400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理知识 > 制造业使用验厂考勤软件的好处有哪些?

制造业使用验厂考勤软件的好处有哪些?

2021-12-30

红海云

  制造业工厂,员工数量多,班次繁杂,想要跟上时代的步伐,考勤管理也要寻求突破。诸如此类的制造业工厂,都会选择验厂考勤软件来解决这个麻烦现在验厂考勤软件盛行,供应商数量也不少,每个验厂考勤软件的功能也都各不相同,想要选择一款合适的验厂考勤软件并非易事。

  制造业使用验厂考勤软件的好处有哪些?其实这个问题,很多制造业HR和人事都想知道。小编结合多年的实践经验,用专业的角度告诉你答案。

验厂考勤软件的好处

  1、验厂考勤软件满足各种工时管理制

  管理员工的考勤是每个企业看中的的事情,企业传统的考勤一般都是使用打卡工具来统计员工的出勤率以及工作时间,现在企业的员工人数不断增加,传统的考勤方式将使企业HR人员耗费更多的时间,所以验厂考勤软件的使用是非常必要的,验厂考勤软件能满足企业各种工作时间管理、标准工时、小时工可以完全管理。

  2、验厂考勤软件提供考勤查询功能

  验厂考勤软件可以实时查询考勤,这样可以保证员工的考勤计算以及有效计算员工的绩效等,从而可以更好的管理员工,最大程度上避免计算了误差数据,保证了员工工资收入不会出错。

  3、验厂考勤软件有效管理假期

  打卡机确实可以正常的进行考勤管理,但要是员工请假的话,那么在管理方面就会出现一些问题,验厂考勤软件中有独立假期管理模块,可以准确处理员工的请假、外勤等事宜,不用担心出现错误的考勤记录问题,确保优秀的管理效果。

  最后,制造业不要忽视验厂考勤软件的配置,它是企业信息化升级改造的很重要的一环。拥有一套适合制造业自身需求的验厂考勤软件,对于促进企业的发展意义重大。同时一款好的验厂考勤软件对企业的影响,它涉及到的是企业最关键的因素——员工。管理好企业,就要管理好企业的人,选拔、留住、培养、管理好企业所需要的人才,才是企业发展的核心所在。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 有什么好用的餐饮行业考勤软件推荐? 2023-10-18
    有什么好用的餐饮行业考勤软件推荐?随着移动互联网和智能硬件设备的进步,考勤管理软件已经变得越来越强大和多功能。特别是在人流量大、岗位多、工时不规律的餐饮行业,一个好用的考勤系统不仅能够帮助企业管理人力资源,还可以提高效率,避免出现人为的错误。那么,有什么好用的餐饮行业考勤软件推荐呢?
  • 企业考勤有哪几种方式?考勤软件怎么设置? 2023-07-25
    企业通过考勤打卡记录员工的出勤率,作为工资发放的衡量标准之一,考勤管理数字化逐渐成为企业降本增效的最优解。然而,随着企业的发展需要,很多种员工考勤方式出现在市场上,现在一文让大家读懂企业常见的几种考勤方式。
  • 验厂考勤软件哪家好?企业如何选择? 2022-01-13
    在企业管理过程中,考勤管理十分重要,需要给予高度重视。对考勤与排班工作进行合理化管理,能有效减少企业成本支出。当企业考勤排班计划不合理时,有可能造成人力资源的浪费。不一定要求所有员工全部在岗,根据岗位的情况进行排班,合理优化人力资源。可以借助智能验厂考勤软件的帮助,对排班与考勤工作进行管理。那么,验厂考勤软件哪家好?企业如何选择?
  • 企业选择hr考勤软件时会跌进哪些误区? 2021-12-06
    企业选择hr考勤软件时会跌进的误区:价格越低越好。价格低固然是好事,但是是不是越低越好呢?马克思在很早之前就说过,价格是价值的终货币表现形式,价格超低的hr考勤软件,相信他们给企业带来的价值也是有限的,而且中国也有句古话叫一分价钱一分货,如果产品本身低于市场的平均价格,那企业就要琢磨下,这其中是否有诈?
  • AI时代,如何通过考勤统计报表软件提高公司的管理效率? 2023-05-06
    在如今这个数字化、智能化、人工智能时代,企业的管理效率成为了不容忽视的问题。特别是对于那些有规模的企业来说,如何提高人力资源管理效率尤为关键。
  • 考勤软件能提高企业的效率吗?有哪些实际应用案例? 2023-04-24
    在现代数字化时代,传统考勤方式已经过时,由此诞生的考勤软件成为企业考勤和管理的法宝。但是,考勤软件是否能够提高企业的效率呢?本文将对此进行探讨,并通过调查实际应用案例,为您解析如何利用考勤软件提升工作效率。
  • 数字化时代下如何选择适合企业的考勤软件? 2023-07-10
    随着数字化时代的到来,企业纷纷进行数字化升级,以提高工作效率、降低运营成本和提升员工体验。其中,人事管理和考勤管理常常成为企业数字化发展的第一步。那么,如何选择一款既能满足企业需求又实用的考勤软件呢?
  • 如何使用考勤机和考勤软件进行班次排班? 2023-04-07
    如何使用考勤机和考勤软件进行班次排班?班次排班是企业管理中的一个重要环节,它直接关系到企业的生产效率和员工的工作舒适度。传统的班次排班需要人工调度,耗费大量的时间和精力,也容易出现错误。使用考勤机和考勤软件进行班次排班能够解决这些问题,还能够提高考勤效率和员工工作积极性。

