全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 国企管理知识 > 多地政务系统引入DeepSeek,AI如何改变政务?

多地政务系统引入DeepSeek,AI如何改变政务?

2025-02-21

红海云

  自2025年春节以来,DeepSeek的全新开源推理模型在全球范围内迅速走红,成为各界关注的焦点,同时引发国产AI发展浪潮。多地政府敏锐捕捉到这一趋势,纷纷将DeepSeek引入政务系统,助力领导干部决策。

  2月18日,广西来宾市委常委会召开会议,明确提出各级领导干部要主动拥抱新技术,学习掌握DeepSeek等大模型的使用方法,运用人工智能辅助决策、分析解决问题,以“人脑+人工智能”提升工作质效。这一举措标志着DeepSeek在政务领域的应用迈出了重要一步。

  稍早前的2月15日,河南郑州举办2025年第一期全市领导干部“问学前沿”讲堂,特邀清华大学元宇宙文化实验室主任沈阳教授,围绕“AIGC与DeepSeek”作专题辅导。随后,郑州市委政研室印发《“学用人工智能赋能政研改革”党员教育培训方案》,明确推动DeepSeek与政研改革深度融合,为市委科学决策提供有力支持。

  在广东佛山,DeepSeek人工智能系统已完成本地化部署,接入粤治慧·佛山城市大脑,并上线粤政易工作台“政府治理专区”。与此同时,长沙数字集团与国家超级计算长沙中心联合发布湖南省首个城市级应用CS-DeepSeek,为智慧城市建设提供智能化赋能。

  多地政务系统接入DeepSeek,不仅创新了政务工作模式,还为人工智能技术提供了丰富的应用场景。目前,DeepSeek在公文写作、便民服务、政策解读等领域已初见成效。未来,随着技术迭代和服务优化,DeepSeek将进一步提升政务数据处理效率和分析能力,优化行政决策过程,增强公众对政府工作的信任。

  此外,DeepSeek的本地化部署确保了数据安全,为政务场景提供了可靠的技术支持。企业智能决策系统方向研究员崔亚鹂表示,DeepSeek在政务数据反馈和训练下,将不断优化算法,为中国人工智能技术发展探索新路径。

  从深圳到广州,从南京到苏州,DeepSeek正逐步成为政务系统的“智慧大脑”,为领导干部决策提供强大支持。这一变革不仅标志着人工智能在政务领域的深度应用,也为中国AI产业的国际竞争力注入了新活力。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识

热点资讯

  • AI技能:职场人未来5年的制胜法宝 2025-03-26
    随着人工智能技术的快速发展,掌握AI技能已成为职场人提升竞争力的关键。最新调研显示,AI相关岗位不仅薪资领跑,更成为职场人未来五年最应掌握的核心技能。
  • 阿里CEO重磅发声!未来3年,这三大AI领域将迎来爆发式增长! 2025-02-21
    阿里巴巴在人工智能领域持续发力,推出了全新的Qwen2.5-Max深度推理模型,彰显其在多模态模型研发中的领先地位。在AI驱动战略的推动下,阿里云的收入增速显著提升。未来三年,阿里巴巴计划在AI基础设施、基础模型平台和现有业务的AI转型升级等三大领域加大投入,以抓住新技术带来的商业机遇。
  • 联合国:AI或吞噬全球40%岗位,贫富差距拉大 2025-04-10
    最新研究显示,AI人工智能技术正以惊人速度重塑全球经济格局。联合国最新报告揭示,这项颠覆性技术或将改写全球就业版图,同时可能拉大国家间发展差距,引发国际社会对技术红利分配的新一轮思考。企业应该如何应对AI的冲击呢?
  • AI时代HR的生存指南:9大能力很关键 2025-02-28
    虽然AI在简历筛选、薪酬计算等基础职能上展现出高效与精准,但HR在员工心理健康管理、战略领导力等领域的独特价值依然不可替代。本文将深入探讨HR在AI时代的9大不可替代能力与3大核心优势,帮助HR从业者在技术浪潮中找准定位,持续提升竞争力。
  • 字节AI团队被传大调整?抖音回应:纯属谣言! 2025-02-24
    在AI技术迅猛发展的当下,字节跳动作为行业巨头,其一举一动都备受关注。近日,有关字节AI团队变动的传闻引发热议,抖音副总裁李亮迅速辟谣,澄清不实信息。
  • 星展集团加速AI布局,未来三年拟裁员4000人 2025-02-27
    在人工智能(AI)技术迅猛发展的背景下,星展集团(DBS Group)宣布了一项重大战略调整。未来三年内,该集团计划裁减约4000名临时和合同雇员,同时增加1000个AI相关岗位。
  • 美团新一轮架构调整:打通全场景会员,加码AI布局 2025-04-08
    美团近期动作频频,继业务板块重组后,其会员体系迎来重大升级,同时加码AI战略布局。这家本地生活巨头正通过组织变革与技术创新双轮驱动,构建更完整的生态服务体系。
  • AI面试覆盖率飙升!近半数企业春招采用智能筛选 2025-04-21
    随着人工智能技术深度渗透招聘领域,2024年春招季迎来智能化浪潮。从简历优化到模拟面试,AI正重塑传统招聘流程,近半数企业已采用智能面试系统,数字人带岗等创新模式呈现爆发式增长。

