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《2022青年求职行为洞察报告》出炉:青年求职意向是什么?

2022-04-15

红海云

4月12日,B站与智联招聘联合发布了《2022青年求职行为洞察报告》,报告数据显示,超七成00后不愿意从事传统行业,新兴职业视频UP主、脱口秀演员、人工智能算法研究员等开始受到00后的青睐。

2022年是00后们集体步入社会的一年,从报告中看,视频已经成为当代青年获取职场知识的新选择,过去一年中有1.48亿人在B站观看职业职场内容。同时,视频求职越来越成为00后年轻人选择。求职线上化的进程加速,越来越多的企业选择视频面试,00后们也开始积极用视频的方式来展现自我才能,主动出击。

报告显示,B站用户最关注的职业中,程序员摘得榜首,超3成00后期待成为互联网人。“灵活就业”成为报告关键词,智联数据显示,88.1%的00后愿意或正在尝试灵活就业,视频UP主是00后最想从事的新兴职业。而人工智能算法研究员、密室NPC、剧本杀编剧、脱口秀演员等多个新兴职业在B站的投稿量及搜索量增速中异军突起。

智联招聘调研显示,39.3%的00后求职时更看重“公司能够提供学习机会,不断提升自我”。

2021年,职业规划、社会保障、办公技能成为B站高增速职场内容,反映出当代青年具备较强的自我驱动力,更关注“个人成长”与“社会保障”。

不同城市的青年所关注的职场进阶能力也有所不同,一线城市的打工人更关注职业规划,新一线城市的小伙伴更关注职场社交,二线及以下城市的职场人更关注办公技能的提升。

据智联招聘调研数据,超3成00后期待成为互联网人,程序员也成为2021年B站用户最关注的职业Top1 ,其次为公务员和教师。

此外,与前辈们相比,00后对于国货企业好感度更高。调研显示,有87.3%的00后表示愿意进入国货企业工作,约7成看好国货企业发展前景。

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人力资源和社会保障局
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