400-100-5265

预约演示

首页 > 法规政策 > 人社部等五部门发布《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》,减负稳岗扩就业政策措施有哪些?

人社部等五部门发布《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》,减负稳岗扩就业政策措施有哪些?

2021-08-04

红海云

2021年5月20日,人社部等五部门联合印发了《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》,重点是突出稳岗位、保重点、兜底线,从八方面延续实施就业创业扶持政策。具体有哪些政策延续呢?

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:

2020年,新冠肺炎疫情突如其来,对经济和就业造成严重冲击。面对困难局面,党中央、国务院将稳就业、保居民就业摆在“六稳”、“六保”首位,全面强化就业优先政策,推出一系列超常规、阶段性举措,实现了就业局势逐步企稳、好于预期。为贯彻落实2021年《政府工作报告》关于就业优先政策要继续强化、聚力增效的部署,做好部分减负稳岗扩就业政策延续实施工作,经国务院同意,现就有关事项通知如下:

1

继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。实施上述稳岗返还政策的统筹地区,上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。各地可采取后台数据比对方式,直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还。

2

继续实施以工代训扩围政策

对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的,根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。对生产经营出现暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工以工代训的,根据以工代训人数给予企业职业培训补贴。各地可结合实际情况,将受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业纳入补贴范围。

3

继续实施困难人员培训生活费补贴政策

对脱贫人口、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员参加培训的,在落实职业培训补贴的同时,给予生活费(含交通费)补贴。

4

继续放宽技能提升补贴申领条件

参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴申领条件,继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。

5

继续实施就业见习补贴提前发放政策

支持企业扩大见习岗位规模,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。

6

继续实施失业保险保障扩围政策

对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工,发放临时生活补助。保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员。上年度失业保险基金滚存结余备付期限不足2年的省份,可结合本地区就业形势和基金支付能力,制定具体实施政策,并报人力资源社会保障部、财政部备案。

7

支持毕业生基层就业和升学入伍

稳定“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。适度扩大硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。稳定大学生应征入伍规模和征集比例,突出各级各类学校毕业生征集,拓宽高级技工学校、技师学院毕业生入伍通道。

8

支持毕业生自强自立、就业创业

对自主创业的毕业生,精准提供创业培训、创业服务,按规定落实创业担保贷款及贴息、创业补贴、场地支持等扶持政策。将支持和促进高校毕业生等重点群体创业就业有关税收优惠政策延续实施至2025年12月31日。灵活就业的高校毕业生参加职工基本养老保险,可选择灵活的缴费方式,在本省(自治区、直辖市)规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,选择按月、按季、按半年或按年缴费。

9

政策实施期限

上述第一至七项政策受理期限截至2021年12月31日。对2020年度已受理、享受期未满的减负稳岗扩就业政策,可继续按原政策享受至期满为止。鼓励各地根据就业工作需要,按规定制定符合本地实际的就业创业扶持政策。

各地要继续落实好各项长期就业创业扶持政策,对就业困难人员、离校两年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴;对重点群体自主创业或被用人单位吸纳就业的,按规定给予税收减免、创业担保贷款及贴息、社会保险补贴、职业培训补贴、创业补贴等。要梳理调整本地区就业政策清单,及时公开发布。持续加大就业政策宣传落实力度,分类精准推送政策信息,提升就业政策知晓度和到达率,推动更多政策网上办、自助办、帮办快办,提高政策享受便利化水平,促进就业大局持续稳定。


本文标签:
人事管理系统
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 兰州人才新政:百万奖励与房票背后的HR招聘红利 2026-04-03
    本文深度解读兰州最新人才引进政策,分析30万元房票、企业最高100万元奖励及社保公积金补贴等具体条款,探讨企业如何利用新政降低用工成本并精准吸纳高学历人才。
  • 新政策合规应对要用到哪些软件? 2025-05-22
    随着各行业新政策密集出台,企业对合规管理提出了更高要求。我们聚焦新政策合规应对领域,梳理了数字化软件在合规管理中的关键作用。主流合规软件涵盖政策监测、流程自动化、业务系统适配、智能分析与知识管理等维度,帮助HR及管理者实现高效、精准的合规应对。了解新政策合规应对要用到哪些软件,有助于企业把握合规主动权,降低风险。
  • 山东25条人才措施:解码“十五五”引才新逻辑 2026-03-30
    随着山东印发《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》,围绕“十五五”规划提出25条举措,本文将深度解读政策背后的产业逻辑与青年人才战略,分析企业如何利用新政红利优化引才育才体系。
  • 创业担保贷款与社保补贴:通辽市打通就业政策落地“最后一... 2026-04-09
    本文聚焦通辽市2026年春风行动典型案例,深度剖析就业服务下沉至基层集市的执行策略,并解读创业担保贷款、社保补贴等政策红利如何精准触达返乡务工及灵活就业群体,为企业HR提供利用基层政策红利优化招聘渠道的实战参考。
  • 十五五开局在即:三孩政策深化下的生育成本重构与全周期支... 2026-03-10
    2026年“十五五”规划开局之年,三孩政策进入深化落地关键期。本文将深度解读两会代表委员关于经济减负、女性权益保障及配套服务的核心建议,剖析普惠托育、育儿补贴及生育力保护等政策走向,为企业与HR提供合规与用工环境建设的参考视角。
  • 深圳发布2026职工服务十项实事,技能与权益成重点 2026-04-08
    随着深圳市总工会发布2026年服务职工10项实事,涵盖技能提升、权益维护、就业创业等领域,本文也将深度解读政策要点,分析其对企业在人才培养、风险防控及员工福利方面的管理启示。
  • 深圳放大招!10条新政助力企业拓市场,最高奖励2500万元 2025-04-30
    深圳再放大招!为激发消费市场活力,助力企业开拓内需市场,市政府重磅推出10项高含金量扶持政策,单家企业最高可获2500万元奖励,涵盖数字化升级、品牌培育、展会补贴等多个领域,为企业发展注入强劲动能。
  • 怎样享受研发费用加计扣除政策?非高新企业也可以! 2023-12-06
    悄悄告诉你,研发费用加计扣除政策福利并非只有高新技术企业才能享受,非高新技术企业也同样可以的,但是,想要享受研发费用加计扣除政策,得注意一些问题。

