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杭州2021年五险一金缴费标准公布:五险一金最低标准是多少?

2021-12-20

红海云

2021年9月27日,浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省统计局、浙江省医疗保障局、国家税务总局浙江省税务局联合印发《关于公布社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2021〕54号),那么五险一金最低标准是多少?

关于五险,政策明确2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

浙江省在10月进行2021年度缴费基数启用操作。

★ 全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

★ 10月18日起进行系统参数配置,10月27日正式启用。

★ 社保省集中系统10月27日17点后,暂停受理除查询打印、人员参保外的各项经办业务。

如今后国家批复的社平标准有所变化,再按国家批复的标准进行调整。

五险缴费比例

另外,2021年6月30日,杭州住房公积金管理中心发布关于开展2021年度住房公积金调整工作的通知,来看看具体政策:

各缴存单位:

根据国务院《住房公积金管理条例》和《关于明确杭州市计算住房公积金缴存基数上下限工资口径的通知》(杭房公委〔2019〕5号)、《关于继续执行住房公积金缴存比例浮动区间政策的通知》(杭房公委〔2020〕6号)等规定,经杭州住房公积金管委会同意,现就杭州市2021年度住房公积金调整有关事项通知如下:

一、调整内容

(一)缴存基数。

自2021年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。

机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算;企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2010元,桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

(二)缴存比例。

缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

二、办理程序

2021年度住房公积金调整以网上申报为主,由单位代理人登录浙江政务服务网、亲清在线办理住房公积金调整。

未开通网上业务的单位,可就近选择中心网点办理(请自备U盘)。

三、其他事项

(一)2021年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。

(二)调整后的缴存基数执行期限为2021年7月至2022年6月。2021年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。

(三)杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位,住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整。

(四)2021年10月1日起,对缴存基数未达下限的职工,中心按有关规定将缴存基数上调至下限。

(五)单位在调整缴存基数、缴存比例时,应当告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。

浙江政务服务网:zjzwfw.gov.cn

亲清在线:qinqing.hangzhou.gov.cn

中心网站:gjj.hangzhou.gov.cn

中心微信:杭州公积金发布

咨询电话:12329—1

杭州住房公积金管理中心

2021年6月30日 

以上就是杭州2021年五险一金缴费基数啦。

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人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
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