400-100-5265

预约演示

首页 > 培训管理系统 > 好的培训管理系统功能有哪些?

好的培训管理系统功能有哪些?

2019-06-04

红海云

  企业要想做强做大,仅凭几个能力出众的人是万万不行的,他们之于企业的作用是具有极大的局限性的,企业应当注重起组织职能来,通过培训管理系统来“复制”更多的人才。培训系统是人力资源管理系统其中的基础模块,它目的是为企业的培训管理体系以及培训能力建设搭建标准化的平台。企业应该如何选择优秀的培训管理系统呢?一套优秀的企业培训管理系统应当具备以下6大功能。

培训管理系统功能有哪些

  制定培训计划

  通过培训管理系统,可以根据企业的管理目标确定月度或者年度培训执行计划,与此同时,在系统中明确好开课课程并把培训管理的工作目标下达到相应的人员处,对整个计划实行管控。

  安排培训课程

  企业可以根据不同的培训管理要求对培训课程自主进行分类,主要包括三类:第一种是可选课程,员工根据自己的喜好或者需要自行选择申请并且参加;第二种是固定课程,系统会为员工匹配课程,员工无法根据自己的意愿去选择课程了;第三种是指定课程,管理人员根据需要将课程安排给某个员工。

  管理课程资源

  培训管理系统可以对企业内部的全部课程资源进行整合,系统会记录好上课时间、上课地点、授课人员、人员准入以及课程费用等信息,优秀的培训管理系统还能对课件的相关内容进行管控,包括分类信息、重点内容、评论、题库、文档讲义等,从而方便员工的高效学习。

  培训流程电子化

  培训管理系统中,可以通过流程设计,把相关的项目或者内容加入到流程体系中去,比如课程申请、计划执行以及考试评估等,优秀的培训管理系统必须是将培训管理工作规范化的。甚至还将培训人员的请假功能加入其中,有效地提升课程的利用率。

  提供员工自助学习服务

  系统开通员工自助学习通道,员工就算没赶得及上课,也能不落下课程,因为培训管理系统可以让员工自助学习历史课程,培训将更加人性化,合理化。同样可以课后自己安排时间进行在线考核。

  过程管理加强

  培训管理系统可以对培训的整个过程进行完全覆盖,包括开课计划、培训申请、考勤签到、培训考核、训后反馈以及效果反馈等等。一个企业要想不断地发展强大,一套优秀的培训管理系统是必备的,因为那将是一个人才的“复印机”哦。

▼▼▼

  红海云,是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。

本文标签:

热点资讯

  • 企业培训管理系统开发时,需要注意的问题有哪些? 2020-12-08
    企业培训管理系统​开发时,需要注意的问题有哪些?在这个人力资本占据市场优势的社会中,企业清晰了解培训管理对于企业整体的作用性。同时作为一个不管发展壮大的企业,背后一定缺少不了一支不断学习和进步的精英队伍。所以很多企业开始投入相当的成本去购置培训管理系统,希望能通过这类企业来提高企业内部人员的综合竞争力,从而在时代的潮流中形成一支符合时代要求,甚至是超越时代要求的精英队伍。
  • 培训管理系统搭建,不能忽视的问题有哪些? 2020-12-08
    培训管理系统搭建,不能忽视的问题有哪些?2020年的一场席卷全球新冠疫情,加快了企业数字化进程,同时也让更多企业意识到线上转型的重要性。培训管理也不例外,培训管理作为人力资源管理中的重要一环,其重要性是不可小觑的。因此,很多企业开始搭建培训管理系统,帮助企业培训管理由线下向线上转型,从而为全员创造一个良好的电子化学习环境,让每一个员工能够随时随地学习、互动、成长。那么,企业培训管理系统搭建,有哪些问题是不能忽视的呢?
  • 企业培训管理系统的作用 能为员工培训管理带来什么帮助? 2018-03-21
    培训员工往企业发展需要的方向前进是保持企业生产力长青的重要方式之一,在企业信息化越来越普及的当下,ehr系统成为了辅助企业完成优秀培训管理的重要辅助工具。
  • 员工培训管理系统的好处 提升企业培训成效 2018-01-05
    新进员工与企业未经培训的员工都是企业的潜在财富,做好企业员工培训将为企业带来效益的提升。相对于传统的培训,建立在互联网之上的员工培训管理系统将会带给企业不一样的培训提升效果。
  • 培训管理系统上线的意义有哪些? 2020-12-08
    培训管理系统上线的意义有哪些?近年来,随着信息技术的发展以及人力资源管理数字化改革的需要,培训管理系统逐渐在市场上普及,并不断流行起来,逐渐占据重要的一席之地。在组织学习领域,传统面授企业培训的缺点日渐显现,而基于智能终端到移动学习系统有效将在线学习和面授教育的优势结合起来,取得越来越多企业到青睐,为智能化和个性化企业培训提供支持。下面我们就来探索一下培训管理系统上线究竟能对员工产生哪些实在意义。
  • 企业培训信息管理系统与传统线下培训的区别是什么? 2020-09-07
     在当代阶段,各个企业已经充分认识到了人才资源对于企业发展和市场竞争的重要性,因此企业对人才进行培训管理也变得越来越普遍,无论是针对新员工的入职培训还是为增强员工综合能力而实施的专业性培训。但有趣的是,在这些进行培训管理的企业中,我们不难发现有些企业依旧采取传统线下的培训方式来开展培训管理,但大多数企业已经开始通过当代流行的培训管理系统软件来进行培训事务全流程的管理了。
  • 培训管理软件的作用 有利于开展员工培训吗? 2017-10-18
    员工培训对于企业而言是最有价值的投资。然而企业培训管理的质量决定着员工培训是否能成功,那企业要怎样获得优质的培训管理?或许人力资源管理系统可以帮到你。
  • 企业培训管理软件的好处是什么? 2020-07-23
    随着数字化社会的发展和信息化技术的进步,企业面临的商业竞争日趋激烈,而商业竞争归根到底还是人才的竞争以及技术的竞争,那么作为提高企业经营管理水平,市场竞争优势以及员工综合能力素质的培训管理,就显得特别重要了。遗憾的是,由于传统培训管理存在过多的弊端,企业很难真正把培训管理当成一项可持续的工作来帮助员工和企业共同成长。但企业若能在培训方式上重新思考,比如说通过培训管理系统软件来对员工的培训进行计划和管理的话,相信会有事半功倍的效果。

