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在企业人力资源管理软件的选型过程中，价格往往会是众多企业优先关注和重点关注的要素。所以，在这种情况下，企业非常有必要了解企业人力资源管理软件价格上究竟有哪些坑，从而更好地避免在选型时被软件厂商所迷惑。
1.企业人力资源管理软件价格上有哪些坑？只有采购价格
在企业人力资源管理软件选型过程中，有些供应商会只报软件的采购价格，而像实施费用、培训费用、升级费用、维保费用等都是没有展示和说明的。所以也就容易让企业在选型时被先期价格所吸引，最后签约时才发现这些费用加起来早已超过了当初那些报价高的厂商。
2.企业人力资源管理软件价格上有哪些坑？赠送免费功能模块
有些企业人力资源管理软件供应商会提供免费的产品，作为付费企业人力资源管理软件的赠品。那一般来讲，当企业看到有免费模块赠送时，不心动肯定是假的，毕竟不用花钱，不用白不用。但当使用了免费的企业人力资源管理软件后发现，真正使用率高和有使用价值的还是付费的系统。
3.企业人力资源管理软件价格上有哪些坑？提供免费软件
市场上还有部分企业人力资源管理软件是免费的，那对于部分企业来讲，如果可以不花钱就能使用软件，他们是非常乐意的。只不过这些免费的软件，其实大多都是学习、试用的工具罢了，它很难满足企业的需求，同时也缺乏售后服务，出现问题很难解决。所以一般不建议企业使用免费的人力资源管理软件。
最后，想要提醒一点就是在选型企业人力资源管理软件时，不应该拘泥于价格，实用、有用、好用才是选型关键。
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