-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
人才流失？eHR人事软件助力企业有效管理人才！企业在发展到一定规模时，人员流动性可能增加，员工离职率上升。这对于投入大量精力培养人才的企业来说，无疑是一个痛苦的打击。尤其是当企业规模扩大，人力资源管理的挑战也随之增加。员工对公司的现有制度和管理不满意时，可能会产生离职的念头。然而，通过eHR人事软件，企业可以有效管理人力资源，改进企业制度，并建立公平合理的管理体系。
一、为什么企业需要eHR人事软件？
员工离职的原因多种多样，包括薪酬与自身能力不匹配、公司管理体制不平衡、个人发展空间和渠道缺乏、企业文化不符合个人价值观等。对于这些因素，大多数都可以通过建立科学的人力资源管理体系来改进。eHR人事软件的主要作用是规范企业管理制度，帮助企业挖掘和培养人才，以维持企业的快速稳定发展。这样可以有效地降低人才流失率。
二、eHR人事软件的作用有哪些？
1、建立规范的管理体系和企业环境
eHR人事软件可以帮助企业建立规范的管理体系和企业环境。良好的企业管理制度能为员工提供一个充满机遇的环境，使他们能在此中生根发芽、迅速成长。eHR人事软件可以帮助企业实现制度化管理，包括考勤、绩效、薪酬等方面。采用eHR人事软件后，企业可以实现自动化管理，减少人为干扰，使得管理制度更加规范，从而逐步形成公司整体规范的制度和企业环境。
2、帮助企业建立人才培养体系
eHR人事软件还可以帮助企业建立人才培养体系。系统可以通过对员工的基本信息、工作经历、专业技能、项目经历、培训经历、绩效数据、性格特征等进行全面分析，发掘有潜力的人才，并配合培训管理职能开展人才定向培养，形成人才储备库，为企业发展做好准备。
3、建立公平合理的绩效薪酬管理体系
eHR人事软件可以帮助企业建立公平合理的绩效薪酬管理体系。系统能够激励员工持续成长，同时也能让他们在创造价值的同时得到相应的回报。eHR人事软件可以实现绩效工资的自动化管理，能够客观公正地进行考核和激励，同时提高绩效工资管理的效率。在公平、合理、奖励更丰厚的绩效和薪酬体系下，员工将不断突破自我，逐步成为公司的核心人才。
以上就是人才流失？eHR人事软件助力企业有效管理人才！的全部内容了。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
