400-100-5265

预约演示

首页 > 员工管理系统 > 员工信息管理系统哪个品牌比较好?

员工信息管理系统哪个品牌比较好?

2022-03-03

红海云

相信每个首次接到老板关于员工信息管理系统选型的HR都会产生这样的疑问:员工信息管理系统哪个品牌比较好?并且他们会从网上搜索该话题来获得相应的答案。那么,在当前的市场中,哪个牌子的员工信息管理系统会比较好呢?

员工信息管理系统哪个比较好.png

其实,市面上每个员工信息管理系统厂商的产品都有其优势,而且他们也会根据自己的亮点全面推销自己的产品品牌。所以HR不能简单地从品牌这个层面出发进行选型。那么,HR在员工信息管理系统选型过程中要做什么呢?

1.员工信息管理系统选型要明确企业需要

HR在选系统的时候,不要盲目地去做,听别人说那个系统好,就上那个;同时也不要追随潮流,看见大家都上某个系统了,自己也上一套,这些都是不理智的做法。HR在为企业做选型之前,需要先了解企业当前最需要解决什么问题?当前企业现状是否适合上管理系统?员工信息管理系统是否适合自身企业?换句话说,就是要了解企业管理上空缺或者是不足的地方,然后再去了解适合管理的系统.

2.员工信息管理系统选型要确认管理目标

企业想购买员工信息管理系统,无非就是想把企业管理起来,那么HR就需要清楚知道自己企业是想管理到企业哪些问题?或者是管理侧重点在哪里?

3.员工信息管理系统选型要从功能、厂商、服务和价格层面出发

1)选厂家:在选择员工信息管理系统厂商的时候,厂商一般会给客户做DEMO演示,这时企业不能只关注DEMO,而应组织小部分员工亲自体验使用,把数据录入进去,按照企业业务流程真实用起来,最后评估员工信息管理系统得分。

2)选功能:系统是要在企业中具体实施的,如果要选择系统,即使是小公司,也会不断发展,所以功能一定要齐全,最好可以不断升级的,这样系统就可以不断的满足企业的需求。

3)选服务:这是指系统厂商的售后服务。一款系统在购买实施后会有一个学习期、摸索期、熟悉期、适应期的过程,在这过程中都需要厂家配合解决。缺少服务的员工信息管理系统是无法长久的使用下去。

4)选价格:同样的功能比服务,同样的服务比价格。这个道理不管在什么地方都是这样的。物有所值这四个字也是所有消费者所看重的问题。

相信所有企业在选择员工信息管理系统的时候,依照以上步骤,HR都能选择到一款适合企业管理的系统。所以,不要相信各种渠道上的品牌推荐,只有根据自身的需求脚踏实地地调研和体验了,HR就会知道哪些品牌的系统是适合企业的。


小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 大中型企业使用员工信息管理系统的作用是什么? 2020-12-08
    向广大HR朋友介绍使用员工信息管理系统究竟如何为大中型企助力。近年来,不少大中型企业发展遇到瓶颈,人力成本的上升、管理方式的滞后、市场的饱和等等,尤其中型企业,流程不完善,管理方式单一,甚至缺少有效的人才培养方式,一旦遇到上述问题,很可能造成企业入不敷出,难以经营延续,那么如何能够重新优化管理方式,使企业在日常经营过程中永葆活力呢?那么,大中型企业使用员工信息管理系统的作用是什么呢?
  • 员工信息管理系统选型如何开展?这六大因素不能忽略! 2022-03-04
    众所周知,购买一套员工信息管理系统,最重要的步骤就是系统的选型。那么,企业该如何开展员工信息管理系统选型呢?这六大因素企业要好好看看了。
  • 员工信息管理系统上线失败的原因有哪些? 2022-03-04
    随着员工信息管理系统的不断普及以及系统开发技术的不断进步,企业对员工信息管理系统的了解变得越来越透彻,同时在选型方面已经能够做到功能适用、平台先进、价格合理、适度超前等原则,从而找到最适合企业自身的个性化员工信息管理系统。只不过,员工信息管理系统并不是选型后就结束了,后面还有系统的上线实施工作。而很多企业往往忽略这一点,最后导致员工信息管理系统上线失败。那么,员工信息管理系统上线失败的原因有哪些?
  • 员工信息管理系统的好处是什么?HR都在用的高效软件 2021-09-13
    员工信息管理系统为企业人事工作提供了智能化、信息化的管理手段,帮助企业快速开展工作,提高了人力资源工作的有效性。该功能涵盖组织、人事、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等所有主要业务领域,构建人才选拔、教育、使用、保留、淘汰的智能全生命周期管理平台,强化组织DNA,构建现代人力资源管理体系,开启高效互联的人才管理新时代。
  • 挑选员工信息管理系统厂商的参考标准是什么? 2022-03-04
    当前在挑选员工信息管理系统上,每个企业HR都已经形成了各自的参考标准,那HR你是否觉得选完系统之后就结束工作了呢?其实并不然,选型完员工信息管理系统后,上线和运用也是一个长期的过程,这时企业需要跟系统厂商经历磨合到协作的阶段。由此可见,企业更多的是跟员工信息管理系统会产生更多的交集,所以对于企业来讲挑选一个好的系统厂商十分重要。那么,挑选员工信息管理系统厂商的参考标准是什么呢?企业不妨跟着以下步骤走。
  • eHR员工信息管理系统哪家好?应该如何选型? 2023-07-05
    HR员工信息管理系统哪家好?应该如何选型?当前,市场上有众多的eHR(员工信息管理)系统供应商在品牌影响力、系统效能,客户好评方面都有出色的表现。那么,如何在众多供应商中选择合适的eHR员工信息管理系统?
  • 员工信息管理系统怎么选型? 2022-03-03
    数字时代,无纸化办公越来越普及,而过往需要使用大量纸张的员工档案,也逐渐被员工信息管理系统所取代。功能足够强大的员工信息管理系统,除了能让企业运作变得更加快捷和高效之外,还会配备智能检索等功能,实现信息的精准查找和定位。
  • 员工信息管理系统有哪些功能可以加分? 2022-03-03
    市面上大部分员工信息管理系统厂商的产品功能大致都相似,但是一些聪明的厂商总会为自己的产品上锦上添花,比如加点酷炫小功能来让系统更有吸引力和竞争力。所以,今天我们就来聊聊员工信息管理系统有哪些功能是可以加分的。

