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计薪软件，其实从字面上我们都知道它是用来帮助企业算薪的工具。那么，当了解完它的含义后，我们就来看看计薪软件有什么功能？
1.计薪软件有什么功能？自定义薪酬结构设置
一般来讲，计薪软件能够支持集团型企业、国企事业单位、服饰餐饮企业等各类企业自定义搭建薪酬解决方案，可以按不同职级、岗位、班次等未读进行设定，还可以设定工资项目计算公式，自动匹配各类企业复杂的岗位薪酬结构。
2.计薪软件有什么功能？关联考勤、组织、社保数据
计薪软件直接关联考勤数据、组织结构数据、绩效数据和社保公积金数据等，可以实现一键综合计算，无需人工手动逐个输入薪酬关联项目进行计算。
3.计薪软件有什么功能？一键申报个税
此外，计薪软件的计税逻辑与税局政策同步迭代，支持劳务费、年终奖、离职补偿等多种个税计算场景，而且可以一键生成报税文件，无缝对接报税系统，轻松完成纳税申报与缴款。
4.计薪软件有什么功能？电子工资条发放
计薪软件还有一个功能就是电子工资条的发放，工资条的作用是为了告诉员工本月工资明细，员工确认签名后即表示接受上月工资所得，是降低用工风险的一种有效方式。而电子工资条不仅有和传统裁剪出来的工资条有一样的作用，同时具备省时省力、环保的特点。
5.计薪软件有什么功能？报表一键生成导出
每张报表都有简便而灵活的条件查询页面，可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目，并且生成各类可视化图形，高效支撑企业薪酬战略决策。
6.计薪软件有什么功能？员工自助服务
员工可以通过配套的移动app或自助终端查询工资信息，这样不仅减少了人事部的工作，也加强了员工和企业的联系。
其实，无论是了解什么样的软件，在了解完它的含义后，我们更重要的是了解它内部所包含的功能有哪些？是否能满足企业的管理需求。因此，在了解完关于计薪软件的功能后，企业也需要从内部薪酬管理情况出发，快速匹配计薪软件的功能是否能完全满足企业想要达到的预期，从而选择更适合企业薪酬管理发展的计薪软件。
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