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目前市面上涌现越来越多的DHR软件，有付费也有免费的，同时也有各种品牌和类型，所以企业可以有很多选择。只不过，在这里还是建议企业选择时要结合企业现状，这样才能选到更符合自身要求的DHR软件。那么该如何根据企业现状选择DHR软件呢？
1.如何根据企业现状选择DHR软件？要考虑成本
企业购买DHR软件的成本都是有限制的，特别是对于集团型企业或者是国企事业单位来讲，他们都会划分购买软件的预算，超过预算，就要向上一级机关进行报备和申请。所以，如果企业的预算成本有限，那么不妨采用SaaS部署模式的DHR软件，这样既有利于降低企业使用成本，也能同样实现人力资源数字化管理，提高企业管理效率。
2.如何根据企业现状选择DHR软件？要考虑到企业人员配置
如果打算让企业全体人员都使用DHR软件，那么所选择的软件就需要能够连接管理层、HR、员工三方角色，同时对不同的角色开放不同的权限、对应的操作，因为这关系到员工的工作性质。当然，如果这类软件只需要HR人群使用的话，那么在软件选择上就需要更倾向于HR的管理需求和操作需要。
3.如何根据企业现状选择DHR软件？要重视自身技术团队和硬件设施
任何企业在选择完DHR软件，肯定不想永远都受到软件厂商的牵制，毕竟每年的售后服务成本也是一笔不可小觑的数目。所以，如果不想永远都由软件厂商来维护DHR软件，企业就必须有自己的技术团队。此外，企业内部的硬件设施也需要重点关注，因为DHR软件部署需要相应的服务器设备，所以企业如果没有服务器，也可以采用云服务器来满足部署需求。
总之，选择DHR软件并不是一件容易的事情，所以企业需要从内部现状出发，考虑自身的需求，再结合外部环境进行相应的选型，这样才不至于浪费金钱选错软件。
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