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对于初次选型排班软件的企业来讲，由于缺乏一定的选型经验，所以经常陷入误区。那排班软件选型究竟有哪些误区，企业又该如何避免盲目选型呢？
1.排班软件选型有哪些误区？功能页面越酷炫越好
受到当前技术飞速发展的影响，大部分企业在选型排班软件时，总觉得功能和页面越酷炫越好，那事实是否真的如此呢？
其实，对于这类面对内部管理的软件，功能页面酷不酷炫并不重要，毕竟企业使用排班软件，是要用它来解决考勤管理难题，提高考勤管理效率以及节省相应人力成本的。所以功能的实用性才是选型中最重要的因素，而页面功能酷炫也只是锦上添花之项，没有也不伤大雅。
2.排班软件选型有哪些误区？软件越贵越好
软件的价格主要靠品牌、行业定位、投入成本等因素决定，老品牌的排班软件由于产品打磨时间长，而且已经在市场站稳脚跟，所以价格往往较高，但在功能上却不一定比新出品牌好！因此，在选择排班软件时，不仅要看价格，还要注意软件功能和服务，这才是最重要的。
3.排班软件选型有哪些误区？软件可以永远使用
每个企业的考勤管理都在不断变化，管理需要适应企业业务的发展。因此排班软件也需要随着企业管理的变化而变化，这时就需要排班软件具备升级和二次开发的实力。一般来讲，软件使用5到10年，就需要进行大幅度调整和升级迭代了！所以，企业在选型时不要听取关于排班软件可以永远使用的说辞。
所以，企业选型排班软件时千万要避开以上所提到的误区，不然就很容易被软件厂商的话术以及营销手段所迷惑，最后选到不适用的排班软件。
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