400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 《2022青年求职行为洞察报告》出炉:青年求职意向是什么?

《2022青年求职行为洞察报告》出炉:青年求职意向是什么?

2022-04-15

红海云

4月12日,B站与智联招聘联合发布了《2022青年求职行为洞察报告》,报告数据显示,超七成00后不愿意从事传统行业,新兴职业视频UP主、脱口秀演员、人工智能算法研究员等开始受到00后的青睐。

2022年是00后们集体步入社会的一年,从报告中看,视频已经成为当代青年获取职场知识的新选择,过去一年中有1.48亿人在B站观看职业职场内容。同时,视频求职越来越成为00后年轻人选择。求职线上化的进程加速,越来越多的企业选择视频面试,00后们也开始积极用视频的方式来展现自我才能,主动出击。

报告显示,B站用户最关注的职业中,程序员摘得榜首,超3成00后期待成为互联网人。“灵活就业”成为报告关键词,智联数据显示,88.1%的00后愿意或正在尝试灵活就业,视频UP主是00后最想从事的新兴职业。而人工智能算法研究员、密室NPC、剧本杀编剧、脱口秀演员等多个新兴职业在B站的投稿量及搜索量增速中异军突起。

智联招聘调研显示,39.3%的00后求职时更看重“公司能够提供学习机会,不断提升自我”。

2021年,职业规划、社会保障、办公技能成为B站高增速职场内容,反映出当代青年具备较强的自我驱动力,更关注“个人成长”与“社会保障”。

不同城市的青年所关注的职场进阶能力也有所不同,一线城市的打工人更关注职业规划,新一线城市的小伙伴更关注职场社交,二线及以下城市的职场人更关注办公技能的提升。

据智联招聘调研数据,超3成00后期待成为互联网人,程序员也成为2021年B站用户最关注的职业Top1 ,其次为公务员和教师。

此外,与前辈们相比,00后对于国货企业好感度更高。调研显示,有87.3%的00后表示愿意进入国货企业工作,约7成看好国货企业发展前景。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 北京延续实施1%的失业保险费率政策:失业保险费率是什么? 2022-05-24
    2022年4月22日,北京市人民政府发布《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施》,延续实施1%的失业保险费率政策,究竟失业保险费率是什么?
  • eHR人力资源管理系统:它是什么,能做什么? 2023-06-30
    什么是eHR人力资源管理系统?eHR人力资源管理系统是一种全新的人事管理模式。它借助最新的信息网络技术,内含尖端的人力资源管理理念,构建了全新的人事管理模式。
  • 对于不胜任员工,唯一合规合理的处理方法分享 2024-11-26
    如果企业认为某个员工不胜任工作,切不可随便地劝退或者开除,过于随意的做法有时候是充满了法律风险的。唯一合理合规的方法,这里就分享给各位HR。
  • 消息称腾讯正式宣布成立XR部门:成立一个新部门的流程是什... 2022-06-21
    据媒体报道,三位知情人士6月20日称,腾讯周一向员工宣布,公司正式成立“扩展现实”(XR)部门,押注“元宇宙”。究竟成立一个新部门的流程是什么?
  • HR移动办公软件是什么? 2025-07-28
    2025年,红海云关注HR移动办公软件的应用与发展,企业在数字化转型背景下,对高效便捷的人力资源管理需求不断增长。HR移动办公软件作为推动企业管理升级的关键工具,通过整合考勤、审批、任务协作等功能,打破传统办公的时间与空间限制,大幅提升了人力资源管理的效率与质量。本文将系统介绍HR移动办公软件是什么,详细解析其核心功能、应用价值与未来趋势,为企业HR和管理者提供专业参考。
  • 杭州市政府解读基本医疗保险市级统筹实施方案:医疗保险统... 2021-12-28
    2021年11月18日,杭州市人民政府解读《杭州市全面做实基本医疗保险市级统筹实施方案》政策。到底医疗保险统筹是什么?
  • HCM系统是什么?如何选择HCM系统? 2021-09-24
    目前市场上HCM系统琳琅满目,企业HR通过各种渠道搜索会挑花了眼。那么HCM系统是什么?如何选择HCM系统,从而更好的提高企业人力资源管理工作效率呢?
  • ATS是什么?人力资源管理软件核心解析与应用价值 2025-05-09
    围绕ATS(候选人追踪系统)深度剖析其在招聘数字化转型中的核心角色。ATS是什么?它作为现代企业招聘管理不可或缺的软件工具,已实现从简历筛选、流程自动化到智能化协同的全面升级。通过引入ATS系统,企业不仅能大幅提升招聘效率,还能为人力资源管理数字化转型奠定坚实基础。

推荐阅读

  • 人力资源管理系统发展方向是什么?互联网+时代下该如何变形 2017-06-30
    人力资源管理系统发展方向是什么?互联网+时代,人力资源管理系统将如何发展呢?所谓“互联网+人力资源管理”,最重要的是要充分理解和发挥互联网的平台功能,而不是简单的将一个联网的软件当作一个工具交给客户。
  • 人力资源管理系统软件为什么是企业降本增效的有力工具 2020-08-05
    众所周知,传统的人力资源管理模式已经无法满足现代化企业对人力资源管理的需求,由此借助互联网实现信息化人力资源管理势在必行。与此同时,降本增效永远是每个企业所追求的长远目标,因此为了使人力资源管理部门能够从重复繁杂的日常管理事务中解脱出来,从而来提高人力资源管理效率和降低企业管理成本,就非常需要一款适应企业本身发展需求和满足社会信息化要求的有力工具--------人力资源管理系统软件。
  • 什么是雇主品牌?如何提升雇主品牌? 2021-11-16
    对于企业来说,雇主品牌影响力越大的企业越是能够招揽到精英,那么什么是雇主品牌?如何提升雇主品牌?
  • eHR系统哪家好:综合eHR系统厂商与专业eHR系统厂商有什么... 2019-01-03
    市面上的eHR系统商虽多,但无非就是两种,综合厂商和专业厂商。那综合eHR系统厂商与专业eHR系统厂商有何区别呢?
  • eHR与ERP的区别是什么? 2017-03-01
    相信一些企业用户甚至ERP系统供应商可能都会有这样的疑惑:ERP系统中就包括了人力资源管理模块,为什么还要单独购买HR系统?单纯的e-HR系统与ERP模块中的人力资源管理存在哪些区别呢?
  • 江西人社厅解读2021年调整退休人员基本养老金相关政策:养... 2021-12-28
    2021年6月11日,江西省人力资源和社会保障厅解读《关于江西省2021年调整退休人员基本养老金的通知》政策。到底养老金什么时候调整?
  • eHR系统管理软件报价单有什么内容? 2021-11-22
    对于企业来讲,想要上线eHR系统管理软件,最想要了解的就是报价和功能问题。那么,当功能了解清楚或者是已经看过eHR系统管理软件厂商的演示后,就会希望厂商能够给予相应的报价单了。那么,eHR系统管理软件报价单有什么内容?
  • 国企能利用报表系统做什么?国资委报表是重点! 2022-07-11
    事实上,国企对于报表格式和内容的要求与其它行业相比,要更加复杂且类型多样,同时也存在格式更新的情况,所以在人工管理手段中,国企员工使用报表,就容易出现报表格式用错,或者内容出错的场面,从而耽搁了向上汇报的进度和业务的进行。所以,为了避免这些错误行为的发生,国企需要上线报表系统,那国企能利用报表系统做些什么呢?