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如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件?

2022-04-26

红海云

随着人力资源管理进入信息化时代,越来越多的企业开始为自己的企业选择DHR软件。那我们知道DHR软件对于推进企业人力资源信息化管理是有非常大好处的,只不过要选对适合企业管理的软件才能发挥其价值。所以企业该如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件呢?

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1.如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件?功能要齐全

功能齐全,可覆盖人力资源管理核心模块,打通人力资源全流程,服务员工职业生涯全周期。实现HR模块间数据共享,盘活HR信息。真正能帮助企业提高人力资源管理效率,节约成本;

2.如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件?个性化需求要满足

灵活性强,可跟随企业发展步伐,满足不同阶段的不同需求;可应用于各种工作场景,解锁各行业的管理难点。

3.如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件?软件操作要人性化

企业中大部分员工只会简单的电脑操作,不可能人人都是电脑高手。因此,在实际运行过程中,DHR软件应具有交互界面友好、可操作性强、设计人性化、容错性高等特点。通过这种方式,员工可以通过简单的系统培训轻松上手。

4.如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件?软件稳定性要高

在这个数字化、信息化的社会中,一旦DHR软件的实施出现问题,就会给企业带来无法估量的巨大损失。因此,如果DHR软件的稳定性得不到保证,无论价格多么便宜,都是绝对不可取的。

5.如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件?拥有良好的技术支持

DHR软件项目实施和后期维护过程中,可能会遇到各种问题,这就需要软件供应商快速响应客户需求和反馈,快速为企业解决问题,缩短不必要的等待时间。

综上,企业想要选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件,就要注意以上这些细节。当然,单单购买软件是很难快速推进企业人力资源信息化管理的,所以需要企业积极推动DHR软件在内部的深度应用和全员应用,这样才能达到想要的目标。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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