400-100-5265

预约演示

首页 > 数字化案例 > 中盐集团:把握“十四五”数字经济发展机遇,加快推进企业数字化转型

中盐集团:把握“十四五”数字经济发展机遇,加快推进企业数字化转型

2021-08-11

红海云

  “十四五”规划期间,各行各业分别开始了数字化转型,对于龙头企业和大型企业来说,企业内部的IT人员可以负责数字化系统的开发,或者采买外部开发商的软件。但对于成长型企业来说,资本和实力有限,数字化仍是一个亟待解决的问题。

  5月19日,中盐集团召开全级次网信工作推进会议,深入学习贯彻习近平总书记关于促进数字经济和实体经济融合发展的系列重要指示批示精神,传达学习国资委关于中央企业“十四五”网信工作要求和4月22日国资监管数字化智能化提升专项行动会议精神,对近日编制完成的中盐集团“十四五”网络安全和信息化规划(2021-2025)进行宣贯和总动员,对2021年网信重点工作进行部署,全面启动各项工作。

36.企业数字化转型.jpg

  为切实做好网信工作,推动企业数字化转型,同时落实国资监管数字化智能化提升的具体举措,促进中盐企业高质量发展,中盐集团高度重视,把信息化作为一把手工程抓紧抓实,成立了主要领导为组长的网络安全和信息化领导小组,不断健全工作机制,完善制度,加强队伍建设。近年来,中盐集团信息化建设取得了积极成效,建成了覆盖全级次的协同办公、数据集合等基础平台,圆满完成了国资监管信息化建设“三年行动计划”落实验收,为建设“数字中盐”打下了良好基础。

  为把握“十四五”数字经济发展机遇,加快推进企业数字化转型,加速提升企业创新能力,建设世界一流企业,去年9月以来,中盐集团认真组织开展了“十四五”网信规划编制工作。集团党委2次召开会议听取规划编制专题汇报,把党中央、国务院关于发展数字经济的最新决策部署贯彻到规划措施中。积极利用外脑,遴选专业团队,密切结合实际,突出问题导向,经过广泛调研、充分听取意见、数轮修改,高质量完成了规划编制,高水平通过了专家评审。本次会议对规划进行了全面解读,进一步统一了思想,明确了目标和路径。同时对今年重点工作进行了部署,从完善工作机制、核心信息系统建设与应用、基础设施改造升级、重点业务场景数字化转型试点、保障网络安全等方面进行了具体布置,力争为“十四五”全面提升中盐信息化水平开好局起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。

  “十四五”期间,中盐集团将切结合实际,立足“创新行业价值,服务民本民生,体现国家意志”三大主体功能,积极推进信息技术与传统产业的深度融合,为企业发展赋能,推动业务形态重构。加强信息化食盐可追溯体系建设,提升和拓展系统功能,全方位、全过程确保食盐质量安全和供应安全,保障服务民生。积极探索数字技术在盐穴储油储气综合利用、盐矿勘测、制盐工艺数据采集等全环节全流程的运用,不断提升行业价值。大力开展数据归集和信息资源开发利用,致力实现员工在线、管理在线、产品在线、客户在线的运营管理全在线模式,驱动生产方式和治理方式改变。综合运用云计算、大数据、物联网、移动应用和人工智能等技术,不断提升中盐内部管理、生产运营、供应链产业链管理信息化水平,主动融入新发展格局,加速企业整体数字化转型,构建“数字中盐”,助力打造世界一流的国家盐业公司+优秀化工企业。

  新一代人力资源管理一体化解决方案提供商红海云所开发的成熟产品红海eHR能全面满足大中型企业人力资源管理应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案,推动企业人力资源管理数字化建设进程,实现降本增效。


