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员工信息管理系统的价格是多少？员工信息管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，不仅是帮助公司管理人力资源的工具，还包含一系列管理方法和管理理论。而企业在选型员工信息管理系统的时候，往往最关心的是它的价格，但是市面上员工信息管理系统价格差异很大，区别在哪里，购买什么价位的员工信息管理系统合适呢？影响系统价格的因素又有哪些呢？
一、系统功能模块
员工信息管理系统涵盖人力资源的所有模块，如人事基础、培训管理、考勤管理、薪酬管理、电子合同、员工自助、招聘管理、移动APP、报表分析、流程管理等等。模块需求越多越高，价格越贵，企业可以按需购买。
二、系统部署方式
员工信息管理系统有本地化部署和saas两种不同的系统部署方式，收费方式也不一样。本地化部署，属于重量级员工信息管理系统，一般价格相对较贵，一次买断，数据安全性极高，支持定制、二开，一般大中型企业适合此类的员工信息管理系统。saas软件，属于轻量级员工信息管理系统，价格相对便宜，是按租用模式，每年缴费，看起来每年投入可能没那么多，但是从长远来看，saas未必会比本地化部署更便宜，一般小微企业等需求简单的可以选择此类。
三、产品品牌
国外的品牌，如SAP、Oracle等，价格肯定贵，这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的，其主要对象是成熟、跨国的大型集团。目前我们国内众多的企业选择的还是国内品牌，如一些老牌员工信息管理系统专业厂商，深耕于人力资源领域多年，产品经过市场的检验，值得选购。
关于红海云
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