400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 工厂DHR软件选型要重点关注哪些功能?

工厂DHR软件选型要重点关注哪些功能?

2022-04-24

红海云

目前很多工厂在人力资源管理上都十分低效和混乱,都出现了人员流动大、人事组织结构不合理、考勤薪酬统计不准确、排班加班难管控等一系列问题,对工厂的效益造成严重影响。所以选型DHR软件对于工厂来讲非常重要。那我们知道DHR软件涵盖的功能有很多,但对于工厂而言,并不是所有功能都对其起着十分重要作用,所以工厂DHR软件选型应该重点关注以下这些功能。

工厂DHR软件选型.png

1.工厂DHR软件选型要重点关注组织人事功能

工厂的人员流动是非常大的,员工的入转调离会为HR带来大量的工作,而且大量的员工档案亦难以有效管理,所以人事模块对HR十分重要。DHR软件的人事模块可实现员工的入职、转正、晋升、离职等全面管理,还可提供员工的360度履历信息、黑名单管理等,能够有效减少HR的工作量,更好地管理员工档案信息。同时组织模块可以帮助工厂优化企业组织架构和岗位设置,生成组织架构图。

2.工厂DHR软件选型要重点关注考勤管理功能

员工考勤一直是工厂的管理难题,高峰期排队打卡、员工考勤信息不真实、考勤统计耗时长等都是十分困扰的问题。而DHR软件考勤模块可以提供手机、指纹、人脸等多种打卡方式,先进的考勤算法可快速算出员工出勤结果,自动生成考勤报表,减轻HR的考勤管理工作量。

此外,排班管理方面能够支持多种班制,能够根据企业情况设置特殊班制,实现智能排班;同时,工厂使用DHR软件的考勤模块,还可以实现在线申报加班,处理班前、班中、班后加班等浮动班次加班管理,通过精确的加班管控与合理的调休方案可有效提升工厂的生产效率。

3.工厂DHR软件选型要重点关注薪酬管理功能

工厂员工的薪酬计算量十分大,员工不同的加班和薪酬体系亦使薪酬计算方面有着很大难度,人工计算要耗费大量的时间和精力,而且还容易出错,所以导致大多工厂发薪时间比较迟。选型DHR软件过程必须关注能否解决企业薪酬问题,薪酬模块支持变动薪资、自定义多元化薪酬体系,可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据实现一键准确处理薪资计算,同时还能生成电子工资条自动发送给员工。

总之,组织人事、考勤、薪酬是工厂需要重点解决的难题,所以在选型DHR软件时就要重点关注这些功能是否能满足内在管理需求,不然即使上线软件,也可能只是浪费金钱而未能真正解决难题。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 选型DHR软件要梳理哪些信息需求? 2022-04-25
    企业DHR软件的选型不能盲目,必须做好规划和需求分析,这样才能选择到合适的DHR软件,那选型DHR软件要梳理哪些信息需求呢?
  • DHR软件怎样适应不同行业需求应用? 2022-04-24
    众所周知,市场上DHR软件有很多,但是每个行业的人力资源管理都有自身的特点属性,通用型的DHR软件无法很好满足各个行业特殊需求,那DHR软件怎样适应不同行业需求应用?
  • DHR软件的主要功能模块有哪些? 2022-04-24
    目前主流的DHR软件的功能十分全面,但是软件功能需求越多其价格成本会越高,所以企业最好根据需求和预算情况优先选择重要的功能模块,那DHR软件的主要功能模块有哪些?
  • 餐饮企业为什么需要一体化的DHR软件? 2022-04-24
    目前市场上有很多专业化的细分系统,像考勤系统、招聘系统、培训系统等,但目前更多餐饮企业的需求是实现人力资源管理一体化管理,所以就需要一体化的DHR软件来帮忙。那为什么餐饮企业需要一体化的DHR软件呢?我们一起来探讨一下。
  • 中大型企业选型DHR软件要注意哪些方面? 2022-04-26
    与中小企业的简单需求不同,中大型企业对DHR软件的功能需求较多,后期会更多地依赖DHR软件,因此在选择时需要综合考虑。一般来讲,中大型企业选型DHR软件要注意以下这几个方面:
  • 企业选用DHR软件时要注意什么? 2022-04-25
    当前,信息化工具经过多年打磨已经逐渐成熟,所以在价格上都提升了不少,DHR软件也不例外。所以,为了避免企业浪费成本选用到不好用的DHR软件,这里整理了几个注意事项,希望企业在选用软件时可以看看。
  • 如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件? 2022-04-26
    随着人力资源管理进入信息化时代,越来越多的企业开始为自己的企业选择DHR软件。那我们知道DHR软件对于推进企业人力资源信息化管理是有非常大好处的,只不过要选对适合企业管理的软件才能发挥其价值。所以企业该如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件呢?
  • DHR软件有哪些收费方式? 2022-04-26
    目前,市场上的DHR软件有两种部署模式:SaaS模式和本地化部署。而不同部署模式的DHR软件的收费方式是不同的,下面我们一起来看看这两种部署模式具体是怎么收费的?

