400-100-5265

预约演示

首页 > 报表管理知识 > 移动端人力资源数据智能BI工具有什么好处?

移动端人力资源数据智能BI工具有什么好处?

2022-04-02

红海云

随着移动信息技术的发展,移动办公由于其便捷优势亦成为新的趋势,所以很多企业都要求人力资源数据智能BI工具具备移动端,那移动端人力资源数据智能BI工具有什么好处呢?

移动端人力资源数据智能BI工具有什么好处.png

1.移动端人力资源数据智能BI工具好处:办公灵活便捷

传统办公大多在PC端电脑上完成,但对于经常不在办公室的管理者来说十分不方便,而使用移动办公实现协作与信息共享,可以更好的处理紧急事宜和动态运营企业人力资源。此外,移动端上手应用简单,无需专门培训,管理者也不受时间、地点限制,报表事务处理灵活自由,能为使用者带来更便捷的办公方式。

2.移动端人力资源数据智能BI工具好处:响应速度快

移动端人力资源数据智能BI工具同样可以为管理者综合展示企业人力资源运行情况,从而让企业管理者可以更快响应不同人力模块战略决策。比如:

1)针对管理层,重要指标一目了然,随时随地发现问题,输出管理压力,促进企业管理者快速改变人力资源管理现状,优化与调整人力战略决策;

2)移动数据可视化报告、即时业务分析能为够人力业务处理提供指南针;

3)通过个性化仪表盘、趋势图、对比图、数据看板等多维度可视化呈现组织各部分的人力资本投入、产出效能和竞争力等情况,为战略决策提供有力支撑

不过,相对于PC端人力资源数据智能BI工具来讲,移动BI工具的缺点也比较明显,比如数据显示空间有限、查询不方便等,但移动端人力资源数据智能BI工具当前正处于蓬勃发展的阶段,相信后续厂商能够轻松解决这些难题,为企业BI战争奠定坚实的基础。

 小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
数字化知识
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 人力资源数据智能BI工具多少钱? 2022-04-01
    价格,永远是一个人或者一家企业在购买物品时会了解的首要因素,人力资源数据智能BI工具也不例外。我们可以看到很多网络社交平台都会存在这样的疑问,即“市面上的人力资源数据智能BI工具多少钱?”那么,这个问题的答案是什么呢?一起了解一下吧。
  • 如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度? 2022-04-01
    如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度?相信大多数企业都不知道从何下手。所以,今天我们就来讲讲如何判断一个BI工具的成熟度。
  • 2022年新型人力资源数据智能BI工具有什么特点? 2022-03-31
    没有创新就很难获得市场主动权,信息化工具也是同理,不同信息化工具厂商每年都会对自己的产品进行功能上的更新和迭代,以保证更符合当前企业的管理现状。那么,对于新型人力资源数据智能BI工具,它在2022年又有哪些创新特点呢?
  • 人力资源数据智能BI工具与EXCEL的区别在哪? 2022-04-02
    当前,人力资源报表工具分为两个阵营,一个是EXCEL,一个是人力资源数据智能BI工具。那么,相信多数用EXCEL做数据分析的伙伴时常会有些心累,因为不仅要人工统计、导入、导出各类数据,分析时还要建立各种模型。这时若是数据量较多,就容易出现修改某项数据而难以发现的情况,这样做出来的分析报表不仅有误,而且很容易让企业决策者做出错误的决策,最终影响企业的经营发展。但人力资源数据智能BI工具做出来的报表却不同,下面就让我们一起去探索人力资源数据智能BI工具与EXCEL的区别吧!
  • 什么是好用的人力资源数据智能BI工具? 2022-03-31
    莎士比亚说过:“一千个观众眼中有一千个哈姆雷特”,翻译过来就是:仁者见仁,智者见智。所以,对于什么是好用的人力资源数据智能BI工具,可能不同企业有着不同的说法。所以,今天我们也来参与这个话题的谈论。
  • 选型人力资源数据智能BI工具,为什么要重视数据可视化? 2022-04-02
    当前,数据可视化是一种非常清晰的新沟通方式,但却往往被经常做数据分析的传统企业所不重视,一般是从业时间更长的传统企业,会忽略这一新潮流趋势,觉得分析很重要,展示不重要。那回归到我们今天的主题——关于人力资源数据智能BI工具,为什么我们会在标题中强调选型这类工具需要重视数据可视化呢?这也是有原因在的,下面我们就一起来了解数据可视化为什么要被重视,它有什么优势?
  • 人力资源数据智能BI工具选型要从哪方面进行? 2022-04-01
    在国内,一般提到报表,就会想到个性的“中国式复杂”,表头不来个三四层、不关联个三五数据库都不好意思说是个报表,另外还得炫到闪瞎你的眼。但其实,回归到报表本质,就是以表格、图表等格式呈现动态的数据。感觉上应该越简单、清晰、明了才更易用,而国外的报表可能也就是这么个特点……不过,我们国情与国外还是存在区别,所以只能选择国内的人力资源数据智能BI工具来进行解决。那么,应该如何选型人力资源数据智能BI工具呢,同时在选型过程中要从哪方面进行考察呢?
  • 人力资源数据智能BI工具选型要考虑什么? 2022-03-31
    “一入选型深似海”,可能是大多数HR在选型各类信息化工具时都会发出的感慨,毕竟市面上的信息化工具是数不胜数,所以很容易在选型过程中就掉入陷阱。所以,今天我们就通过最复杂的人力资源数据智能BI工具为例,谈谈选型这类工具时要考虑什么?

