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如何挑选好用的DHR软件?技巧都在这了

2022-04-25

红海云

 众所周知,企业在发展,企业内部的人员规模以及人力资源管理模式也会发生变化,而这也让HR肩负的责任越来越重!一般来讲,HR会管理着全体员工的考勤、薪酬、招聘、培训、绩效以及相应的人力资源规划、员工关系管理等事务,而且当前大多数都还是采用手工操作模式,费事费力,所以DHR软件的出现,让HR的双手得到了解放。那面对市面上众多的DHR软件,企业怎样才能挑选到好用的DHR软件呢?

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1.如何挑选好用的DHR软件?从功能角度选择

HR管理企业事务是繁琐的,所以一款好用的DHR软件,是能够帮助HR将所有繁琐的事务,如员工信息录入、员工考勤统计、员工薪酬核算、员工培训管理等全部落实到平台上进行管理的,同时还能帮助HR实现各模块之间的数据调取,迅速统计相应的人力资源业务报表。此外,好用的DHR软件也需要具备高度自定义功能,能够适应企业任何发展阶段的管理需求。

2.如何挑选好用的DHR软件?操作必须简单

每个企业员工信息化水平都不同,所以好用的DHR软件需要具备逻辑简单,功能易操作的特点。因为当DHR软件太过于复杂,那么很容易降低企业员工的操作兴趣,同时还会浪费员工更多的工作时间去参加软件操作培训,从而影响工作完成进度,最后引起员工负面情绪。所以,只有DHR软件操作足够简单,才能真正让企业产生购买欲,同样也更容易帮助企业在内部推行人力资源数字化建设。

3.如何挑选好用的DHR软件?具有完善售后服务及数据安全

软件建设是贯穿企业长期经营发展的一个项目,需要软件供应商有完善的售后服务,如故障排除、升级维护等,保障软件日常安全、稳定和高效的运行。所以,好用的DHR软件不能缺少厂商完善的售后服务和完全维护。

其实,DHR软件是否好用对于每个企业来讲,标准不一样,有些企业更讲究功能上的创新,而有些企业更注重操作上的流畅性,当然也有一些企业会更看重厂商的售后服务。所以,企业在选型前最好要先调研清楚自己最想要达到哪些目标,通过这些目标来选型软件以及厂商会帮助企业更容易选到好用的DHR软件。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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