推荐阅读

  • 员工考勤管理系统的功能有哪些?企业选型参考 2019-07-24
    人事考勤系统在各行各业快速地普及开来,那么,考勤系统需要具备哪些功能才算合格呢?如何选购人事考勤系统呢?下面就给面临考勤系统选购的企业做个参考。
  • 人事考勤系统的自定义功能是如何体现的? 2017-11-06
    考勤作为人力资源管理中最基础的模块是企业最为重视的,毕竟这是与钱(工资)挂钩的事情。市面上的人事考勤薪资系统软件越来越多,看似大同小异的薪资考勤系统到底应该如何选择呢?薪资考勤管理系统的强大与否在人事资料录入、入离职管理、排班或请假登记这样的基础功能上是较量不出来的,真正的制胜点在于——人事薪资考勤系统自定义功能上。
  • 人力资源管理系统报表的功能有哪些? 2019-01-29
    人力资源管理系统从来都不是简单的人事记录,在系统的众多功能中,人力资源管理系统报表功能是一项极其重要的功能,然而,很多企业都体验不到这项功能的意义所在,其实人力资源系统的报表功能对企业管理层的人力决策起着很重要的支持作用。本文将介绍人力资源管理系统的常见报表以及特点。
  • 报表管理系统的主要功能包括哪些? 2020-12-21
    各行各业对数据分析是越来越重视了。而对于HR部门来说,如果没有一套报表管理系统,那么,每逢月末季末年末就是加班加点地做报表了。报表管理系统能够人力资源部的工作更加便捷高效智能。近几年,报表管理系统非常火,那么,报表管理系统的主要功能到底包括哪些呢?
  • 考勤管理系统功能主要有哪些? 2017-05-23
    在人力资源管理系统中,考勤管理系统是企业用得最多的,可是,你以为考勤系统就仅仅是记录员工每天上下班的打卡数据如此简单么?并不是的!不惹眼的考勤系统也能给你无数惊喜哦!
  • 最优秀的公司签核流程管理办法-HR系统签核管理功能 2020-12-08
    有文件需要领导审核签字,结果,领导不在公司,有的领导是不定时地回公司,有的领导是难得回一趟公司,那文件签核的事情就棘手了。你是否也遇到过这样的事情?事实上,最优秀的公司签核流程管理办法就是HR系统的签核管理功能。有了HR管理系统,企业管理层实现在线审核毫无压力。
  • 人事考勤管理系统的功能有哪些? 2017-10-30
    在如今的移动互联网时代,传统单一的考勤方式已不能满足企业的人性化管理需求,但考勤也需要按各企业不同的特征来量体裁衣。红海eHR人事考勤管理系统,提供全方位智能化的解决方案,解决企业考勤管理痛点,助力企业从繁琐的事务中解脱,解放HR生产力。
  • eHR系统的主要功能对当代人力资源管理的意义是什么? 2017-02-28
    人力资源管理出现的这些新趋势大多数均与信息技术有关,这表明了信息技术对人力资源管理实践的影响作用是十分巨大的,它将把人力资源管理引入一个全新的eHR时代。