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员工信息管理系统哪个品牌比较好?

2022-03-03

红海云

相信每个首次接到老板关于员工信息管理系统选型的HR都会产生这样的疑问:员工信息管理系统哪个品牌比较好?并且他们会从网上搜索该话题来获得相应的答案。那么,在当前的市场中,哪个牌子的员工信息管理系统会比较好呢?

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其实,市面上每个员工信息管理系统厂商的产品都有其优势,而且他们也会根据自己的亮点全面推销自己的产品品牌。所以HR不能简单地从品牌这个层面出发进行选型。那么,HR在员工信息管理系统选型过程中要做什么呢?

1.员工信息管理系统选型要明确企业需要

HR在选系统的时候,不要盲目地去做,听别人说那个系统好,就上那个;同时也不要追随潮流,看见大家都上某个系统了,自己也上一套,这些都是不理智的做法。HR在为企业做选型之前,需要先了解企业当前最需要解决什么问题?当前企业现状是否适合上管理系统?员工信息管理系统是否适合自身企业?换句话说,就是要了解企业管理上空缺或者是不足的地方,然后再去了解适合管理的系统.

2.员工信息管理系统选型要确认管理目标

企业想购买员工信息管理系统,无非就是想把企业管理起来,那么HR就需要清楚知道自己企业是想管理到企业哪些问题?或者是管理侧重点在哪里?

3.员工信息管理系统选型要从功能、厂商、服务和价格层面出发

1)选厂家:在选择员工信息管理系统厂商的时候,厂商一般会给客户做DEMO演示,这时企业不能只关注DEMO,而应组织小部分员工亲自体验使用,把数据录入进去,按照企业业务流程真实用起来,最后评估员工信息管理系统得分。

2)选功能:系统是要在企业中具体实施的,如果要选择系统,即使是小公司,也会不断发展,所以功能一定要齐全,最好可以不断升级的,这样系统就可以不断的满足企业的需求。

3)选服务:这是指系统厂商的售后服务。一款系统在购买实施后会有一个学习期、摸索期、熟悉期、适应期的过程,在这过程中都需要厂家配合解决。缺少服务的员工信息管理系统是无法长久的使用下去。

4)选价格:同样的功能比服务,同样的服务比价格。这个道理不管在什么地方都是这样的。物有所值这四个字也是所有消费者所看重的问题。

相信所有企业在选择员工信息管理系统的时候,依照以上步骤,HR都能选择到一款适合企业管理的系统。所以,不要相信各种渠道上的品牌推荐,只有根据自身的需求脚踏实地地调研和体验了,HR就会知道哪些品牌的系统是适合企业的。


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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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