400-100-5265

预约演示

首页 > 数字化知识 > 国企数字化转型的必要性是什么?

国企数字化转型的必要性是什么?

2021-11-30

红海云

  11月22日,中国人民大学国有经济研究院发布《分类改革视角下国有企业数字化转型研究》报告,报告基于国有企业分类改革的理论逻辑,讨论了分类改革下国有企业数字化转型的逻辑、路径和政策选择,利用上市国有企业的数据,分析了国有企业数字化转型的现状、影响和驱动力量,并为国有企业未来数字化转型提供了建议。

国企数字化转型

  国家高度重视数字经济发展。数字经济健康发展有利于推动构建新发展格局,有利于推动建设现代化经济体系,有利于推动构筑国家竞争新优势。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,是中国特色社会主义的重要物质基础,肩负着推动我国经济发展的重要责任。这就必然要求国有企业顺应数字经济时代的发展,进行国有企业数字化转型。

  2021年发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确指出,“以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革”,数字经济被提升到了前所未有的战略高度,表明党和国家对数字经济的重视。

  积极推动企业数字化转型,发展数字经济,是国有企业贯彻国家数字经济战略的重要体现。报告认为,国有企业率先推动数字化转型,是作为国民经济发展的中坚力量,顺应数字经济时代、建设数字中国的必然要求,也是作为政治和经济功能的混合体在新发展阶段承担特定使命、发挥特有优势的具体体现。

  一方面,国有企业肩负着经济责任、政治责任和社会责任,构成了国企数字化转型的内生动力;另一方面,国有企业在推进数字化方面拥有充足持续的内外部资源和多层次全流程的核心能力,为国有企业数字化提供了基础保障和动力来源。同时,当前国有企业数字化仍面临新基建规划不成熟、数字化过程长期而艰巨、国有企业组织架构复杂等诸多共性和个性的问题。因此,国有企业数字化转型的推进依然有很长的道路要走。

红海eHR 

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 港珠澳大桥珠海口岸项目入选国企数字化转型典型案例 2021-12-13
    珠海创投港珠澳大桥珠海口岸运营管理有限公司(以下简称“口岸运营公司”)对外公布,港珠澳大桥珠海口岸“基于5G的智能口岸应用项目”成功入选2020年国务院国资委国有企业数字化转型100个典型案例,成为全国唯一入选口岸项目。
  • 数字化转型:正成为当前上海国企创新转型主战场 2021-10-21
    当前,新一轮科技和产业革命加速兴起,工业互联网、物联网、车联网等新型网络形态不断涌现,大数据、云计算、人工智能等应用技术拓展升级,5G时代正在开启,数字经济正成为全球产业变革和经济增长的重要驱动力。
  • 房地产企业绩效管理现状如何?典型特点与核心挑战深度分析 2025-12-23
    文章结合行业实践与研究报告,系统拆解房地产企业绩效管理现状如何、呈现出哪些典型特点与核心挑战,并从战略、组织到数字化角度提出转型思路,为房企HR与业务管理者优化绩效体系提供实务参考。
  • 数字化变革时代,国有企业数字化转型是大势所趋 2021-10-20
    作为国民经济的重要支柱,国有企业是代表中国企业参与全球市场竞争的先导力量。在数字化变革时代,国有企业数字化转型是大势所趋。日前,上海市委市政府《关于全面推进城市数字化转型的意见》提出,将建立数字化转型的多元化参与新机制,将数字化转型“提质增效”目标纳入项目建设考核指标,国有企业数字化转型有了更切实的抓手。
  • 企业人力资源数字化转型怎么做? 2023-06-14
    企业人力资源数字化转型怎么做?随着科技的不断发展,数字化时代已然到来。诸如人工智能、自动化和移动平台等先进技术正逐渐融入人们的生活与工作,改变着传统的沟通、工作和生活方式。在这一大背景下,企业的HR人力资源管理系统亟待进行转型和突破。那么如何适应这种趋势,淘汰传统的管理模式,并完成数字化转型,成为了现代企业亟待解决的问题。
  • 省属国企数字化转型工作推进会在福州举行 2021-12-10
    24日,由省国资委、省企联联合主办的福建省属国有企业数字化转型工作推进会暨第三届数字化转型论坛在福州举办。会议以政策宣贯、经验交流、思路研讨等形式,分享了省属国企推进数字化转型工作的经验做法。省属国企及权属企业的企业家代表200余人出席会议。
  • 上咨集团:以数字化转型为契机全面深化改革 2021-10-19
    数字化转型(Digital transformation)是建立在数字化转换(Digitization)、数字化升级(Digitalization)基础上,进一步触及公司核心业务,以新建一种商业模式为目标的高层次转型。上咨集团下属上海市节能减排中心以数字化转型为契机全面深化改革,围绕“打造一流的能源、低碳、环资综合服务机构”目标构建绿色低碳循环发展平台,充分发挥数据资源禀赋,打造业务新模式,催生产业新动能,形成发展新格局。
  • 塔斯汀中国汉堡:数字化转型提升消费者体验 2024-05-08
    在餐饮行业中崭露头角的塔斯汀中国汉堡,凭借着十多年的精研餐饮经验,以及以创新为翼的经营理念,成功打造了产品差异化竞争的独特加盟优势。通过高投入的研发和中央工厂供应,该品牌在市场中取得了不错的成绩。本文将深度探析塔斯汀中国汉堡的加盟优势,为加盟商和行业观察者呈现这一餐饮品牌如何在竞争激烈的市场中脱颖而出的成功之道。

