400-100-5265

预约演示

首页 > 国企管理知识 > 国资委公布98家央企名录:国企和央企有什么区别?

国资委公布98家央企名录:国企和央企有什么区别?

2022-08-02

红海云

8月1日,国务院国资委新闻中心公众号公布最新央企名录,新组建的中国矿产资源集团有限公司排在第36位,位于中国宝武钢铁集团有限公司和中国铝业集团有限公司之间。

公开资料显示,新加入的中国矿产资源集团成立于2022年7月19日,注册资本200亿元人民币,总部位于河北省雄安新区。经营范围包括:矿产资源(非煤矿山)开采,以及选矿、矿物洗选加工、金属矿石销售、采购代理服务、货物进出口、进出口代理、国际货物运输代理、国内货物运输代理、普通货物仓储服务、供应链管理服务、工程管理服务、规划设计管理,以及从事与主业相关的投资活动和资产管理服务等等。值得一提的是,中国矿产资源集团的多名高管都来自能源矿产大型央企

目前国务院国资委监管的央企总数为98家,比去年增加两家。具体如下:

1.中国核工业集团有限公司

2.中国航天科技集团有限公司

3.中国航天科工集团有限公司

4.中国航空工业集团有限公司

5.中国船舶集团有限公司

6.中国兵器工业集团有限公司

7.中国兵器装备集团有限公司

8.中国电子科技集团有限公司

9.中国航空发动机集团有限公司

10.中国融通资产管理集团有限公司

11.中国石油天然气集团有限公司

12.中国石油化工集团有限公司

13.中国海洋石油集团有限公司

14.国家石油天然气管网集团有限公司

15.国家电网有限公司

16.中国南方电网有限责任公司

17.中国华能集团有限公司

18.中国大唐集团有限公司

19.中国华电集团有限公司

20.国家电力投资集团有限公司

21.中国长江三峡集团有限公司

22.国家能源投资集团有限责任公司

23.中国电信集团有限公司

24.中国联合网络通信集团有限公司

25.中国移动通信集团有限公司

26.中国卫星网络集团有限公司

27.中国电子信息产业集团有限公司

28.中国第一汽车集团有限公司

29.东风汽车集团有限公司

30.中国一重集团有限公司

31.中国机械工业集团有限公司

32.哈尔滨电气集团有限公司

33.中国东方电气集团有限公司

34.鞍钢集团有限公司

35.中国宝武钢铁集团有限公司

36.中国矿产资源集团有限公司

37.中国铝业集团有限公司

38.中国远洋海运集团有限公司

39.中国航空集团有限公司

40.中国东方航空集团有限公司

41.中国南方航空集团有限公司

42.中国中化控股有限责任公司

43.中粮集团有限公司

44.中国五矿集团有限公司

45.中国通用技术(集团)控股有限责任公司

46.中国建筑集团有限公司

47.中国储备粮管理集团有限公司

48.国家开发投资集团有限公司

49.招商局集团有限公司

50.华润(集团)有限公司

51.中国旅游集团有限公司[香港中旅(集团)有限公司]