推荐阅读

  • 人事管理系统的好处 实现人才盘点的重要性 2018-03-20
    人才盘点是HR的基本工作之一,过去由于企业信息数据采集技术的局限,很多HR都不能做到高效人才盘点。在人事管理系统发展的当下,实现企业信息化将是HR落实人才盘点的必经之路。
  • 使用人才管理软件的好处是什么?提高HR工作效率的利器 2020-12-04
    使用人才管理软件的好处是什么?现在科技的发展也在软件的基础上附加一个好的系统,这些系统可以用于很多很多的好处,而且使用后真的可以为企业带来非常大的支持,如人才管理软件就是一个很好的例子,那么,使用人才管理软件的好处有是什么呢?
  • 企业上线国内人力资源管理系统的好处有哪些? 2024-10-11
    企业上线国内人力资源管理系统的好处有哪些?随着现代企业管理的不断发展,人力资源管理作为企业核心竞争力的重要组成部分,正受到越来越多的重视。而在信息化时代,如何更高效、科学地管理人力资源成为许多企业面临的挑战。上线国内人力资源管理系统(国内人力资源管理系统,Human Resource Management System)成为众多企业提升管理水平的首选方案。
  • 数字化转型下的HR人事管理系统的好处有哪些? 2023-07-31
    如今,企业线下管理体系面临数字化浪潮的巨大冲击,越来越多的企业开始进行人力资源数字化转型。尤其明显的是人力资源部门,他们迎来了一场管理方式的革新,旨在提升工作效率,简化日常琐碎的工作。HR人事管理系统的数字化,蕴含巨大的潜能和便利,正成为他们所奋力追求的美好未来。
  • 餐饮企业上线排班软件有哪些好处? 2022-04-27
    随着餐饮企业的发展和各种管理制度的完善,考勤管理已经成为餐饮企业管理中非常重要且难以管理的一环。传统的考勤管理方式都是手工排班改班,考勤机打卡,HR从考勤机导出数据,人工处理考勤和异常等,这种方式不仅费时费力,而且耗费大量时间,因此越来越多的餐饮企业开始使用排班软件。那么排班软件有什么好处,让这么多的HR和餐饮企业高管倾心呢?
  • 大型企业上线人力资源系统的好处是什么? 2022-10-10
    大型企业上线人力资源系统的好处是什么?如今很多大型企业采用信息化管理工具已经是很普遍的事,如人力资源系统、ERP、客户管理系统、OA、HRM等等已经成为必备软件。其中,使用人力资源系统,HR不仅可以节省大量的时间和精力,还可以在企业的发展中发挥重要作用。
  • 企业为什么要引进招聘信息管理系统?招聘软件的好处有哪些? 2024-12-23
    HR可能有过这样的经历:在公司的常务会议上,老板问A部门为什么这个月的产品质量这么差。部门A总监投诉,本月初有5人离开部门,而自他提出人手需求后,又没有人被聘用。老板问B部门为什么这个月的销售业绩没有达到标准。B部门负责人看了人力资源部,说有几个连续聘用的销售人员在试用期前就离职了……老板看着你小声说:“都是人。发生什么事了?”你回到自己的部门,发现招聘人员忙得不可开交,忙着打电话,忙着安排面试,忙着和应聘者通电话,忙着打印文件。你想知道为什么所有的团队成员都那么忙,招聘工作却依然无法完成。
  • 利用工资软件进行薪酬核算的好处是? 2022-03-08
    企业怎么才能更好地吸引人才?工资软件是一个核心问题。企业在制定薪酬策略的时候,需要与自己的薪酬水平相适应,越来越多的企业通过工资软件来进行薪资发放。对于薪酬水平可以这样进行理解:薪资管理反映企业内部各类岗位和员工的平均薪酬分布。薪酬水平的高低直接反映了企业在人才市场的外部竞争力,可以与当地人才市场薪酬水平进行比较,也可以在同行业内与竞争对手进行比较。因此对于企业来说,要借助工资软件的作用,提升薪资竞争力。那么,利用工资软件进行薪酬核算的好处是什么呢?