400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理系统 > 手机考勤软件和打卡机有什么不一样?

手机考勤软件和打卡机有什么不一样?

2022-01-13

红海云

  手机考勤软件和打卡机有什么不一样?目前企业考勤的办法主要有两个,一个是打卡机考勤,另一个就是手机考勤软件。但打卡机考勤有很多不太人性化的地方,比如销售人员外请、员工出差、打卡机死机等等问题,除了影响员工的体验,还增加了人事的工作量。所以目前除了个别企业选择打卡机外,大多数企业都会选择手机考勤软件或打卡机+考勤管理软件一起搭配使用的。

考勤软件和打卡机

  打卡机和手机考勤软件可以有效对员工的出勤进行考核,没有说哪个更好,只有说哪个更合适。打卡机一般会固定在某一地点,能有效限制员工到点打卡,但最明显的弊端是容易假手于人。而手机考勤软件更便于外勤员工打卡,相对人性化,而不容易假手于人,但同时也存在弊端,未能有效限制员工出勤,可能存在附近地点打卡后再到点上班。

  考勤打卡机与手机考勤软件的区别:

  打卡机,是一台考勤用的机器,是硬件设备,当然也有可能是内置了免软件考勤计算程序的机子,比如直接用U盘输出考勤报表,可以独自成一个系统完成考勤任务;

  手机考勤软件,应该说是软件硬件结合来实现考勤功能的整套系统,一般会包含一个刷卡或指纹、人像等用来记录进出情况的打卡机硬件设备,另还有一个手机考勤软件安装到电脑上,来对进出记录进行自动计算员工出勤情况的。

红海eHR  

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 如何使用考勤机和考勤软件进行班次排班? 2023-04-07
    如何使用考勤机和考勤软件进行班次排班?班次排班是企业管理中的一个重要环节,它直接关系到企业的生产效率和员工的工作舒适度。传统的班次排班需要人工调度,耗费大量的时间和精力,也容易出现错误。使用考勤机和考勤软件进行班次排班能够解决这些问题,还能够提高考勤效率和员工工作积极性。
  • 一套考勤软件的价格是多少? 2022-01-14
    目前市场上考勤软件种类繁多,五花八门,鱼龙混杂,有好用的,也有不好用的,所以,客户在选择考勤软件时,一定要注意甄别,选择适合自己公司企业使用的考勤软件才是好的。考勤软件,种类繁多,功能各异,应用在不同的行业或企业,所以,价格和费用也都不相同。那么对于这种软件来说,一套考勤软件的价格是多少呢?下面就分不同的类型为企业介绍一下。
  • 制造业使用打卡考勤软件的好处有哪些? 2022-01-13
    制造业使用打卡考勤软件的好处有哪些?制造业工厂员工的加班情况是十分普遍,打卡考勤软件能实现在线申报加班,处理企业班前、班中、班后加班等浮动班次加班管理,能对加班数据和加班申报自动进行对比,并能够与考勤薪酬进行数据联动。
  • 考勤软件如何避免员工打卡难题? 2023-07-21
    考勤软件如何避免员工打卡难题?企业员工考勤软件的主要目标是协助企业规范考勤流程,解决员工上下班签到的难题,消除签到遗漏的情况,以确保员工的正常工作。在考勤软件尚未完善的情况下,企业的打卡过程常常需要排队,且频繁出现漏打卡和误打卡的情况。由于每日的考勤数据量较大,处理和查询这些数据会使企业的人力资源部门的工作变得更加困难。然而,人事考勤软件的出现解决了这些问题。
  • 如何打通考勤软件和出差管理软件,实现无缝畅通的出差流程... 2023-05-17
    企业出差管理是企业中不可或缺的一部分,而管理好出差流程对于企业的效率和运营管理,有着非常大的影响。很多企业都拥有自己独立的考勤软件和出差管理软件,但是如何将这两种软件打通,实现无缝畅通的出差流程管理?这是我们今天要探讨的话题。
  • 企业如何进行员工考勤软件选型? 2021-12-30
    考勤排班“这个职场离不开的话题,一直是HR心底的痛。公司一旦上规模,到月底考勤、旷工、迟到、调休、请假等各种数据的处理,常常需要花费HR大量的时间核算,实在是头疼不已。一不小心算错,发工资的时候还会被企业员工问责。因此许多HR开始寻找新的员工考勤软件,结合当下智能考勤机签到,再加上一款好用的员工考勤软件,可以带来1+1〉2的效果。
  • 好用又免费的考勤软件有哪些? 2022-01-13
    好用又免费的考勤软件有哪些?近年来企业的数字化转型已逐渐成为商业界的共识,在人力资源管理信息化的大趋势下,企业讲究的是对效率的追求。然而,市面上人力资源管理软件众多,让人看起来眼花缭乱,在诸多考勤软件中该如何选择呢?
  • 智能考勤软件可以自动校对考勤数据吗? 2025-09-24
    王总监盯着电脑屏幕上密密麻麻的考勤打卡记录,反复核对着员工排班表、请假单和异常打卡标记,眼角酸涩。这已经是她本月第三次为考勤数据熬夜。一次微小的排班变动未被及时录入系统,导致数十名员工工时计算错误,薪资发放延误,引发大量员工投诉。