推荐阅读

  • eHR系统选型依据你知道吗? 2017-08-01
    eHR系统选型依据你知道吗?之前,我们谈到了在进行eHR系统选型前做好需求调研的必要性以及如何简单地做基础的需求评估,而接下来,我将提到一些要点。事实上,采购eHR系统时,不仅仅是需求调研,在整个选型过程中,我们还要重点关注下面这些问题。
  • 通过人力资源信息系统案例能了解厂商什么? 2021-05-20
    当前,很多企业在选型人力资源信息系统时,关注点更多的是放在系统能否实现企业的需求上。但事实上,大部分厂商的人力资源信息系统都能满足企业的基本诉求,只是在个性化需求实现程度上显得有些差别。所以,有些企业就会向人力资源信息系统厂商了解总的客户案例或者是相关行业的客户案例。那么,为什么这些企业选型系统时会要求了解人力资源信息系统厂商案例呢?原因有三:
  • 为什么80%的企业都在用在线培训系统? 2025-04-21
    随着企业对员工培训和职业发展的重视程度不断提升,传统的线下培训模式逐渐显现出诸多局限性——成本高、效率低、受地域限制等等。与此同时,在线培训系统逐步走进企业视野,并迅速成为一种主流的培训方式。据统计,目前已有超过80%的企业开始使用在线培训系统。那么,究竟是什么让在线培训系统备受青睐?
  • 人力资源管理系统选型怎么做?怎样选择适合企业的 2020-08-26
    众所周知,如今的市场环境已经渐渐地白热化,企业想要在自己所在的行业领域中力争上游,就必须进行信息化改革,而人力资源管理作为企业极其重要的一部分,当然是也不例外。那么,人力资源管理系统便成为了许多企业信息化改革的必备工具了。
  • 人力资源管理系统选型注意要素有哪些?稳定性必不可少! 2018-07-24
    人力资源管理系统​选型要注意的要素有哪些?稳定性必不可少!企业在选购人力资源管理系统的时候往往更在乎系统的功能是否强大,甚至是系统的界面是否好看,而容易忽略系统的稳定性。人力资源管理系统的稳定性直接影响到系统使用是否顺利,长久,是系统正常使用的基础。那么,人力资源管理系统的稳定性受到哪些因素的影响呢?
  • 人力资源管理系统选型需要灵活性的原因有哪些? 2018-06-26
    人力资源管理系统选型需要灵活性的原因有哪些?选购人力资源管理系统的时候,一些企业因为自身经验不足,往往更在意系统的价格以及表面功能,有一个非常容易被忽略的因素,其影响到人力资源系统的使用寿命,那就是系统灵活性,如果你选购的人力资源管理系统缺乏灵活性,可能系统用两年你就用不下去了。人力资源系统的灵活性竟然如此重要?
  • HR管理系统的选型怎么做?这几点很关键! 2023-09-15
    HR管理系统的选型怎么做?这几点很关键!随着各行各业竞争日益激烈,企业们深刻理解到人才是实现长久发展的关键资源。然而,随着企业的壮大,员工数量的增加使得人力资源管理变得越来越复杂。鉴于此,众多企业开始转向HR管理系统来寻求人力资源管理的解决方案。
  • 企业HCM系统选型怎么看?HR你了解多少? 2021-11-15
    数字化转型是通过一些系统工具,方法把人力资源的这种工作或者说这种行为可视化。如今以移动互联网、云计算、大数据、AI人工智能等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人们的生产和生活方式,正在重塑一切。因此如何选择一个好用的HCM系统工具并不简单,企业需要理清目前在人力资源管理方面存在的问题,按照自身需求选择不同的解决方案。一款好的HCM系统不仅可以解决企业事务性问题,还可以解决企业与人才战略的问题。