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对于首次接触继任与发展管理系统的企业而言，他们在选型中经常会更关注系统的价格。那我们知道，当前系统有两种部署模式，并且两种模式的系统价格都不相同。所以，今天我们就来探索本地化部署的继任与发展管理系统究竟多少钱？
1.本地化部署的继任与发展管理系统多少钱？功能模块费用
继任与发展管理系统功能十分齐全，其基本涵盖组织员工关于考勤、绩效、培训、人才盘点等人才管理各个方面，由于各个企业的需求有所差异，而且相对齐全模块的系统价格成本高，所以系统厂商一般会给每个模块定价，最终根据客户所需求的功能模块进行核算总价。
2.本地化部署的继任与发展管理系统多少钱？开发定制费用
继任与发展管理系统的功能模块基本可以满足大部分企业的常规应用，但各企业内部的管理制度和需求情况不一样，有些企业为了更好满足要求需要针对部分功能进行二次开发，需求不同的语言版本，那这些都是会增加系统的成本费用。
3.本地化部署的继任与发展管理系统多少钱？实施费用
继任与发展管理系统不是购买了就马上能用，还需要安装部署服务器和系统、导入数据、跑通业务逻辑、系统使用培训等等，所以是需要专业的人员帮助企业对系统进行实施上线，所以亦都会产生费用成本，收费是按人天数进行计算，具体天数根据上线的功能决定。而且系统的实施上线对项目的成败有重要影响，所以必须要选择经验丰富的专业实施团队。
4.本地化部署的继任与发展管理系统多少钱？年维护费用
本地化部署的继任与发展管理系统是一次购买永久使用，但是继任与发展管理系统在长期的使用过程中，由于自身需求变化、员工错误操作、系统故障等情况，这时都是需要系统厂商的售后团队提供技术支持协助，但是系统的维护和技术支持需要成本，所以厂商都会采用提供一年免费支持，后续每年收取维护费的形式。但企业若有专业IT团队，可以自行维护管理，那亦都可以交取这笔费用。
总之，本地化部署的继任与发展管理系统的费用总价主要是涉及以上几个方面，价格费用一般是几万到几十万，针对一些大型复杂的需求亦会有上百万的情况，具体费用价格还是要根据企业需求进行计算。
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