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引领数字化转型:HCM人力资源系统在企业中的作用有哪些?

2023-07-28

红海云

  HCM人力资源系统在企业中的作用有哪些?在现代企业管理中,人力资源部门面临众多繁琐的工作和大量的数据处理。为此,HCM(Human Capital Management)人力资源系统应运而生,旨在帮助企业解决各种人力资源管理问题,提高工作效率,降低人工成本。那么,HCM人力资源系统具体能为企业解决哪些问题呢?

  HCM人力资源系统的使用价值:

  HCM人力资源系统可以帮助企业HR处理考勤、招聘、培训等人力资源管理问题,提高工作效率,降低人工成本。它能快速、高效、准确地处理大量的人力资源事务和数据,并将各项数据自动存储并与系统其他功能模块关联,方便相关计算和处理。

  红海云eHR的功能模块介绍:

  红海eHR围绕人员招募、基础人事、考勤工时、薪资绩效、培训考试等业务场景提供完整解决方案,深度贴合人力业务全链条场景应用,通过一体化平台建设,实现全平台组织人岗数据的智能联动。该系统基于自主研发的流程引擎和报表工具形成强大的数据驱动力,底层数据相互串联,构建完整的流程和数据生态链,告别割裂式人力资源管理局面,高效助推企业向全域数字化转型。
  综上所述,HCM人力资源系统能帮助企业解决各种人力资源管理问题,提高工作效率,降低人工成本。通过快速、高效、准确地处理人力资源事务和数据,以及提供全面的解决方案,这些系统为企业打造了更智能、更高效的人力资源管理体系,帮助企业实现数字转型和持续发展。希望企业能充分利用HCM人力资源系统的功能和优势,推动人力资源管理的升级与创新。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

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