推荐阅读

  • 企业管理者应如何确保员工“人尽其才”? 2024-10-25
    如何用人已成为企业成功的关键因素之一。用人不仅仅是选择合适的人才,更在于如何合理配置与激励他们,以充分发挥他们的潜力与特长。企业管理者应该如何让员工“人尽其才”呢?
  • 教你如何准确识别公司里的低效能领导 2024-11-07
    一些领导者的低效能往往会导致公司和团队的发展受挫。低效能领导是可以毁掉一家公司的!那么,如何识别公司里的低效能领导呢?
  • 对延迟离校的毕业生延长入职时间:如何根据入职时间计算工... 2022-05-13
    5月13日,国务院办公厅发布通知指出,从2023年起,对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长报到入职、档案转递、落户办理时限。那么如何根据入职时间计算工龄?
  • 如何利用考勤软件快速规划员工调班? 2023-05-17
    如何利用考勤软件快速规划员工调班?对于很多企业来说,班次调整是一项比较麻烦且频繁的管理工作。而传统的班次调整方法,往往需要考虑很多员工的休假情况,再进行班次编排和调整。然而,如果使用考勤软件进行班次调整,就会变得更加便捷和快速。本文将介绍如何利用考勤软件,快速安排员工的调班计划。
  • 如何挑选好用的DHR软件?技巧都在这了 2022-04-25
    众所周知,企业在发展,企业内部的人员规模以及人力资源管理模式也会发生变化,而这也让HR肩负的责任越来越重!一般来讲,HR会管理着全体员工的考勤、薪酬、招聘、培训、绩效以及相应的人力资源规划、员工关系管理等事务,而且当前大多数都还是采用手工操作模式,费事费力,所以DHR软件的出现,让HR的双手得到了解放。那面对市面上众多的DHR软件,企业怎样才能挑选到好用的DHR软件呢?
  • 超六成职校学生毕业后不愿当蓝领:HR如何招聘蓝领? 2021-10-14
    中国青年报调查显示,63.97%的受访职校生表示毕业后不会选择进入工厂、工地、车间等一线基层岗位,那么HR如何招聘蓝领?
  • 任正非把北美研究所转成人才招聘所:好企业如何吸引人才? 2021-10-08
    人才是企业发展的力量之源。对华为而言,欲打破美国技术封锁,敢于吸收全球优秀人才是破题关键。因此任正非把北美研究所转成人才招聘所,究竟好企业如何吸引人才?
  • 腾讯校招年薪近40万:企业如何有效激励员工? 2021-10-20
    最近,互联网大厂开展校招,腾讯向应届生开出了多个“总包年薪”40万+的offer,引发大量关注,究竟企业如何才能有效激励员工?