52.中国商用飞机有限责任公司

53.中国节能环保集团有限公司

54.中国国际工程咨询有限公司

55.中国诚通控股集团有限公司

56.中国中煤能源集团有限公司

57.中国煤炭科工集团有限公司

58.中国机械科学研究总院集团有限公司

59.中国中钢集团有限公司

60.中国钢研科技集团有限公司

61.中国化学工程集团有限公司

62.中国盐业集团有限公司

63.中国建材集团有限公司

64.中国有色矿业集团有限公司

65.中国稀土集团有限公司

66.有研科技集团有限公司

67.矿冶科技集团有限公司

68.中国国际技术智力合作集团有限公司

69.中国建筑科学研究院有限公司

70.中国中车集团有限公司

71.中国铁路通信信号集团有限公司

72.中国铁路工程集团有限公司

73.中国铁道建筑集团有限公司

74.中国交通建设集团有限公司

75.中国信息通信科技集团有限公司

76.中国农业发展集团有限公司

77.中国林业集团有限公司

78.中国医药集团有限公司

79.中国保利集团有限公司

80.中国建设科技有限公司

81.中国冶金地质总局

82.中国煤炭地质总局

83.新兴际华集团有限公司

84.中国民航信息集团有限公司

85.中国航空油料集团有限公司

86.中国航空器材集团有限公司

87.中国电力建设集团有限公司

88.中国能源建设集团有限公司

89.中国安能建设集团有限公司

90.中国黄金集团有限公司

91.中国广核集团有限公司

92.中国华录集团有限公司

93.华侨城集团有限公司

94.南光(集团)有限公司[中国南光集团有限公司]

95.中国电气装备集团有限公司

96.中国物流集团有限公司

97.中国国新控股有限责任公司

98.中国检验认证(集团)有限公司

另外,有些读者可能还不太清楚国企和央企有什么区别,下面就来介绍一下。

国企和央企是属于包含关系,国有企业分为中央企业和地方企业,国企是全民国有制企业的简称,央企是中央直属企业的简称(属于正部级)。

这里需要注意一个概念,按照国有资产管理权限划分,中国的国有企业分为中央企业和地方企业,因此央企一定是国企,但是国企不一定是央企。央企最显著的特点是由国务院国资委代表出资方,对企业进行管理,一般国企是由地方政府的国资委管辖或者有归于其他部委的。

央企的行政级别是要高于地方国企的,如果说国企是属于地级市,央企则是属于直辖市或者省部级。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 港珠澳大桥珠海口岸项目入选国企数字化转型典型案例 2021-12-13
    珠海创投港珠澳大桥珠海口岸运营管理有限公司(以下简称“口岸运营公司”)对外公布,港珠澳大桥珠海口岸“基于5G的智能口岸应用项目”成功入选2020年国务院国资委国有企业数字化转型100个典型案例,成为全国唯一入选口岸项目。
  • 国资委:国企数字化转型全面提速 2021-11-30
    近日,国务院国资委、工信部签署《关于加快推进中央企业两化融合和数字化转型战略合作协议》,国有企业数字化改革再次加速。
  • 李易:国企数字化创新实力不容小觑 2021-11-29
    当前,全球制造业正经历着深刻变革,智能制造正在世界范围内兴起,众多传统企业都已将数字化、网络化、智能化列为企业重大战略转型的必答题。   现在还有很多人认为,国资国企管理理念传统、创新力不足以及转型效率低下,但实际上,很多国资国企在自己的领域都是数字化转型的排头兵。
  • 国企数字化转型的必要性是什么? 2021-11-30
    11月22日,中国人民大学国有经济研究院发布《分类改革视角下国有企业数字化转型研究》报告,报告基于国有企业分类改革的理论逻辑,讨论了分类改革下国有企业数字化转型的逻辑、路径和政策选择,利用上市国有企业的数据,分析了国有企业数字化转型的现状、影响和驱动力量,并为国有企业未来数字化转型提供了建议。
  • 四川激发省属国企数字化转型内生动力,赋能高质量发展 2021-12-10
    今年以来,四川省属国有企业大力实施创新驱动发展战略,聚焦主业主责,创新打造数字化示范标杆,以点带面发挥引领带动作用,推进新技术创新、新模式扩散和新业态发展,激发数字化转型内生动力,赋能高质量发展。
  • 江西国控回应员工在朋友圈炫富秀权:如何做好国企干部管理... 2022-07-26
    近日一组涉及“炫富”“秀后台”的朋友圈截图引起广泛关注。截图显示该名叫周劼的网友自称是江西省国有资本运营控股集团有限公司的员工。江西国控回应称针对上述网传信息正在调查核实中。究竟如何做好国企干部管理制度?
  • 国企数字化转型的现状是什么? 2021-12-02
    当前数字经济正带动中国整体经济升级和转型,传统行业的数字化转型势在必行。国有企业早已身在其中,成为了这个变革中的焦点和主战场。日前,国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措,标志着国企的数字化转型战役正式打响。那么,我国国企数字化转型的现状是什么呢?
  • 国资委:国企数字化转型百大典型案例 2021-12-06
    近日,国资委科创局发布《关于发布2020年国有企业数字化转型典型案例的通知》。   为总结提炼数字化转型经验做法,发挥国有企业示范引领作用,国资委科创局于2020年9月组织开展了国有企业数字化转型案例征集工作,其中70家中央企业和31个地方国资委共推荐了759个案例。

