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众所周知，干部管理系统数据安全保障对于国企事业单位来讲是关键中的核心，核心中的关键，毕竟干部管理系统存放的都是各种人才资源数据和材料，所以一旦数据泄露，可能会造成不可挽回的损失和影响。所以，数据安全大于一切，只有在数据处于安全保障的状态，才能使干部管理系统发挥最大的价值。那究竟该如何保障干部管理系统数据安全呢？可以从以下这两个方面出发。
1.如何保障所选择的干部管理系统数据安全？硬件安全
首先是硬件安全保障方面，国企上线干部管理系统前，需要在内部搭建专属的数据专用机房、服务器、数据存储器等，从硬件支撑上进行第一层的数据安全保障，纯物理的进行隔绝，从而来有效保障数据出与入。
2.如何保障所选择的干部管理系统数据安全？软件安全
其次是软件方面安全保障方面，国企事业单位在选型干部管理系统时，需要向厂商了解系统开发语言、中间件、数据库、数据安全等技术要素，同时必须了解厂商所开发的干部管理系统从设计与研发的过程是否全面支持国产化平台要求，与数据库是否完全适配兼容。
那在前两层的数据安全保障下，国企事业单位还需要考察系统安全机制算法是怎么样的，以及能否对敏感性性信息进行二次的数据加密处理，在数据库核心的处理上采用集群化数据管理等。此外，干部管系统是否内置了数据容灾机制，即当其中一台数据库服务器出现异常、离线、宕机和未知的情况发生时，可以触发预警机制，对异常的数据库服务器重新加入数据集群，自动将数据进行容错，从而保障数据库的正常运行。
当然，在干部管理系统上线后，国企事业单位也要根据实际的数据要求对数据进行定期备储，为数据安全增加更多一层的保障。
综上，国企事业单位想要保障干部管理系统数据安全，就需要把握好硬件和软件这两个维度，从而提高系统数据性。
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