400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 教师节,HR不能错过的节日

教师节,HR不能错过的节日

2020-09-10

红海云

今天是9月10日教师节,也是我国第36个教师节。

老师,用每一滴汗水陪伴了我们的青春。一支粉笔,三尺讲台,教育了一代又一代年轻人。“传道,授业,解惑”包含着多少的苦涩和艰辛。

感谢老师,是他们耐心教导,才让我们在社会上有资本立足;是他们细心安慰,才让我们对自己充满自信;是他们不离不弃,才会成就现在的自己。

就在今天,让我们对那些默默付出的老师们道一声:老师,您辛苦了!

1.jpg

然而教师节并不仅仅是教师们的节日,也是HR的节日。

为什么这么说呢?

因为如果说老师是我们在未知知识上的启蒙导师,那么HR就是把我们带入职场的人生导师!

每个HR都是人生导师

是他们把员工从学校带入了职场;

是他们从一份份简历中筛选出人才,

给四处飘零的求职者一个依靠;

是他们在新员工入职那一天像老师一样,

把大家带到一个新的环境,

讲解公司的规章制度,

熟悉各部门的情况。

2.jpg

每个HR都是培训师

员工培训

企业文化培训

企业内训

……

每一场培训都是一次教课,

让大家更加熟悉公司。

3.jpg

每个HR都是精算师

是他们把公司所有员工的绩效薪酬

都准确无误地统计出来,

全日制的要统计,

非全日制的要统计,

每个人的加班、出差、缺勤、事假、病假要统计……

4.jpg

每个HR都是造福人类师

是他们每天想着如何为员工谋福利,

五一怎么发福利?

端午怎么发福利?

十一怎么发福利?

……

5.jpg

每个HR都是调解师

部门内部矛盾需要HR来调解

跨部门矛盾需要HR来调解

员工离职需要调解

……

6.jpg

今天,

祝我们的启蒙导师和人生导师,

节日快乐!

您辛苦啦!

(本文来源于微信公众号:HR知识汇,致力于为HR提供新鲜资讯、丰富干货、温暖交流)


本文标签:
人力资源管理系统哪个好
hr系统
人力资源管理系统哪个好
人事管理系统

热点资讯

  • 技能提升培训补贴包含哪些内容?HR该如何申请? 2021-06-10
    为全面提升全区企业安全生产管理水平和从业人员安全机能,促进企业本质安全,推动上虞区生产形势持续稳定好转。根据《绍兴市高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案》(绍应急〔2020〕21号)、《上虞区职业技能提升行动实施方案》(虞政办发〔2020〕13号)要求,结合上虞区实际,现就安全技能提升培训补贴制定实施细则。那么,关于该地区这项人力资源管理政策内容,HR需要了解什么?又该如何申请呢?
  • 苏州以工代训补贴政策,HR您了解得多吗? 2021-03-22
    2020年,为有效应对疫情对企业的影响,进一步释放政策红利,惠及更多企业和职工,各个省份政府都出台了许多扶持企业的政策,其中就包括了以工代训补贴政策。而对于这项人力资源管理政策,相信大部分企业的HR们都有所耳闻。那么,今天我们就以苏州以工代训补贴政策为例,来讲讲其中需要HR记住的内容:
  • HR必看:企业“三定”管理的20个实用技巧 2025-03-21
    在快速变化的商业环境中,企业如何高效配置人力资源成为提升竞争力的关键。本文将从经验驱动到数据导向,为企业提供20条实用策略,助力组织实现人岗精准匹配,推动业务持续增长。
  • 衡量一款hr人力管理系统是否好用的方法有哪些? 2021-08-17
    hr人力管理系统好不好用?这简直是对hr人力管理系统最灵魂的拷问,也是hr人力管理系统供应商面临的最实际的问题。是的,任何一家企业都最关心一款hr人力管理系统是否能够帮助自己的企业解决企业现阶段乃至未来将会遇到的问题。
  • 女职工三期特殊保护有边界吗?职场说法为HR深度解读 2021-08-16
    众所周知,对处于孕期、产期和哺乳期的“三期”女职工,《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等均作出了明确且特殊的保护性规定,其中就包括不得预告辞退、禁止经济性裁员等。然而,这种保护并非没有边界,在其严重违反用人单位制度规定的情况下,也可能被解除劳动关系。以下是职场说法整理的有关于女职工三期的案例及其分析,提示作为人力资源管理者HR以及劳动者不要误读有关的法律规定。
  • 陪产假期间公司可以不支付工资吗?HR听听律师说法 2021-11-29
    对于部分企业而言,可能连最基本的产假陪产假休假权利都没有,更别说给员工休陪产假还能给工资的。但是这两种行为其实都不被法律所允许的。法律规定:女职工享有相应的产假假期,而男职工则享有陪产假假期。那么,男职工陪产假期间真的可以不支付工资吗?这个案例告诉HR你答案。
  • 带薪年休假十道判断题,HR你答对了吗? 2021-07-21
    作为一名正正经经从人力资源管理专业毕业的HR来讲,相信对很多人力事务的处理已经游刃有余。那么,今天就来考考HR们关于带薪年休假的知识点,看看是不是真的都能答对。请看题:
  • 人力资源管理体系的构成要素有哪些?HR来看看吧! 2021-09-08
    对于刚接触人力资源管理工作的HR来说,比较困惑的问题就是如何用一种比较简易的模型,建立起对人力资源工作的整体认知,从而让自己的工作变得更加有意义。毕竟很多HR是从人力资源的某一模块开始接触这个领域的,所以当他成长到一定程度时,可能就必须承担整个人力资源管理体系的优化和完善,这时他们就不知道该从何下手。

推荐阅读