推荐阅读

  • 固定期限与无固定期限合同的区别及风险管理 2025-01-03
    劳动合同作为劳动关系的核心,它不仅保护了劳动者的权益,也在很大程度上保障了企业的用工管理。特别是刚踏入人力资源行业的新手HR,可能会对固定期限合同和无固定期限合同充满疑问。今天,我将结合相关法律法规,对二者进行全面解析,帮助你更好地理解和应用劳动合同的知识。
  • 人事管理与人力资源管理的四个区别 2024-01-04
    人事管理通常聚焦于日常的、具体的事务性工作,包括招聘、职工离职处理、薪资和考勤管理以及后勤保障等。在当代企业管理中,人力资源的重要性日益凸显。尽管如此,许多企业在实践中依旧混淆人事管理和人力资源管理的概念,无法有效区分这两者的角色和价值。
  • Iaas,Paas和Saas的区别是什么? 2021-04-29
    Iaas,Paas和Saas,相信大家对Saas最为熟悉,那另外两个跟它长得很像的Iaas和Paas又是什么呢?其实,它们都是“云”的一个分层,而云是一个隐喻,应该说是云计算,云计算是利用互联网存储或者是运行在远程服务器端的应用、数据或者是服务。那么,Iaas,Paas和Saas的区别是什么呢?
  • 考勤统计与考勤分析的区别? 2025-09-11
    在不少企业,考勤管理常常被误解为单纯的打卡汇总。但在实际操作中,考勤统计与考勤分析承担着完全不同的角色。某制造业集团的人事负责人曾表示,过去每月考勤统计光是核对加班和请假数据就要忙活两天,而自从引入自动化考勤系统后,统计数据一目了然,分析员工考勤规律也变得轻松。本文将深入剖析考勤统计与考勤分析的本质区别,并结合企业数字化管理的软件实践,帮助HR和管理者精准理解数据价值,挖掘管理提升新路径。
  • 强制分布和自然分布有什么区别?7点全面对比 2026-01-19
    本文围绕“强制分布和自然分布有什么区别”这一HR高频问题,从概念原理、适用场景、员工激励、公平性、团队文化、管理成本和长期人才发展7个维度,系统比较两种绩效考核分布方式的优劣,帮助HR与管理者理解何时用强制分布、何时保留自然分布,以及如何组合应用以提升绩效管理质量。
  • 国际化薪酬和本地化薪酬有什么区别?9点系统对比 2026-01-30
    从定义、结构、成本、合规、人才吸引等9个维度系统拆解国际化薪酬和本地化薪酬有什么区别,并给出跨国用工情境下的选择框架与落地步骤,帮助HR搭建兼顾成本与人才竞争力的全球薪酬策略。
  • eHR系统和OA系统的区别有哪些?这五个方面很关键 2023-12-28
    随着技术的迅速发展,企业信息化已经不再是一个新鲜词汇。在这个数字化时代,企业致力于采用先进的信息技术系统来提高运营效率和管理水平。在这场变革中,人力资源管理系统(eHR)和办公自动化(OA)系统引领了企业管理的新浪潮。
  • 智能排班与自动考勤的区别? 2025-09-11
    在制造业、零售业等对人力资源调度要求极高的行业,“智能排班”与“自动考勤”已成为企业提升运营效率的重要工具。根据红海云长期服务企业客户的观察,许多管理者在实际使用人力资源管理系统时,常常会混淆智能排班与自动考勤的边界。事实上,两者虽紧密关联,但在功能定位和应用价值上有着明显的区分。本文梳理了两者的核心机制及典型应用,结合行业案例,解析如何通过科学配置智能排班与自动考勤,帮助企业从“人到岗”到“人适岗”实现管理升级,打造高效与合规并重的用工模式。