支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 员工管理系统 > 员工信息管理系统哪个品牌比较好?

员工信息管理系统哪个品牌比较好?

2022-03-03

红海云

相信每个首次接到老板关于员工信息管理系统选型的HR都会产生这样的疑问:员工信息管理系统哪个品牌比较好?并且他们会从网上搜索该话题来获得相应的答案。那么,在当前的市场中,哪个牌子的员工信息管理系统会比较好呢?

员工信息管理系统哪个比较好.png

其实,市面上每个员工信息管理系统厂商的产品都有其优势,而且他们也会根据自己的亮点全面推销自己的产品品牌。所以HR不能简单地从品牌这个层面出发进行选型。那么,HR在员工信息管理系统选型过程中要做什么呢?

1.员工信息管理系统选型要明确企业需要

HR在选系统的时候,不要盲目地去做,听别人说那个系统好,就上那个;同时也不要追随潮流,看见大家都上某个系统了,自己也上一套,这些都是不理智的做法。HR在为企业做选型之前,需要先了解企业当前最需要解决什么问题?当前企业现状是否适合上管理系统?员工信息管理系统是否适合自身企业?换句话说,就是要了解企业管理上空缺或者是不足的地方,然后再去了解适合管理的系统.

2.员工信息管理系统选型要确认管理目标

企业想购买员工信息管理系统,无非就是想把企业管理起来,那么HR就需要清楚知道自己企业是想管理到企业哪些问题?或者是管理侧重点在哪里?

3.员工信息管理系统选型要从功能、厂商、服务和价格层面出发

1)选厂家:在选择员工信息管理系统厂商的时候,厂商一般会给客户做DEMO演示,这时企业不能只关注DEMO,而应组织小部分员工亲自体验使用,把数据录入进去,按照企业业务流程真实用起来,最后评估员工信息管理系统得分。

2)选功能:系统是要在企业中具体实施的,如果要选择系统,即使是小公司,也会不断发展,所以功能一定要齐全,最好可以不断升级的,这样系统就可以不断的满足企业的需求。

3)选服务:这是指系统厂商的售后服务。一款系统在购买实施后会有一个学习期、摸索期、熟悉期、适应期的过程,在这过程中都需要厂家配合解决。缺少服务的员工信息管理系统是无法长久的使用下去。

4)选价格:同样的功能比服务,同样的服务比价格。这个道理不管在什么地方都是这样的。物有所值这四个字也是所有消费者所看重的问题。

相信所有企业在选择员工信息管理系统的时候,依照以上步骤,HR都能选择到一款适合企业管理的系统。所以,不要相信各种渠道上的品牌推荐,只有根据自身的需求脚踏实地地调研和体验了,HR就会知道哪些品牌的系统是适合企业的。


小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 企业选型员工信息管理系统需要反思什么? 2022-03-03
    企业选型员工信息管理系统需要反思什么?当前市场上还是存在部分企业对于员工信息管理系统选型没有具体的概念,或者说即使知道怎么选型,但是却往往太过依赖于系统厂商,没有对企业内部的情况进行调研,最后导致系统上线没有很大的存在意义。所以,企业选型员工信息管理系统究竟需要反思什么呢?
  • 员工信息管理系统怎么选型? 2022-03-03
    数字时代,无纸化办公越来越普及,而过往需要使用大量纸张的员工档案,也逐渐被员工信息管理系统所取代。功能足够强大的员工信息管理系统,除了能让企业运作变得更加快捷和高效之外,还会配备智能检索等功能,实现信息的精准查找和定位。
  • eHR员工信息管理系统哪家好?应该如何选型? 2023-07-05
    HR员工信息管理系统哪家好?应该如何选型?当前,市场上有众多的eHR(员工信息管理)系统供应商在品牌影响力、系统效能,客户好评方面都有出色的表现。那么,如何在众多供应商中选择合适的eHR员工信息管理系统?
  • 员工信息管理系统上线失败的原因有哪些? 2022-03-04
    随着员工信息管理系统的不断普及以及系统开发技术的不断进步,企业对员工信息管理系统的了解变得越来越透彻,同时在选型方面已经能够做到功能适用、平台先进、价格合理、适度超前等原则,从而找到最适合企业自身的个性化员工信息管理系统。只不过,员工信息管理系统并不是选型后就结束了,后面还有系统的上线实施工作。而很多企业往往忽略这一点,最后导致员工信息管理系统上线失败。那么,员工信息管理系统上线失败的原因有哪些?
  • HR员工信息管理系统多少钱? 2021-12-28
    HR员工信息管理系统多少钱?一个企业的快速发展往往依赖于其良好的人力资源管理体系,使企业中的人才能够稳定、持续地贡献自己的力量,为企业创造价值。对于企业来说,快速的发展往往会带来一些企业管理实力不足的问题,其中人力资源管理问题较为突出,直接影响企业的稳定发展。企业可以利用员工信息管理系统逐步解决这些问题。
  • 员工信息管理系统的价格是多少? 2022-03-08
    员工信息管理系统的价格是多少?员工信息管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统,不仅是帮助公司管理人力资源的工具,还包含一系列管理方法和管理理论。而企业在选型员工信息管理系统的时候,往往最关心的是它的价格,但是市面上员工信息管理系统价格差异很大,区别在哪里,购买什么价位的员工信息管理系统合适呢?影响系统价格的因素又有哪些呢?
  • 员工信息管理系统贵不贵? 2022-03-04
    近些年,员工信息管理系统越来越受到企业的认可,普及率也越来越高,是以市面上该产品品牌也是如雨后春笋,而这也让很多企业选型困难重重!目前市场上员工信息管理系统价格差距过大,几千、几万、几十万等等,那么到底员工信息管理系统多少钱?价格贵不贵呢?
  • 大中型企业使用员工信息管理系统的作用是什么? 2020-12-08
    向广大HR朋友介绍使用员工信息管理系统究竟如何为大中型企助力。近年来,不少大中型企业发展遇到瓶颈,人力成本的上升、管理方式的滞后、市场的饱和等等,尤其中型企业,流程不完善,管理方式单一,甚至缺少有效的人才培养方式,一旦遇到上述问题,很可能造成企业入不敷出,难以经营延续,那么如何能够重新优化管理方式,使企业在日常经营过程中永葆活力呢?那么,大中型企业使用员工信息管理系统的作用是什么呢?