推荐阅读

  • 员工培训管理系统的好处 提升企业培训成效 2018-01-05
    新进员工与企业未经培训的员工都是企业的潜在财富,做好企业员工培训将为企业带来效益的提升。相对于传统的培训,建立在互联网之上的员工培训管理系统将会带给企业不一样的培训提升效果。
  • 招聘信息管理系统的好处有哪些? 2023-07-27
    在企业人力资源管理的重要环节中,招聘是至关重要的一环。随着企业的发展和规模扩大,招聘人才成为企业人才战略的核心。然而,传统的招聘方式耗时较长,在寻找人才和整理简历的过程中,会占用大量的人力资源和时间。为了提高招聘效率,企业需要拥有专业的招聘信息管理系统。
  • 企业利用绩效激励系统的好处有哪些? 2024-03-11
    企业利用绩效激励系统的好处有哪些?如今,很多企业更加重视如何有效提升工作效率和员工的个人发展。而绩效管理系统是一种高效的人力资源管理工具,能够帮助企业更好地评估员工的工作表现、确定员工的薪酬及奖励方案、推动员工绩效的提升,以及提高企业的整体绩效。
  • 人才测评的好处有哪些? 2024-09-14
    随着企业竞争的日益激烈,如何更有效地选拔和评估人才成为各类企业面临的重要挑战。在此背景下,人才测评逐渐成为企业选拔和评估人才的重要手段。
  • 企业人事管理系统的好处是什么?提高招聘效率的法宝 2017-03-10
    众所周知,人才资源是当今社会最重要的资源,企业要成长壮大,靠的就是人才。如何做好招聘工作并为企业招聘到合适的人才,已成为HR工作的重中之重。那么,信息化时代的招聘应该如何操作才能提高招聘效率呢?答案是,我们需要引进一套适合企业的人事管理系统——招聘管理系统。
  • 人才管理软件是怎样帮助企业做好人才培养的? 2021-08-05
    因为人力资源管理不善而造成人才流失的情况,太多企业都经历过或者正在面临着这样的问题,如果企业始终没有好的方法解决人才流失的问题,又缺乏一套好的人才培养方案,企业的发展很容易陷入困境,而只有人才能够为企业打破僵局。人才管理软件是企业人才培养不可或缺的工具,那么,人才管理软件是如何帮助企业做好人才培养的呢?
  • 智能化考勤系统的好处有哪些? 2024-01-17
    智能化考勤系统的好处有哪些?随着企业的飞速发展,工作种类的多样化和对员工工作地点的灵活性需求愈发凸显,企业亟求满足这一进程中对效率和适应性的迫切要求。传统的考勤管理模式已不再能够满足当代企业的日益复杂的管理需求,企业迫切需要一种能够促进数字化转型和实现高效率运营的考勤系统,而智能考勤管理系统恰恰成为考勤基础管理创新的关键所在。
  • 现代企业薪酬管理系统实施的好处有哪些? 2017-07-21
    现代企业薪酬管理系统​实施的好处有哪些?主要来自于以下五个方面:薪酬管理系统扩大了财务管理的内容;薪酬管理系统突出财务管理的整体性;薪酬管理系统使财务管理与生产管理有机结合;薪酬管理系统细化了成本核算;薪酬管理系统改变了企业资金管理模式。