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不花钱的工资管理系统值得使用吗?

2022-01-07

红海云

在当前人才红利的时代下,薪酬管理作为企业稳步发展的重要基础,在企业人才管理中起着举足轻重的作用。通过高效的工资管理系统,企业可以解决薪酬管理中的各种矛盾,同时还能让员工拥有企业使命感,创造更多的价值。然而,对于一些中小型企业而言,他们对于购买工资管理系统所承受的成本预估是有限的,因此他们大多会选择不花钱的工资管理系统。那么,对于这样的企业来讲,市面上一些完全不花钱的工资管理系统能够使用吗?

工资管理系统值得使用吗.png

1.有没有不花钱的工资管理系统

对于一个企业来说,稳定是一个非常重要的环节。面对大量的数据,不管你的企业是大是小,都不建议使用免费的工资管理系统。天上没有白馅饼。作为企业的决策者,在进行工资管理系统的选择上,要进行慎重的考虑,一些打着免费旗号的厂商往往在实施过程当中收费。

同时也存在着一些完全免费的工资管理系统,在不断发展的过程当中,是完全不建议企业使用这样的系统的,得不到安全的信息保障,同时系统的稳定性也有很大的不足。

2.免费工资管理系统不足

事实上,企业使用免费的工资管理系统,很容易让数据的安全得不到相应的保障,同时在薪酬管理的重要信息处理当中,容易出现企业机密的泄露,给企业带来不可挽回的损失。

其次,作为一款为企业提供管理需求的系统,在企业的发展过程中一定是需要不断更新维护的,所以运行当中的稳定性也是格外重要的。不过遗憾的是,免费的工资管理系统维护和升级是得不到保障的,而且风险也太高,同时在企业的管薪酬理要求发生改变时也很难得到及时的响应。

此外,部分工资管理系统在前期使用的时候是免费的,但是当企业要使用某些重要的功能模块的时候,就会开始收费了,而企业还处于运营当中,为了不影响工作进度和流程,企业不得不付费使用。

作为企业人力资源管理当中的重要角色,薪酬管理的重要性不言而喻。因此,不花钱的工资管理系统还是不推荐企业选择,但是如果只是想要了解工资管理系统的话,不妨可以去试用一下,这样才能与需要付费的工资管理系统进行对比。


关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。 

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