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2月份的天数是全年最少的，今年2月份也只有29天，加上包含了一个春节假期在里面，本月的工作日就非常少了，那么，企业发给员工的工资会变少吗？
2月份工资会变少吗？
对于大多数员工来说，其薪资结算采用固定的月薪天数计算方式，即不论当月具体天数为30天、31天或是2月的29天（闰年）及28天，薪资的计算都基于21.75天的标准。这意味着，对这部分员工而言，薪资发放与往常无异，不会因月份天数的差异而有所变动。
然而，对于那些薪资依据工时或计件支付的员工而言，情况则有所不同。这一群体的收入可能会受到工作时间减少的影响而有所下降。特别是在2月，由于春节长假的安排，加上其他规定的休息日，实际工作天数会相应减少，从而导致这部分员工的薪资出现减少的情况。
员工工资到底怎么算？
依据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，全年法定节假日总共有11天。同时，根据人力资源和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，在法定节假日期间，用人单位必须依法支付员工工资。因此，在扣除每年104个休息日后的剩余工作天数，被视为年度计薪日。这些天数除以12个月，得出的平均月度计薪天数即为21.75天。
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