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手机考勤软件和打卡机有什么不一样?

2022-01-13

红海云

  手机考勤软件和打卡机有什么不一样?目前企业考勤的办法主要有两个,一个是打卡机考勤,另一个就是手机考勤软件。但打卡机考勤有很多不太人性化的地方,比如销售人员外请、员工出差、打卡机死机等等问题,除了影响员工的体验,还增加了人事的工作量。所以目前除了个别企业选择打卡机外,大多数企业都会选择手机考勤软件或打卡机+考勤管理软件一起搭配使用的。

考勤软件和打卡机

  打卡机和手机考勤软件可以有效对员工的出勤进行考核,没有说哪个更好,只有说哪个更合适。打卡机一般会固定在某一地点,能有效限制员工到点打卡,但最明显的弊端是容易假手于人。而手机考勤软件更便于外勤员工打卡,相对人性化,而不容易假手于人,但同时也存在弊端,未能有效限制员工出勤,可能存在附近地点打卡后再到点上班。

  考勤打卡机与手机考勤软件的区别:

  打卡机,是一台考勤用的机器,是硬件设备,当然也有可能是内置了免软件考勤计算程序的机子,比如直接用U盘输出考勤报表,可以独自成一个系统完成考勤任务;

  手机考勤软件,应该说是软件硬件结合来实现考勤功能的整套系统,一般会包含一个刷卡或指纹、人像等用来记录进出情况的打卡机硬件设备,另还有一个手机考勤软件安装到电脑上,来对进出记录进行自动计算员工出勤情况的。

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关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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