本文标签:
人事管理系统
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 企业数字化转型难点及解决方案详解 2021-08-04
    在我们已经知道企业数字化转型重要两个阶段之后,企业在数字化转型中或多或少都会遇到一些问题,下面顺便也给大家科普一下。企业实行数字化转型,会引入ERP、CRM、OA、BPM、EHR、财务管理等等办公系统应用,这些软件讲改变了原有企业传统老化的纸质甚至是口头流程,而用更加智能化、数字化的方式,缩减了其中的工作流转,提高了团队协同效率。
  • 传统HR已过时?数字化人力资源管理系统如何重塑企业竞争力? 2025-03-27
    在现代企业高速发展的今天,HR不仅是招聘和考核的代名词,更是企业战略发展的重要环节。然而,传统HR管理模式正在面临严峻挑战。手动处理招聘流程耗时长、人力成本高,甚至数据统计误差频频出现,这些问题使企业在快速应对市场变化时捉襟见肘。因此,企业正在寻找新的解决方案以提升效率和竞争力,而“数字化人力资源管理系统”正是破解困局的关键。那么,数字化人力资源管理系统到底是什么?它究竟如何颠覆传统HR工作模式?
  • 在数字化时代,员工信息管理软件如何成为企业HR利器? 2025-01-07
    随着企业的不断发展,员工规模的扩大,企业在管理人力资源时面临的挑战也日益增多。对于现代企业管理者来说,如何确保信息的准确传递、提升管理效率、降低运营成本已经成为一项必须面对的课题。因此,越来越多的企业开始引入员工信息管理软件这一强有力的工具。
  • 2026国企人力资源数字化转型全景盘点:7大核心系统选型与对比 2026-03-09
    本文将结合国企改革与数字经济发展的最新趋势,系统梳理国企HR数字化的关键路径,并对人力资源七大核心系统的选型逻辑与适配要点进行结构化拆解,帮助国企人力资源部门与信息化部门形成统一认知。在具体系统选型与落地层面,文中将重点参考市面上成熟的人力资源数字化产品实践,并结合国企特色场景,尤其会以红海云在人力资源数字化领域的实践为参照,从组织人事、薪酬劳资、绩效人才发展到员工服务,为国企提供可复制、可落地的系统建设思路。
  • 连锁餐饮数字化建设怎么做?走好这五步很关键! 2024-05-23
    零售餐饮行业人员分布范围广,员工流动性大,仓储、物流、供应链等场景复杂,涉及的地区、员工众多,存在个性化考勤需求,种种情况都给企业施行精细化管理带来很多困难,存在各种信息不透明、不及时、不同步、不全面等现象。
  • 企业人力资源数字化转型怎么做? 2023-06-14
    企业人力资源数字化转型怎么做?随着科技的不断发展,数字化时代已然到来。诸如人工智能、自动化和移动平台等先进技术正逐渐融入人们的生活与工作,改变着传统的沟通、工作和生活方式。在这一大背景下,企业的HR人力资源管理系统亟待进行转型和突破。那么如何适应这种趋势,淘汰传统的管理模式,并完成数字化转型,成为了现代企业亟待解决的问题。
  • 从“事务清单”到“价值提案”:项目经理招聘文案的数字化... 2025-12-22
    围绕项目经理招聘文案与招聘JD写作,系统拆解从“清单式JD”到“价值提案”的写作方法,结合框架、技巧、模板与对比示例,回答“如何撰写吸引人的项目经理招聘文案”,帮助HR用更少时间产出更高转化的JD。
  • 人事行政管理软件如何助力企业人力资源数字化变革? 2021-10-09
    一个企业的快速发展往往依赖于其良好的人力资源管理体系,使企业中的人才能够稳定、持续地贡献自己的力量,为企业创造价值。对于企业来说,快速的发展往往会带来一些企业管理实力不足的问题,其中人力资源管理问题较为突出,直接影响企业的稳定发展。企业可以利用人事行政管理软件逐步解决这些问题。

推荐阅读

  • 任洪斌:发挥服务保障作用,全面赋能企业数字化转型 2021-10-22
    随着移动互联网的发展,人类获取信息的终端得以更进一步从固定场景转变为移动场景,带来的数据的采集、数据的存储、数据的运算量级都比以前有了指数级的增长。在电商、社交等场景下,更高频的数据交互也驱动了业务逐渐向数字化方向迁移。传统企业⽆法作为独立的个体置身于数字化商业环境中,数字化转型是传统企业实现业务增长的必经之路。
  • 广东省政府:加快制造业数字化转型无疑是重要抓手 2022-01-27
    新一轮科技革命方兴未艾,实体经济迎来发展新机遇。广东是制造业大省,近年大力推动向数字化转型,并涌现一批应用场景和代表企业。2022年省政府工作报告提出,要提升制造业核心竞争力,加快制造业数字化转型无疑是重要抓手,如何引导和提升制造业数字化转型意愿、创造更好的基础条件推动实体经济和数字技术融合发展,成为人大代表和政协委员们的热议话题。
  • 上海联通:抓住数字化发展机遇,寻求企业经营转型之道 2021-08-10
    数字化转型表明,只有企业对其业务进行系统性、彻底的(或重大和完全的)重新定义——而不仅仅是IT,而是对组织活动、流程、业务模式和员工能力的方方面面进行重新定义的时候,成功才会得以实现。过去几年间,上海联通组建专门团队深入多家公司到访调研,寻求企业经营转型之道。
  • 浙江平湖:在数字化改革中,加快产业数字化转型 2021-11-24
    “十四五”规划纲要明确提出,迎接数字时代,激活数据要素潜能,推进网络强国建设,加快建设数字经济、数字社会、数字政府,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。今年初,浙江部署数字化改革,构建推进“152”工作体系,全面掀起了塑造变革、推进现代化先行的浪潮。
  • 推动传统行业数字化转型,加快建设数字中国 2021-09-16
    目前传统产业,如钢铁生产流程长、生产工艺复杂、供应链冗长,面临设备维护费用高、工业知识隐形程度高、环保和限产压力增大等挑战,亟需围绕生产管控、供应链管理、装备升级、设备管理等方面开展智慧化转型。近日,习近平总书记指出:“信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇”“推动信息领域核心技术突破,发挥信息化对经济社会发展的引领作用”。习近平总书记的重要论述,明确了我国经济社会发展的战略方向,为实施国家大数据战略、加快建设数字中国、大力发展数字经济提供了根本遵循。
  • 数字化转型:正成为当前上海国企创新转型主战场 2021-10-21
    当前,新一轮科技和产业革命加速兴起,工业互联网、物联网、车联网等新型网络形态不断涌现,大数据、云计算、人工智能等应用技术拓展升级,5G时代正在开启,数字经济正成为全球产业变革和经济增长的重要驱动力。
  • 为什么说数字化转型人力资源管理的必由之路? 2023-07-31
    为什么说数字化转型人力资源管理的必由之路?人力资源管理领域正在迅速向数字化转型发展,数字化转型已成为这个时代的关键流行语。在这一趋势下,人力资源管理部门需要创造变革,以进一步加速他们的数字化转型。
  • 如何做好制造业数字化转型?看看工信部副部长王志军怎么说 2022-01-27
    近日,由中国工业经济联合会(以下简称“中国工经联”)主办的第二届“‘一带一路’建设与制造强国建设协同发展论坛”在北京成功举办。论坛邀请了工业和信息化部副部长王志军就“制造业数字化转型”主题发表精彩演讲。