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人事软件如何选型?这些选型办法HR需要学会

2022-05-05

红海云

人事软件之所以会在这个疫情下得到更多企业的青睐,其实是因为它能够帮助企业做好人力资源管理,特别是企业在发展过程中员工规模在不断增加,会出现人力资源管理力度不足的情况,人事软件都能够高效的进行处理。,如此一来企业的HR就能够基本上从事务性的工作中解放出来,从而将自身时间和精力倾注在员工培养和发展上,为企业提供更多的核心人才。那么,这么高效的人事软件该如何选型呢?下面我们将列举一些方法供HR参考。

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1.人事软件如何选型?了解自己想用人事软件解决什么问题

首先第一步就是要弄清楚自己公司目前面临的人力资源管理的问题,然后根据这些问题进行整理,就形成了自身对人事软件的需求。在进行人事软件的功能了解时,就可以用这些问题进行匹配,看看那款人事软件是否能够解决自身的问题。

2.人事软件如何选型?人事软件的操作体验如何

在了解完人事软件的功能后,就要开始对人事软件的操作进行体验了,主要是看人事软件的操作是否简单明了,常用的功能能不能第一时间找到,软件的操作反应是否迅速等,通过观察这些来综合对其软件进行评价,一个好的人事软件通常在操作体验上也表现的非常出色。

3.人事软件如何选型?看人事软件开发商的实力

如何看人事软件开发商的实力?主要还是通过上门了解该开发商的技术人员情况,是否能够进行二次开发,对于技术问题是否能够快速解决,这些因素都能够体现一家人事软件厂商的技术实力。

4.人事软件如何选型?看部署方式

本地部署还是SaaS模式部署,可以根据自己的需求来选择。本地部署是将软件系统部署到客户自己的本地服务器中,安全性高、数据反馈及时、体验效果好,但价格成本高。SaaS系统则是将人事软件部署在软件厂商云端服务器,开放账号给每一个需要人事软件的企业使用,相对来说安全性较低、数据偶有延迟、无法定制功能,但价格较低。

5.人事软件如何选型?软件的价格和售后

在了解完以上这些内容后,就差不多要开始进行价格方面的谈判了,最好是能够货比三家,选择一个功能性好、操作体验好、价格占优的厂商。另外还需要了解该厂商的售后服务如何,比如说免费维护期有多长,出现故障后的修复时长,是否能够上门处理故障,是否提供24小时的紧急服务等等。

那么,了解完以上所说到的这些,HR基本上就能判断哪家人事软件更符合自身企业的要求了。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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