推荐阅读

  • 万得员工跳槽B站被索赔200万二审获胜:竞业限制条款的内容... 2022-02-14
    原万得数据分析师王某跳槽b站被万得认定违反竞业限制协议索赔200万元,引发行业关注。到底竞业限制条款的内容包括哪些?
  • 美国思科人力资源管理制度,HR你认为强在哪? 2021-08-27
    不知道HR你是否有听过美国思科,它是华为曾经的竞争对手,其发展成绩也是令人赞不绝口的。毕竟作为一家仅仅成立三十几年的IT公司,美国思科能够发展到成为计算机和网络行业的领先巨头,同时业务足迹遍及世界。此外,在财富杂志的另一项榜单——2018全美100个最佳工作场所中,思科名列第48位。这排名看起来虽不耀眼,但是你要知道在这个榜单中,我们耳熟能详的美国IT企业大佬根本排不上名,比如像Google,微软,苹果等.我们知道,一个企业的成功根本离不开人才,而能让人才为企业赢得出色的表现则要归功于人力资源管理制度了。
  • 人力资源系统有哪几种分类? 2022-09-07
    虽然市面上人力资源系统听起来名字相同,但实际上仍然是存在不少区别的。所以今天我们就来认识一下人力资源系统究竟有几种分类,好让不同企业在选型这类系统时能有更强的把握。
  • 肯德基人力资源管理制度,HR你觉得好在哪? 2021-08-25
    作为在中国发展历史久远的快餐连锁店来讲,肯德基(KFC)绝对是大多数企业职工在忙碌时的首选。毕竟这类快餐店除了出餐速度快之外,他们所提供的食物也是职工们所喜欢的。那么,就是这样一家企业,它从88年诞生,到现在已经在全球拥有了无数家连锁店。而我们知道,一个企业想要发展壮大,其实离不开的是它的员工们,而让员工可以依赖企业一直努力的,是企业的人力资源管理制度。所以,今天我们就来谈谈肯德基人力资源管理制度好在哪?HR你有了解过吗?
  • 延迟退休最新消息来了!延迟退休从哪年开始? 2021-12-30
    目前全国31省已先后召开渐进式延迟退休年纪征求意见座谈会,听取各方面的意见和建议。那么延迟退休从哪年开始?
  • 亚马逊薪酬体系特殊在哪?HR要仔细瞧瞧了 2022-05-07
    我们知道,亚马逊是美国最大的一家网络电子商务公司,成立于1994年,是网络上最早开始经营电子商务的公司之一,现在扩及了范围相当广的其他产品,已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业。那一个企业想要做强做大,往往离不开它的员工,而想要让员工真正为企业牺牲奋斗,其实少不了薪酬体系的加持。那么,亚马逊薪酬体系究竟特殊在哪?
  • 壳牌石油公司人力资源管理制度亮点在哪?HR你认同吗? 2021-08-17
    作为国际石油巨头之一的荷兰皇家壳牌石油公司,一直致力于实现对股东、客户、员工、业务往来者以及社会的责任。其中,壳牌石油公司尤其强调尊重员工的人权,为员工提供良好安全的工作条件和有竞争力的待遇,同时善用人才以及让员工获得平等的培养机会施展所长等,都是壳牌石油公司一直在秉承的优秀理念。而这一切,其实都离不开壳牌石油公司的人力资源管理制度。所以,我们将通过分享壳牌石油公司人力资源管理制度的亮点,来帮助HR更好地拓展人力资源管理知识面以及提供制定人力资源管理制度的能力和水平。
  • 排班软件哪个好?它有哪些功能? 2022-04-27
    HR经常面临很多人力资源管理挑战,其中最麻烦的事情莫过于考勤。而且随着企业业务的不断扩大,这项任务变得更加繁琐复杂,一方面企业需要雇佣更多的HR来处理,而这会在一定程度上增加企业人力成本;另一方面由于考勤数据过大,手工统计就容易出错,这都会对企业的管理产生影响,这时就需要一套好用的排班软件来辅助企业处理好考勤事务。那么,由于市面上的排班软件厂商类型非常多,所以排班软件究竟哪个好呢?