来看看数字化人力资源管理系统的用处是什么?
  • 物流行业人力资源管理系统哪家好? 2021-11-03
    中国,目前已经发展成为世界第二大经济体,经济呈现出新的常态,而供应链与物流作为一个蓬勃发展的产业,尤其电子商务的广泛的渗透到人们的日常生活中。物流行业是供应链不可或缺的组成部分,是国民经济的命脉,不仅促进各种货物和服务的流动,同时也带动了上下游行业的繁荣。物流在促进产业结构调整、转变经济发展方式和增强国民经济竞争力等方面发挥着重要作用,然而在这个领域还是存在很多人才缺口,尤其是中小型物流行业。
  • 大型企业人力资源管理系统选型怎么看? 2021-09-07
    由于大型企业员工数量庞大,人力资源管理业务复杂,大型企业很难用传统的方式管理人力资源,需要通过信息化建设来提高人力资源管理的效率和效果。那么,大型企业人力资源管理系统选型怎么看?
  • 常用的DHR人力资源管理系统报价一般包括什么? 2024-03-20
    常用的DHR人力资源管理系统报价一般包括什么?有效的人力资源管理是企业快速稳定发展的重要驱动力之一,如今人管人治已经严重不适合,因此专业科学的管理理念及工具层出不穷!如HR人力资源系统、人事管理系统、EHR系统、HCM等等,不仅能够大幅降低管理成本,还能提升工作效率。
  • 人力资源管理系统实施上线的规划有哪些? 2017-03-01
    人力资源管理系统实施上线的规划有哪些?规划人力资源管理信息系统需要考虑的内容有以下几个方面:

推荐阅读

  • 如何选型对比各类厂商报表系统? 2022-07-11
    针对目前市面上各类厂商所推出的报表系统,企业该如何进行选型对比呢?
  • 企业人力资源管理系统选型中需求为何是关键因素? 2022-11-08
    企业人力资源管理系统选型中需求为何是关键因素?面对市场上繁多的品牌和不同类型的人力资源系统,很多HR难以进行合理的系统选型。经常看到一些人力资源管理系统选型经验说到选型首要考虑的就是需求,要考虑企业自己需要哪些功能,然后根据这些功能要求去选择合适的人力资源管理系统。一方面需要企业的HR或者IT人员详细了解企业当下面临问题,整理需求明细;另一方面再逐个品牌去对比HR系统功能,与其业务人员沟通看能否解决这些问题,只有能够解决当下问题的HR系统才是好系统。那么,企业人力资源管理系统选型时,需求可以怎么划分呢?
  • 考勤排班管理软件选型为什么要重视客户案例? 2022-04-11
    在考勤排班管理软件选型过程中,我们经常提到的就是功能、价格以及服务,但却很少提到客户案例这一个选型因素。所以今天我们就来谈谈考勤排班管理软件选型为什么要重视客户案例。
  • 计薪系统选型前企业要做哪些准备? 2022-03-23
    事实上,计薪系统项目并不是简单的采购使用就没了,这里面涉及了企业数字化管理的转型目标,所以整个项目需要十分慎重,而且在选型前企业还需要做好以下这些准备,一起看看吧!
  • 计薪系统不满足管理要求,是重新选型or补救? 2022-03-25
    在数字化的今天,任何系统都有可能由于满足不了企业管理需求而惨遭淘汰,计薪系统也不例外。那么,对于企业而言,如果上线后的计薪系统不满足当前管理需求时,该重新选型还是选择补救呢?
  • 购买ehr管理系统需要注意哪些指标? 2017-03-06
    事实上,用户在HR软件选型面临的困惑不只是来自于ehr管理系统供应商,在企业内部,诸如ehr管理系统与ERP或其它应用系统的关系、HR业务因素主导还是IT因素主导等问题也成为ehr管理系统选型争论的焦点。
  • 行业头部企业要如何选型合适的培训系统呢? 2022-06-30
    当前,各国人才红利趋势越发明显,所以在这波红利浪潮的冲击下,行业头部企业也避免不了要加入培养人才的队伍中,从而在激励的市场竞争中创造更多的人才优势。那行业头部企业想要更好地培养人才,选择一款适合的培训系统就变得十分重要,毕竟它能从更高效率上帮助企业做好培训工作,从而降低培训成本,提高培训资源利用效率。只不过,目前国内培训系统发展趋势迅猛,类型多种多样,所以行业头部企业要如何选择合适的培训系统呢?
  • 为什么推荐选型国产员工信息管理系统? 2022-03-04
    众所周知,国外在人力资源方面起步较早,在员工信息管理系统方面也是比国内更早开发和应用。但随着近些年科学技术的高速发展,国产员工信息管理系统迅速崛起,并很快被国内企业所认可,也逐渐成为更多国内企业的选择。那么,对比国外系统,我们为什么更推荐选型国产员工信息管理系统呢?