-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
当前，无论是民营企业还是国企、央企，它们都在进行人力资源数字化改革来激活企业活力，让企业脱离了层层禁锢，更具有竞争活力！ 但是由于市面上明显针对国企央企为对象的eHR系统管理软件相对较少。那么，国企央企如何挑选eHR系统管理软件？
1.国企央企如何挑选eHR系统管理软件：品牌
目前国内市场上相关的eHR系统管理软件类型很多，但是厂商水平参差不齐，有的不够深入，有的偏行业，有的偏某个模块等等！所以要选择那些真正有实力，有相关项目实施经验的，通过对比多家知名eHR系统管理软件厂商再来进行判断。
2.国企央企如何挑选eHR系统管理软件：专业功能
国企、央企都是规模极其庞大的企业，人力资源的需求肯定是复杂的，如招聘、员工管理、架构、考勤、培训、绩效、薪资、人才盘点、人才测评发展等等，尤其是涉及到机密数据事项，这需要定制、二开等所以！一些标准化的SAAS类型eHR系统管理软件肯定是无法满足相应的定制需求的，同时一些技术实力不够的软件厂商也很难实现。因此，国企央企可以从这个方面来进行筛选。
3.国企央企如何挑选eHR系统管理软件：价格
不同eHR系统管理软件厂商报价是不一样的，企业要注意对比其中的水分！如部署方式（本地化部署还是SaaS）、功能模块（单模块或全模块）、是否需要定制化功能、合作周期、服务方式等等，这样项目会组成不同的报价，所以国企央企多了解几家厂商，并从中要选择性价比真高的，而不是界面美观或者品牌效应特别好的系统。
4.国企央企如何挑选eHR系统管理软件：服务
整个eHR系统管理软件项目从立项到完成是一个非常漫长的过程，需要经历选型、产品演示、商务洽谈、调研、客户化、开发、实施交付等过程，涉及售前、售后等多个团队，服务态度，服务水平等决定了系统的运营，这对庞大的国企央企来说至关重要。这时，国企央企可以参观该供应商过往所服务过的客户，来得到相应的答案。
以上就是央企国企挑选eHR系统管理软件可以参考的因素了。最后想提一点，在品牌这块可能大多数企业更推崇外国品牌，毕竟起源早，eHR系统管理软件会更加成熟。但事实上，对于外国品牌的系统软件，可能大多数国内企业都会吃不消，毕竟外国品牌更多考虑的是国际化的人力资源管理情况，这时对于中国企业而言，功能需求的匹配度会相对较低，并且操作上可能很多企业也比较难适应。更重要的一点，央企国企所涉及的人力数据保密程度较高，所以为避免信息泄露，国内eHR系统管理软件厂商相对而言会是更加的选择。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