推荐阅读

  • 大型国企必看:E-learning平台售后SLA的6个关键指标 2026-03-18
    面向大型国企采购与运维,本文拆解E-learning平台售后SLA的6个关键指标,并回答“大型国企如何制定E-learning平台售后SLA?”让条款可监测、可审计、可追责。
  • 如何加快国企数字化转型? 2021-12-01
    随着大数据、云计算、人工智能等新兴技术的发展,以及信息化建设的不断推进,我国国有企业的信息化工作,在经历了大规模建设、深化应用阶段之后,正在进入深度融合、创新应用的新阶段。在今后一段时间,如何加强信息技术与生产经营深度融合,加快建设“数字企业”,推动企业向“智慧企业”迈进,是摆在国有企业面前的重要课题。
  • 省属国企数字化转型工作推进会在福州举行 2021-12-10
    24日,由省国资委、省企联联合主办的福建省属国有企业数字化转型工作推进会暨第三届数字化转型论坛在福州举办。会议以政策宣贯、经验交流、思路研讨等形式,分享了省属国企推进数字化转型工作的经验做法。省属国企及权属企业的企业家代表200余人出席会议。
  • 国企必备:合规绩效管理系统必须具备的6大管控功能 2026-01-12
    聚焦合规绩效管理系统在国企的落地难点,回答“国企合规绩效管理系统必须具备哪些管控功能?”,拆解6大管控能力与运行机制,并给出可执行的实施路径。
  • 江西濂溪区整治政府国企欠薪:数据摸底与责任压实双管齐下 2026-03-30
    本文深入解读江西省九江市濂溪区人社部门针对政府及国企项目欠薪问题的专项整治行动。文章剖析了数据摸底、责任压实及制度创新三大核心举措,探讨“一项目一台账”销号管理与“一金五制”落实的实操路径,为企业HR提供劳动用工合规与风险防范的参考。
  • 国企数字化转型的现状是什么? 2021-12-02
    当前数字经济正带动中国整体经济升级和转型,传统行业的数字化转型势在必行。国有企业早已身在其中,成为了这个变革中的焦点和主战场。日前,国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措,标志着国企的数字化转型战役正式打响。那么,我国国企数字化转型的现状是什么呢?
  • 国资委:国企数字化转型全面提速 2021-11-30
    近日,国务院国资委、工信部签署《关于加快推进中央企业两化融合和数字化转型战略合作协议》,国有企业数字化改革再次加速。
  • 国企必备:合格员工诉求管理系统必须具备的5大功能 2026-05-06
    解析国企员工诉求管理系统的5大必备功能,并回答“合格员工诉求管理系统必须具备哪些功能”,覆盖分诊、闭环督办、预警与合规落地。