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现如今去了解咨询市面上的DHR软件价格，你会发现他们的价格从几千、几万、几十万到上百万的都有。那么，为什么DHR软件价格可以相差这么大，他们又是怎么收费的呢？
1.DHR软件价格怎么算？根据功能模块定价
精打细算的企业在购买DHR软件时，是不会购买全模块的，而是根据自己企业的功能需求，选择所需的功能模块。确实，现如今的厂商开发出来了多种多样的特色功能作为营销卖点，但是很少公司是需要用到这些功能的。当企业只购买自己所需的功能模块，软件厂商就会根据这些功能进行定价，那么这样购买的肯定会比全模块DHR软件购买性价比要高！
2.DHR软件价格怎么算？部署方式影响价格
DHR软件的部署方式有两种，一种是本地化部署，一种是SaaS软件部署。本地私有化部署是指将一次性买断的DHR软件部署在服务器上，这时企业可以享受DHR软件的所有权和使用权，同时数据也会存储在公司的服务器上。此外，本地部署的网络稳定性高，反应速度快，操作体验好，因此价格也比较昂贵。
而SAAS模式则是通过租赁厂商的DHR软件来实现人力资源数字化管理，相对来说这种模式会比本地部署便宜，只不过大部分SaaS厂商都不支持个性化定制。
3.DHR软件价格怎么算？员工规模影响价格
一般来说员工规模越大，相应的价格会略高一些。这是因为每个员工都会产生一定的人力资源数据，如档案、考勤、绩效、工资等，会占用一定的存储资源和网络带宽。同时，在一些员工较多的企业中，需要考虑并发数据量，以应对突发情况并进行及时处理，避免数据传输和存储故障，影响正常使用。
4.DHR软件价格怎么算？软件支付方式影响价格
通常包括买断和定期支付。本地部署的DHR软件通常是买断式，一次性付款后可终身使用，这样价格会比较高。SaaS部署的DHR软件更像是一种“租用”的购买方式，可以按周期付费，价格会比较便宜，目前常见的购买方式是年付和三年、五年付购买方式，到期即停止软件服务并清除企业数据。
以上就是DHR软件厂商的报价依据了，企业可以与厂商具体沟通自己的需求和企业现状，之后咨询价格就能得到具体报价了，当然最好两种部署模式的价格都要询问，这样能更好比较哪种性价比更高。
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