-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
价格，是企业在购买计薪软件时会关注的重要因素，那智能计薪软件究竟多少钱？贵不贵呢？
1.智能计薪软件多少钱？要看是标准版还是定制版
企业对于计薪软件的功能需求往往决定了计薪软件的价格，通常情况下当企业的薪酬管理需求相对常规化，通过标准版的计薪软件就能解决所有薪酬难题的话，那么价格一般不超过15w。当然，如果标准版的智能计薪软件不能满足企业的薪酬管理需求，那么就需要进行个性化开发定制，这时价格就会变高，可能会超过15w的界限。
2.智能计薪软件多少钱？要看系统架构
目前C/S架构的计薪软件开发成本要高于B/S的开发成本。
（1）计薪软件的架构分为B/S架构和C/S架构，B/S架构就是通过浏览器来连接计薪软件服务器，在网页上进行人力资源管理工作；
（2）C/S架构则是通过开发的客户端应用来连接计薪软件服务器，在客户端进行操作，还可以脱机使用进行数据记录，联网后自动上传更新。
3.智能计薪软件多少钱？要看部署方式
计薪软件目前有两种部署方式，一种是本地部署，另一种是SaaS部署方式。
（1）本地部署是需要在企业本地部署服务器网络，成本较高，但使用体验、稳定性和安全性都较好；
（2）SaaS系统部署方式则是计薪软件放在厂商的云端服务器，仅仅只给企业开通用户使用账号即可，那么成本会相对较低。
4.智能计薪软件多少钱？要看企业员工数量
当前，无论是本地部署还是SaaS，厂商都会询问企业想要通过软件管理多少员工，所以企业员工数量也是影响计薪软件价格的重要因素。那么道理简单易懂：人越多，意味着数据越多，所以价格越高。
每个企业购买软件产品时都会形成相应的预算价格，所以如果企业薪酬管理需求并不复杂，同时预算较低的话，不妨尝试SaaS类型BS架构的智能计薪软件；当然，如果企业财大气粗，那选择贵一点的本地部署计薪软件也是可以的。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