推荐阅读

  • 上班期间炒股属于严重违纪?!凭什么? 2024-10-28
    相信不少HR也不小心发现了,有的员工会在上班期间炒股。所以,有的企业会直接把工作时间炒股归为严重违纪行为。这样的规定是不是太过分了呢?
  • 排班管理软件能为医疗行业带来什么影响? 2022-03-21
    不同行业使用排班管理软件所带来的影响是不一样的。如餐饮行业排班管理软件,它能满足多区域的考勤排班管理和数据收集,而对于销售人员较多的企业,排班管理软件能通过多元化的打卡方式解决外出考勤问题。那么,对于医疗行业而言,排班管理软件又能带来什么影响呢?
  • 联合利华“本地化”的人力资源管理战略是什么样的? 2022-05-18
    冰箱里的一盒冰淇淋、浴室里的一瓶洗发水、便利店中随手拿起的一支饮料……可能都带着联合利华的标签,可以说,这个日用消费品“巨头”几乎存在于我们生活的每个角落。那么,就是这样一家企业除了在商业上的“本地化”做得非常成功外,在人力资源管理战略上的“本地化”也是不容小觑,下面我们就一起来看看联合利华“本地化”的人力资源管理战略究竟是什么样的?
  • 人力资源管理制度设计要注意什么? 2022-05-25
    事实上,人力资源管理制度是企业运行的物质载体,也是企业人力资源管理具体操作的规范体系,更是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式,只有做好人力资源管理制度的规划与制定工作,才能保证人力资源各项管理活动的规范进行。所以,企业在制定人力资源管理制度过程中,还要重点关注以下这些设计要素、特性、分类、原则、方法与步骤。
  • 河北省育儿假最新规定出台:育儿假什么时候执行? 2021-12-08
    11月23日,河北省通过了《河北省人口与计划生育条例(修订)》,那么育儿假什么时候执行?
  • eHR系统与HRMIS系统有什么区别? 2018-06-08
    eHR系统与HRMIS系统有什么区别?相信不少人对于HRMIS(人力资源管理信息系统)不会感到陌生,但一说到eHR(电子人力资源管理)系统就会有所疑惑。现在随着企业管理要求的发展与升级,eHR系统在企业管理中神秘面纱也慢慢被掀开。
  • 什么叫员工工时分析? 2025-08-19
    在制造业、互联网等多元行业中,员工工时分析已成为企业提升竞争力的关键环节。红海云长期关注企业工时管理实践,发现传统的工时统计往往忽视了时间分配的细节,导致人力资源配置与成本控制面临挑战。员工工时分析不仅是对工作时长的机械统计,更是在实际业务场景下,通过系统化的数据采集与分析,挖掘影响生产效率的深层次原因。现如今,越来越多企业采用数字化工时管理工具,结合岗位特性、加班规则与实际产能,推动工时分析从基础考勤向精细化管理升级。本文将围绕企业工时分析的核心定义、方法与落地路径,结合典型场景和真实案例,为HR与管理
  • 社保新规下,什么人可以不交社保?什么人交了也白交? 2021-04-19
    社保新规下,什么人可以不交社保?什么人交了也白交?且让我们一一进行分析。