推荐阅读

  • 肯德基人力资源管理制度,HR你觉得好在哪? 2021-08-25
    作为在中国发展历史久远的快餐连锁店来讲,肯德基(KFC)绝对是大多数企业职工在忙碌时的首选。毕竟这类快餐店除了出餐速度快之外,他们所提供的食物也是职工们所喜欢的。那么,就是这样一家企业,它从88年诞生,到现在已经在全球拥有了无数家连锁店。而我们知道,一个企业想要发展壮大,其实离不开的是它的员工们,而让员工可以依赖企业一直努力的,是企业的人力资源管理制度。所以,今天我们就来谈谈肯德基人力资源管理制度好在哪?HR你有了解过吗?
  • 流程管理软件哪家好?这几个细节HR要看清楚 2022-06-06
    流程管理软件哪家好?相信HR会经常在网络上看到这样的词条。那么,在当前流程管理软件发展得如火如荼的情况下,HR该如何分辨流程管理软件呢?以下这几个细节值得HR去思考。
  • 微软薪酬体系分为哪几类?HR你看看哪个好? 2022-05-07
    从发展历史来看,微软的薪酬体系主要分为两类,一种是货币性薪酬体系(基于能力的薪酬体系、以认股权为核心的薪酬激励体系、独具特色的福利保健体系),另外一种则是非货币性薪酬体系(晋升机会、培训机会、个性化的工作环境),下面我们具体来了解这两种薪酬体系下所包含的内容吧。
  • 餐饮行业企业用哪个排班管理软件好些? 2022-03-17
    无论是什么类型的企业,都有可能在网络上发过类似的询问:比如他们是餐饮行业的,那么他们就会问餐饮行业企业用哪个排班管理软件好些?其实,针对这个问题,没有任何人能够给你准确的答案。毕竟当前市面上的厂商多多少少都能满足餐饮行业在考勤排班上的需求,所以一般也只有他们会回复你:某某厂商的软件更适合餐饮行业企业的使用。那么,针对这样一种情况,餐饮行业企业该如何辨别哪个排班管理软件才是更适合他们和好用的呢?不妨跟着我们找找答案。
  • 排班管理系统VS考勤机,哪个好用? 2022-03-11
    目前,解决企业考勤的办法主要有两个,一个是通过考勤机,另一个就是通过排班管理系统来处理考勤事务。那么,排班管理系统与考勤机,究竟哪个好用呢?
  • 壳牌石油公司人力资源管理制度亮点在哪?HR你认同吗? 2021-08-17
    作为国际石油巨头之一的荷兰皇家壳牌石油公司,一直致力于实现对股东、客户、员工、业务往来者以及社会的责任。其中,壳牌石油公司尤其强调尊重员工的人权,为员工提供良好安全的工作条件和有竞争力的待遇,同时善用人才以及让员工获得平等的培养机会施展所长等,都是壳牌石油公司一直在秉承的优秀理念。而这一切,其实都离不开壳牌石油公司的人力资源管理制度。所以,我们将通过分享壳牌石油公司人力资源管理制度的亮点,来帮助HR更好地拓展人力资源管理知识面以及提供制定人力资源管理制度的能力和水平。
  • 人才管理系统好在哪? 2022-01-18
    随着科技的不断发展,现在很多领域都有了各种各样的管理系统来帮助企业更好地处理事务。就拿人力资源管理领域来讲,很多职工和HR都知道它包含了六大模块,比如招聘管理系统组织员工管理系统、考勤薪酬管理系统、绩效培训管理系统等。但是却对其中的人才管理系统并不是很了解,那么人才管理系统究竟有哪些功能,又好在哪?
  • 朗讯员工关系管理哪里比较特别?HR你来说说 2022-05-13
    对于朗讯而言,他们秉持“我们支持并赞赏工作环境以及工作和生活社区内的员工及其观念多样化。我们每个人都有发表个人意见和听取他人意见的义务。我们鼓励建设性的争论并以相互尊重的态度做观点交锋。我们积极地与同行交流思想和信息。我们对自己和对身边其他人都抱有一份良好的愿望。在其追求目标的过程中没有一个人是孤立无援的;我们是一个整体。”这样的价值观,同时他们在员工关系管理上,也有不同其它企业的操作,我们一起来看下。