推荐阅读

  • 物流行业都在用哪些人事管理系统? 2024-01-05
    物流行业都在用哪些人事管理系统?受国有企业传统管理体制的长期影响,物流企业的岗位管理与其说是岗位设置,还不如说是等级划分。通常的岗位设置是笼统的岗位等级划分,每一等级里面有若干岗位。这种粗放的岗位管理方式使得员工不是关注自己干什么工作,而是关注自己处在哪一级岗、岗位等级和薪酬待遇。
  • 如何制定合理的薪酬管理制度,具体步骤有哪些? 2020-06-17
    21世纪是数字知识经济时代,作为知识载体的人才是最重要、最宝贵的资本,企业人力资源管理应当以人才资本积累为导向,协助企业构筑核心竞争力。但关于“如何系统有效地利用人才资源”、“如何留住人才”、“如何激励人才”等企业难题引发出了无数的讨论,而讨论形成的一个共同点是企业能够吸引和留住优秀人才,其薪酬制度在同行中必须具有竞争力。如果能制定一套符合企业的合理的薪酬制度,那么关于“人才”的问题也会随之解决。
  • 性价比最高的薪酬合规检查工具有哪些?5款产品推荐 2026-02-28
    围绕薪酬合规检查工具,本文用“四维评估模型”拆解性价比,并回答“性价比最高的薪酬合规检查工具有哪些?”给出5类产品选型与落地建议,降低薪酬错误与用工风险。
  • 性价比高的多组织管理系统有哪些? 2025-06-16
    伴随企业规模扩张与业务多元化,多组织管理系统成为支持集团化、连锁化企业高效运营的关键工具。我们结合多年行业经验,系统梳理多组织管理系统的价值、选型标准与市场主流产品,聚焦性价比高的多组织管理系统,帮助企业管理者全面把握采购要点,实现降本增效和高效协同。
  • 性价比高的HR云管理系统有哪些? 2025-06-17
    聚焦性价比高的HR云管理系统选型问题,围绕功能、价格、技术架构、服务支持等多维度展开深度分析。通过梳理市场主流产品的核心特性,结合企业实际需求与未来发展趋势,为企业HR和管理者提供切实可行的选型与评估方法,助力人力资源数字化转型落地。
  • 国内好用的企业组织管理系统有哪些? 2021-12-22
    很多企业都开始进行人力资源数字化转型,组织管理系统作为企业信息化的重要工具,目前受到越来越多的企业重视,市场上企业组织管理系统的选择并不少,那国内好用的企业组织管理系统有哪些?为了更好满足不同企业的信息化管理需求,市场上企业组织管理系统有很多不同类型,而且亦有国内外品牌可供企业选择,企业可根据自身情况和需求进行合适选择。
  • 电子薪资单发放的系统有哪些? 2025-05-30
    主流电子薪资单系统以高效、安全、合规著称,不仅支持薪资自动计算与发放,还整合了员工自助平台、数据加密保护等多重功能。本文围绕电子薪资单发放系统的类型、核心功能、技术特点及企业应用价值进行深入解析,帮助管理者科学选择适合自身需求的人力资源管理工具,进一步提升薪资管理的效率与员工满意度。
  • 印刷行业的共享服务中心系统有哪些? 2025-07-02
    2025年,红海云聚焦印刷行业共享服务中心系统的创新与落地。随着降本增效、数字化转型成为印刷企业发展的主旋律,财务共享、人力资源共享、IT共享、采购共享等系统正加速集成应用。本文系统梳理印刷行业共享服务中心的核心模块、关键特性与智能化发展趋势,帮助企业管理者系统理解相关系统如何助推业务升级与组织变革。