400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > AI行业高速增长,2030年中国将面临400万人才缺口

AI行业高速增长,2030年中国将面临400万人才缺口

2025-02-11

红海云

  数据显示,截至2024年底,中国生成式AI用户规模已达2.49亿,同时AI相关职业需求激增。随着AI美学工程师、AI导演助手等新兴职业的崛起,AI技术对创意领域影响深远,中国AI人才缺口或将在2030年达到400万。

  生成式人工智能推动创意行业转型

  近年来,生成式人工智能(AIGC)技术的广泛应用,正在彻底改变影视制作等内容创作行业的传统模式。数据显示,截至2024年12月,中国使用生成式人工智能产品的用户规模已达2.49亿,占总人口的17.7%。这一技术的发展,不仅提升了内容制作的效率和质量,还催生了众多新兴职业,成为推动创意行业变革的重要引擎。

  新职业的崛起:AI美学工程师的案例

  2024年,人力资源和社会保障部正式发布了19个新职业,其中包括“生成式人工智能系统应用员”,表明AI技术已深度融入就业市场。以AI美学工程师为例,这一岗位需要兼具美学素养与技术能力。曹君,作为一名AI美学工程师,他的日常工作涵盖前期数据微调和后期模型迭代等环节,致力于提升AI生成内容的美学质量。曹君表示,尽管他的背景是艺术专业,但进入人工智能领域让他看到了更广阔的发展前景。这种跨领域的职业路径不仅满足了对技术和艺术的双重需求,还展现了AI岗位的巨大潜力。

  行业变化催生人才需求井喷

  随着AI在影视、广告和自媒体等领域的应用不断深入,诸如AI内容创作者、AI导演助手、AI剧本生成师等职业应运而生。这些岗位不再局限于简单的技术操作,而是更注重创意内容的设计与实现。AIGC创业者宋东桓指出,AI赋予了创作者无限的可能性,让每个人都能像拥有“马良神笔”一样,实现创意的落地。与此同时,北京某科技公司产品副总裁廖谦透露,目前AI编导、AI美学工程师等岗位的市场缺口已达几十万级别,未来这一数字或将持续攀升。

  AI技术对未来就业市场的深远影响

  行业分析报告显示,到2030年,中国AI相关人才缺口预计将达到400万。这不仅反映了AI技术对就业市场的重塑,也凸显了培养跨学科复合型人才的紧迫性。随着AI技术逐步走向成熟,内容创作行业将更加依赖具备创新能力和技术素养的从业者。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 雷军教HR在AI时代如何逆风翻盘 2025-03-24
    随着AI技术的迅猛发展,DeepSeek的崛起不仅改变了科技行业的格局,也深刻影响着人力资源管理的未来。小米总裁雷军呼吁年轻人尽早掌握AI技能,以抓住这一时代机遇。本文将探讨AI如何重塑HR管理,以及HR从业者如何在这一变革中实现职业飞跃。
  • 广东发布劳动力和人才流动相关政策,针对人才培养有哪些模... 2021-10-25
    2021年3月30日,中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅发布《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见》,其中针对人才培养有哪些模式?
  • 科技巨头豪掷百万抢AI人才 腾讯"青云计划"开出136万天价补贴 2025-04-18
    随着AI技术商业化进程加速,互联网巨头纷纷开启"抢人"模式。腾讯最新发布的"青云计划"以百万级补贴吸引顶尖人才,阿里、字节等企业也相继加码AI人才储备,这场没有硝烟的人才争夺战正愈演愈烈。
  • 国家知识产权局发布《知识产权人才“十四五”规划》:知识... 2022-01-11
    2022年1月7日,国家知识产权局印发《知识产权人才“十四五”规划》。到底知识产权人才如何培养?
  • 广州人社局:人社数据服务中心开展人才业务系统深度走查活动 2024-04-07
    为贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想精神以及党的二十大精神,深入践行以人民为中心的发展思想,牢固树立“群众利益无小事”观念,针对近期“智慧人才家园”系统工单持续增多的现象,为找准方向,疏通系统堵点痛点难点问题,解决用户的“烦心事”,提升服务质效。近日,广州市人社数据服务中心组织业务专家、技术专家、系统开发人员、客服团队等开展了人才业务系统流程深度走查活动,为人才信息系统诊断把脉,找准优化方向。
  • 苏州推出AI人才新政:最高亿元资助+千万购房补贴 2025-02-18
    为了加快人工智能产业的人才集聚和发展,苏州市在2025年“人工智能+”创新发展推进大会上发布了《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》。该措施从人才引进、培养和服务等多个方面入手,推出9条针对性政策,包括高端人才的定制化支持和对青年人才的薪酬补贴。
  • 面试凭提问巧妙识人才!46个面试提问清单已备好 2024-10-17
    面试提问,对于HR来说,充满挑战。在有限的时间内,HR需要准确判断应聘者是否适合公司、是否能融入团队以及能否适应企业文化,这并不是一件轻松的事情。为帮助HR高效地评估求职者的能力和特质,本文编制了一份全面的面试问题清单。
  • 人才管理|人才画像的五维度五步法 2023-06-13
    在企业迅速发展的时代,选拔和培养人才成为众多企业面临的重大挑战。通过人才画像全面、系统地评估员工能力,深入分析员工的知识、技能、行为、业绩和经验成果,帮助企业找到最符合发展需求的人才。本文将介绍人才画像的操作方法,分为五个步骤。

推荐阅读