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过去，我们往往总谈论好用的排班软件有哪些特点，那么今天我们就从相反的角度来聊聊不好用的排班软件有哪些特点？
1.不好用的排班软件有哪些特点？排班功能简单
有些厂商由于在考勤这块并没有太深入的研究，对各行各业的考勤场景也没有积累和形成相应的解决方案，所以他们所开发出来的排班软件，可用性就相对比较弱。特别是针对排班功能，可能仅仅只能满足排班规律的企业，一旦涉及白夜班、轮班换班、多班次的考勤排班以及规则时，就显得力不从心。所以，企业在选型时，最好要细致地体验排班软件的功能，这样才能知道该软件是否符合企业管理要求。
2.不好用的排班软件有哪些特点？无法集成
对于大部分企业而言，他们的考勤是需要和薪酬、绩效、考勤机打卡数据相关联的，所以如果企业选型到的排班软件无法与薪酬管理系统、绩效管理系统、考勤机集成的话，那么就不算是好用的排班软件。
3.不好用的排班软件有哪些特点？无法进行个性化开发
不同的企业有着不同的考勤管理需求，就拿国企来讲，他们在考勤上可能没有过多的特殊情况，所以都是比较稳定的上下班时间。但对于餐饮服饰企业的考勤来讲，由于业务关系他们往往存在大量不同的排班情况，但不一定所有的厂商软件都能满足餐饮服饰企业的要求，所以这些不同需求就需要软件厂商进行个性化开发才能实现。
然而遗憾的是，还是存在一些厂商本身技术能力稍微较弱，无法满足餐饮服饰企业的个性化需求开发，所以拥有这种特点的排班软件也不能归为好用系列。
当前，市面上并没有完全适应所有行业企业的排班软件，所以不能说哪个厂商的排班软件好用，哪个厂商的排班软件不好用，只能企业亲自去体验，才能下此判断。
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