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企业买一套工资管理系统要花多少钱?

2022-01-07

红海云

目前,市面上较先进的工资管理系统,已经能实现与岗位、考勤、绩效等数据的自动关联,以及智能计算工资薪酬,那么这种工资管理系统贵不贵呢?买一套大概要花多少钱?

工资管理系统多少钱.png

1.工资管理系统价格

其实由于企业对工资管理系统功能模块的数量、是否需要个性化定制、是否需要二次开发等需求的不同,系统的价格存在很大的波动,市面上的常见的工资管理系统的报价多在几万到数十万之间。另外,工资管理系统价格也会随着企业自身因素而改变。

2.影响工资管理系统价格的因素

1)功能需求影响价格

企业在购买工资管理系统时,应该先了解自己需要工资管理系统与哪些模块集成,比如招聘、培训、考勤、绩效等等模块,如果是只需要其中某个或几个模块,那么工资管理系统的价格就只会按照对应的模块进行计算,相对于整套系统的售价来说是比较低的。

部分功能模块的购买适合于一些初创公司和小型企业,小企业对工资管理系统的功能需求往往只集中在某几个模块上,不需要花费太多资金去购买整套系统,等到企业发展到一定规模,再去购买整套系统。

2)系统部署方式影响价格

另外,工资管理系统的部署方式也会影响到系统的价格。这主要是由于工资管理系统分为两种部署模式,一个是本地部署,另一个是SaaS部署。

本地部署需要实地考察企业环境,进行本地服务器安装和系统部署,另外还需要进行为期一个月左右的系统使用培训;SaaS模式则是工资管理系统放置在云端服务器中,供所有厂商使用,只需要对各厂商开通使用账号就可以给到企业来使用,这种部署方式不需要购买服务器,也不需要进行复杂的线下培训,成本较低,但由于系统和其他企业共用,系统数据存放在云端,安全性和稳定性略低,适合于小企业使用。

3)买断制还是年付费制

工资管理系统通常情况下都是采用终身买断制来进行购买的,虽然价格高,但是从未来5~10年来看,还是相对比较划算的。另一种就是按年付费的方式,这种收费方式常见于SaaS模式,费用较低,如果从长远使用来看,费用要超过买断制。中小企业可以考虑使用按年付费的模式,等到企业发展壮大后,再考虑使用独立的本地部署方式,一次性买断工资管理系统,供以后长期使用。

总之,企业买一套工资管理系统多少钱,很大程度取决于企业自身的需求,需求简单,相对付出的成本也会较低,当然,如果企业本身薪酬管理已经十分复杂,那么买一套工资管理系统要花的成本必定是更高的。


关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。 

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