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谷歌联合创始人谢尔盖·布林近日向全体员工发布了一封内部信，明确要求员工每周工作60小时，以加速实现通用人工智能（AGI）的突破。这一要求不仅体现了布林对谷歌在AGI领域取得领先地位的强烈决心，也反映了谷歌在人工智能领域面临的激烈竞争。
布林在信中强调，谷歌必须大幅提升投入力度，才能在这场AGI的终极竞赛中脱颖而出。他指出，谷歌拥有赢得这场竞赛的所有要素，但关键在于员工能否保持高强度的工作节奏。因此，他要求员工至少每个工作日都到岗办公，并特别提到开发Gemini聊天机器人和AI模型的团队：“每周工作60小时是达到最高生产力的最佳时段。”
布林还在信中严厉批评了部分工作量不饱和的员工。他表示，这些员工效率低下，严重影响了团队的士气。布林认为，只有通过高强度的工作和持续的努力，谷歌才能在AGI领域取得历史性突破。
近年来，谷歌一直在AI领域加速布局，试图迎战OpenAI、微软和Meta等竞争对手。布林本人也重新投入公司AI项目，亲自参与技术开发。他的这一举动不仅体现了谷歌对AI领域的重视，也表明了布林对实现AGI目标的坚定信念。
据了解，布林在信中提到的Gemini聊天机器人是谷歌近年来在AI领域的重要成果之一。该机器人具备强大的自然语言处理能力和智能交互功能，可以为用户提供更加便捷、高效的服务。布林认为，通过加大投入和持续改进，Gemini有望成为谷歌在AGI领域的重要突破口。
此次布林要求员工每周工作60小时的消息一出，立即引发了热议。有人认为这是布林对谷歌员工的严格要求，也有人认为这是为了加速实现AGI目标的必要举措。无论如何，这一要求无疑将对谷歌员工的工作状态产生深远影响，也将对谷歌在AGI领域的未来发展产生重要影响。
总的来说，布林的要求不仅是对员工工作强度的挑战，更是谷歌在人工智能领域加速布局的重要信号。在竞争日益激烈的AI领域，谷歌能否通过这一举措实现AGI的突破，值得拭目以待。
